Видеонаблюдение

Домофоны

Системы контроля доступа

Сигнализации

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью

Охрана труда и промышленной безопасности

Политика ОАО Газпром в области охраны труда и промышленной безопасности (PDF, 118 КБ)

ЕСУОТ и ПБ в ОАО Газпром СТО Газпром 18000.1-001-2014 Основные положения (PDF, 86 МБ)

СТО Газпром 18000.1-002-2014 Идентификация опасностей и управление рисками (PDF, 15 МБ)

СТО Газпром 18000.1-003-2014 Разработка целей и программ (PDF, 3 МБ)

СТО Газпром 18000.2-005-2014 Порядок разработки, учета, изменений, признания утратившими силу и отмены документов (PDF, 5 МБ)

СТО Газпром 18000.3-004-2014 Организация и проведение аудитов (PDF, 15 МБ)

Сводная ведомость результатов СОУТ 2017 (PDF, 480 КБ)

Cертификат OHSAS (PDF, 237 КБ)

Приоритетным направлением деятельности ООО «Газпром центрремонт» в рамках выполнения производственных задач является создание и поддержание достойных условий труда работников компании, а также решение вопросов обеспечения безопасности труда и снижение аварийности и травматизма на производственных объектах Общества.

В ООО «Газпром центрремонт» внедрена и функционирует Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТ и ПБ) ПАО «Газпром», направленная на идентификацию, устранение и минимизацию опасностей и рисков, присущих трудовой деятельности, а также на достижение целей в области охраны труда и промышленной безопасности.

К приоритетным целям ЕСУОТ и ПБ, изложенным в утвержденной руководством ПАО «Газпром» Политике в области охраны труда и промышленной безопасности, относится:

создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников компании;
устранение и минимизация опасностей и рисков, связанных с трудовой деятельностью работников производственных предприятий, филиалов и подразделений;
обеспечение надежности работы опасных производственных объектов и снижение риска возникновения аварий.

Система менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда ООО «Газпром центрремонт» признана полностью соответствующей требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007 в отношении обеспечения технического обслуживания, ремонта, капитального строительства и реконструкции объектов ПАО «Газпром».

В ООО «Газпром центрремонт» проводится специальная оценка условий труда c целью выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье сотрудников компании. По результатам проверки разрабатываются и реализуются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. На настоящий момент проверены и аттестованы все рабочие места Общества.

Планирование и реализация мероприятий в области охраны труда и промышленной безопасности

В рамках исполнения обязательств Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности в ООО «Газпром центрремонт» разрабатываются и реализуются программы и планы мероприятий, направленные на минимизацию производственных и профессиональных рисков.

На основании анализа условий охраны труда в ООО «Газпром центрремонт» утверждена Программа мероприятий по улучшению условий охраны труда на 2017 год. Предусмотрена реализация скоординированных действий по основным направлениям:

совершенствование Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;

медико-профилактическое обслуживание работников;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда и здорового образа жизни.

Административно-производственный контроль

С целью предотвращения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и других происшествий, а также для получения информации и оценки результативности деятельности дочерних предприятий холдинга ООО «Газпром центрремонт» по управлению рисками в области охраны труда и промышленной безопасности создана постоянно действующая комиссия административно-производственного контроля по ОТ и ПБ. В ее задачи входит проведение ежегодных проверок структурных подразделений Общества, а также дочерних компаний холдинга.

По результатам проверок ООО «Газпром центрремонт» демонстрирует стабильно высокий уровень обеспечения промышленной безопасности и охраны труда.

2016 год прошел в ПАО «Газпром» под эгидой охраны труда и промышленной безопасности.

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» - online presentation

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПЛАНУ - КОНСПЕКТУ ТЕМАТИЧЕСКОГО ЗАНЯТИЯ ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ УЧЕБЕСТАНДАРТ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ГАЗПРОМ» Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» Настоящий стандарт устанавливает требования к построению Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром», действующей в рамках следующих видов деятельности: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка, реализация газа, нефти и других углеводородов, а также производство, распределение и передача электрической и тепловой энергии и другие виды деятельности, на которые распространяется управление деятельностью Компании в области охраны труда и промышленной безопасности. ЕСУОТ и ПБЕдиная система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»; ЕСУОТ и ПБ: Система управления охраной труда и промышленной безопасности в ОАО «Газпром», используемая для разработки Политики, установления и достижения целей в области охраны труда и промышленной безопасности. П р и м е ч а н и е – Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» включает в себя следующие взаимосвязанные элементы: структуру; планирование (в том числе оценку риска и постановку целей); ответственность; процедуры; процессы и ресурсы. ЕСУОТ и ПБТребования, предъявляемые к Единой системе управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» ЕСУОТ и ПБ устанавливает единый порядок организации и проведения работ по ОТ и ПБ, которые рассматриваются как обязательные для исполнения всеми работниками Компании. ЕСУОТ и ПБ разрабатывается, внедряется и поддерживается в рабочем состоянии в целях: - управления рисками в области ОТ и ПБ, достижения целей и принятых обязательств Политики ; - обеспечения пользователей последовательным описанием ЕСУОТ и ПБ, всех ее отдельных элементов, процедур управления и их взаимосвязей, а также установления порядка взаимодействия между структурными подразделениями, работниками Компании в рамках ЕСУОТ и ПБ; - обеспечения целостности, прозрачности и непрерывности действия требований к ЕСУОТ и ПБ при возможных изменениях внутренних и внешних обстоятельств и условий функционирования Компании; - обеспечения функционирования и постоянного совершенствования ЕСУОТ и ПБ. Координацию деятельности структурных подразделений ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций по функционированию и совершенствованию ЕСУОТ и ПБ осуществляет подразделение ОАО «Газпром» уполномоченное в области ОТ и ПБ. ЕСУОТ и ПБПланирование в Единой системе управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» Планирование в ЕСУОТ и ПБ проводится для установления целей и процессов для выполнения обязательств, принятых в рамках Политики. Планирование в ЕСУОТ и ПБ основано на результатах идентификации опасностей и оценки рисков в области ОТ и ПБ, воздействующих на жизнь и здоровье работников Компании, выполнении законодательных и других требований, применяемых к деятельности Компании, а также на установлении и достижении поставленных целей. ЕСУОТ и ПБИдентификация опасностей, оценка и управление рисками Целью управления рисками является предотвращение или уменьшение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (в том числе от аварий на опасных производственных объектах) на работников Компании, подрядчиков, посетителей и других заинтересованных лиц. Плановая идентификация опасностей и оценки рисков в Компании осуществляется 1 раз в 5 лет. Внеплановая идентификация опасностей и оценка рисков, проводится Рабочей группой в случае: модернизации, реконструкции, замены оборудования; изменения в производственных процессах при планировании любых специальных (нестандартных) работ; изменения законодательных и других требований, касающиеся идентифицированных опасностей и рисков и/или соответствующих мер управления; изменения условий труда и/или порядка выполнения работ, а также при несчастных случаях, авариях и инцидентах произошедших в структурном подразделении ДО (филиала). Внеплановая идентификация опасностей и оценка рисков проводится до внедрения соответствующих изменений и по процессу, по которому эти изменения происходят. ЕСУОТ и ПБИдентификация опасностей Цель идентификации - выявить все опасности, исходящие от технологического процесса, опасных веществ, выполняемых работ, оборудования и инструмента участвующего в технологическом процессе. В ходе идентификации рассматриваются только те опасности, которые могут реально привести к получению травм, ухудшению здоровья работников или смертельному исходу (в том числе опасностей исходящих от опасных производственных объектов). Для идентифицированных опасностей определяются существующие меры управления, такие, например, как: средства коллективной защиты – ограждение машин, блокировки, сигнализации, предупредительные огни, сирены; административные меры управления – надписи о соблюдении безопасности, предупреждения, маркировка опасных зон, маркировка пешеходных дорожек, процедуры обеспечения безопасности, проверки оборудования, контроль доступа, системы обеспечения безопасности работы, наряды - допуски на проведение работ, инструктажи по ОТ и т.д.; организационные меры: замена оборудования, машин и механизмов, модернизация существующего оборудования, машин и механизмов и т.д.; средства индивидуальной защиты. ЕСУОТ и ПБРезультаты идентификации опасностей заносятся в Карту идентификации опасностей и определения Форма карты идентификации опасностей и определения уровня рисков уровня риска. Карта идентификации опасностей и определения уровня рисков __________________________________________________________________________ Наименование структурного подразделения № карты______ УТВЕРЖДА Ю Структурное подразделение:_________________________________ ____________ _____________________ (Наименование должности) _____________ __________________ (подпись) (расшифровка подписи) Уровень риска Ссылка на Карту оценки риска (для средних и высоких рисков) Комментарии Вероятность Тяжесть Существующие меры управления Последствия Условия возникновения опасного события Опасное событие Опасность Наименование производственного процесса «____» _______________ 20 г Допустимость риска Да Нет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Опасности и оценки рисков возникновения профессиональных заболеваний, обусловленных вредными факторами, представлены в материалах специальной оценки условий труда, а меры по их снижению - в плане (планах) мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда филиала (ДО). РАЗРАБОТАНА Руководитель Рабочей группы _____________ (расшифровка подписи) ___________________________ _________________ _______ (наименование должности) СОГЛАСОВАНА Подразделение ОТ и ПБ ДО (филиала) ___________________________ _____________ _________________ _______ (наименование должности) (расшифровка подписи) (подпись) (дата) (подпись) (дата) ЕСУОТ и ПБОпределение уровня риска Т Т яя ж же с ет с т ь ь Вероятность Для определения уровня риска применяется Матрица определения уровня риска Описание тяжести последствий A B C D . E Событие не имело Событие имело Событие имело место 1 Событие имело место Событие имело место в Компании место в Компании раз в ДО или более 1 раз в определения филиале или место более 1риска раза в Матрица уровня за последние 10 лет 1 раз за последние одного раза в Компании более 1 раза в ДО за филиале за 10 лет за последние 10 лет последние 10 лет последние 10 лет 1 Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияние на производительность труда и на жизнедеятельность Травмы или обратимое 2 ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней Тяжелая травма или 3 ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья 4 От 1 до 3 случаев постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом 5 Более чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания ЕСУОТ и ПБС помощью Матрицы определяется уровень риска как сочетание тяжести и вероятности последствий конкретного опасного события и в соответствии с Таблицей определяются действия, связанные с данным уровнем риска. Т а б л и ц а – Возможные варианты уровней рисков Уровень риска Синий (низкий) Желтый (средний) Красный (высокий) Действия, связанные с данным уровнем риска Поддержание существующих мер управления риском в рамках действующей системы управления (включая мониторинг результативности управления риском). Проведение оценки риска на предмет доказательства его практически целесообразного низкого уровня (ПЦНУ) с утверждением заключения о допустимости риска руководителем соответствующего филиала (см. раздел 5.3) Принятие, при необходимости, дополнительных мер управления риском посредством разработки и выполнения соответствующих мероприятий, а также, если уместно, установления целей в области ОТ и ПБ и разработки программ по их достижению. Проведение оценки риска на предмет доказательства его практически целесообразного низкого уровня (ПЦНУ) с утверждением заключения о допустимости риска руководителем соответствующего ДО (см. раздел 5.3). Принятие, при необходимости, дополнительных мер управления риском посредством разработки и выполнения соответствующих мероприятий, а также, если уместно, установления целей в области ОТ и ПБ и разработки программ по их достижению. ЕСУОТ и ПБЦели и Программы в области охраны труда и промышленной безопасности Цели в области ОТ и ПБ устанавливаются на трех уровнях: на уровне ОАО «Газпром»; на уровне ДО; на уровне филиалов ДО. В Компании ежегодно разрабатываются мероприятия (программы), планы, графики для достижения установленных целей в области ОТ и ПБ. Цели должны быть направлены: на устранение опасностей и (или) снижение рисков в области ОТ и ПБ; предупреждение аварийных ситуаций, способных оказать негативное воздействие на состояние здоровья работников Компании, подрядчиков (поставщиков), посетителей и третьих лиц, находящихся на объектах Компании; совершенствование ЕСУОТ и ПБ. Цели должны быть понятными, конкретными, по возможности измеримыми, реалистичными и достижимыми. Цели, а также мероприятия (программы), планы, графики для достижения установленных целей в области ОТ и ПБ устанавливаются и разрабатываются с учетом законодательных и других требований, оценки рисков в области ОТ и ПБ, технических, производственных и финансовых возможностей, коммерческих интересов, а также мнения заинтересованных сторон. ЕСУОТ и ПБСтруктура, ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия Структура ЕСУОТ и ПБ включает в себя: высшее руководство; представителя высшего руководства Комиссию по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром» сформированную по приказу Председателя Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллера №130 от 12 апреля 2013 года; структурные подразделения ОАО «Газпром»; подразделение ОАО «Газпром» уполномоченное в области ОТ и ПБ; инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром», уполномоченные на осуществление корпоративного контроля соблюдения требований ОТ и ПБ в ОАО «Газпром»; орган общественного контроля (Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром»); ДО - представитель руководства по ЕСУОТ и ПБ. Структурное подразделение по ОТ и ПБ в зависимости от структуры и численности персонала ДО (филиала ДО) состоит из: а) В ДО: 1) заместитель главного инженера по ОТ и ПБ; 2) структурное подразделение по ОТ; 3) структурное подразделение по ПБ б) В филиале ДО: 1) заместитель главного инженера филиала по ОТ и ПБ; 2) специалисты (группа) по ОТ; 3) специалисты (группа) по ПБ ЕСУОТ и ПБСхема структуры Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» Высшее руководство – Председатель Правления ОАО «Газпром» Представитель высшего руководства ОАО «Газпром» по ЕСУОТ и ПБ – заместитель Председателя Правления Комиссия по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Газпром» Структурные подразделения ОАО «Газпром» Подразделение ОАО «Газпром», уполномоченное в области ОТ и ПБ Инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром» Организация общественного контроля за выполнением требований ОТ в ОАО «Газпром» ДО - представитель руководства по ЕСУОТ и ПБ ЕСУОТ и ПБОбмен информацией, участие и консультирование Обмен информацией внутри Компании включает в себя следующие элементы: внутреннюю отчетность; взаимодействие должностных лиц и подразделений Компании с целью согласования решений по вопросам ОТ и ПБ; информирование работников о рисках, с которыми прямо или косвенно связана их работа и мерах управления ими; взаимодействие подразделений и должностных лиц при внештатных и аварийных ситуациях; информирование работников и специалистов о происшествиях, произошедших в подразделениях Компании; информирование работников Компании об условиях труда, о наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов; информирование о произошедших несчастных случаях и авариях. ЕСУОТ и ПБСпособы, используемые для различных видов информационного обмена, включают следующее: ежегодные совещания по итогам работы по охране труда, промышленной, противофонтанной, пожарной и газовой безопасности в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром» и задачах на следующий период с участием представителей структурных подразделений ОАО «Газпром», главных инженеров и руководителей структурных подразделений по ОТ и ПБ ДО, представителей Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»; совещания в ДО, проводимые не реже одного раза в год, на которых заслушиваются и обсуждаются вопросы и проблемы, связанные с деятельностью ДО в области ОТ и ПБ, селекторные совещания с филиалами; участие в специализированных конференциях, конкурсах, семинарах, выставках; проведение анализа функционирования ЕСУОТ и ПБ со стороны высшего руководства; передачу ДО отчетности в области ОТ и ПБ, материалов расследования аварий, инцидентов, несчастных случаев и профессиональных заболеваний; подготовку ежегодных отчетов и докладов о деятельности Компании в области ОТ и ПБ и обеспечение доступа заинтересованных сторон к этим материалам; уголки по ОТ, кабинеты по ОТ, доски объявлений, бюллетени, знаки и плакаты безопасности, другую наглядную агитацию; организационно-распорядительные документы; служебные записки и письма (обращения) работников Компании; компьютерные сети, телефонные, телеграфные, факсимильные, электронные и другие средства передачи информации; публикацию в установленном порядке информации о деятельности Компании в области ОТ и ПБ в федеральных и региональных средствах массовой информации. ЕСУОТ и ПБКонсультирование работников в случае изменений, которые влияют на безопасность персонала, осуществляется во время проведения инструктажей по безопасности и охране труда в порядке, установленном в ОАО «Газпром». Интересы работников в ЕСУОТ и ПБ представляют уполномоченные по охране труда профсоюзных организаций. Работники структурных подразделений через своих уполномоченных имеют возможность давать предложения о безопасных методах работы и необходимых мерах по улучшению условий труда. Руководители подразделений несут ответственность за доведение до работников (по направлениям их деятельности и функциям) информации о Политике, целях и задачах в области ОТ и ПБ, результатах работы в области ОТ и ПБ, условиях труда на рабочих местах, изменениях в нормативных документах или процедурах, а также иной существенной информации, относящейся к вопросам ОТ и ПБ. ЕСУОТ и ПБАудит Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» Действующая в ОАО «Газпром» ЕСУОТ и ПБ систематически подвергается проверкам внешними независимыми организациями (внешний аудит) и аудиторами Компании (внутренний аудит). Внешние аудиты ЕСУОТ и ПБ проводят с целью независимой оценки соответствия действующей в ОАО «Газпром» ЕСУОТ и ПБ требованиям OHSAS 18001:2007[1]. Внутренние аудиты ЕСУОТ и ПБ в Компании проводят с целью: определения того, что ЕСУОТ и ПБ внедрена, результативна и поддерживается в рабочем состоянии, соответствует целям и обязательствам Политики, запланированным мероприятиям, требованиям ОТ и ПБ и требованиям настоящего стандарта; оценки результативности функционирования ЕСУОТ и ПБ, разработки и реализации КиПД (корректирующие и предупреждающие действия) по ее совершенствованию; подтверждения выполнения КиПД по устранению несоответствий, выявленных при проведении предыдущих аудитов; предоставления результатов внутренних аудитов высшему руководству для последующего анализа и улучшения ЕСУОТ и ПБ. Высшее руководство ежегодно проводит анализ соответствия ЕСУОТ и ПБ действующей Политике, установленным целям и задачам в области ОТ и ПБ с целью оценки результативности ЕСУОТ и ПБ и её пригодности для решения задач Компании в области ОТ и ПБ. Результатом анализа со стороны высшего руководства являются оценка функционирования ЕСУОТ и ПБ, определение возможности для улучшения и необходимость внесения изменений в ЕСУОТ и ПБ, включая Политику и цели. ЕСУОТ и ПБАудит проводят в следующей последовательности: вводное совещание; обследование структурных подразделений ДО; обработка результатов аудита; подготовка отчета; заключительное совещание. В ходе обследования проверяемого ДО проводятся: оценка соответствия выполнения работ (процессов) требованиям ЕСУОТ и ПБ, а также законодательным и иным требованиям в области ОТ и ПБ; проверка выполнения КД (корректирующие действия) по несоответствиям, выявленным при проведении предыдущих аудитов, и их результативность. Аудиторы собирают и анализируют свидетельства аудита, необходимые и достаточные для определения их соответствия принятым критериям аудита. Свидетельства аудита получают в процессе собеседования с работниками, визуального наблюдения за их деятельностью, изучения и анализа внешней и внутренней документации, применимой к объекту аудита, и записей. Собранные свидетельства аудита сопоставляются аудиторами с критериями внутреннего аудита для оценки их соответствия. Свидетельства несоответствий критериям аудита аудиторы согласовывают с руководителем группы и регистрируют в листе несоответствия. Оформленные листы несоответствий предоставляются представителю руководителя объекта, на котором проводится аудит, для принятия решения о необходимости разработки и внедрения коррекции и КД. ЕСУОТ и ПБДокументы ЕСУОТ и ПБ включают: - документы, обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ; - документы, обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ; - документы, подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ. Принятие и поддержание в актуальном состоянии документов, которые описывают структуру ЕСУОТ и ПБ и взаимодействия внутри системы осуществляют в порядке, установленном в Компании. Документы могут быть как в бумажном виде, так и на электронных, магнитных, оптических и др. носителях. Принципы и общие правила управления документами распространяются на документы на любых носителях ЕСУОТ и ПБСтруктура документов в Единой системе управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» Политика Документы, обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ СТО Газпром 18000.1-001-2014, Цели Компании Законы (Федеральные и субъектов федерации), технические регламенты, нормативные правовые документы, содержащие обязательные требования ОТ и ПБ, стандарты ЕСУОТ и ПБ, правила, инструкции, СТО ДО, методические указания, ОРД, документы по планированию, эксплуатационные и технические документы Записи, отчеты, анализ высшим руководством функционирования ЕСУОТ и ПБ, сертификаты, лицензии, декларации, протоколы и др. Документы, обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ Документы, подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ ЕСУОТ и ПБПорядок управления Политикой ОАО «Газпром» и стандартами СТО Газпром ЕСУОТ и ПБ регламентирован СТО Газпром 18000.1-001. Порядок управления целями установлен в СТО Газпром 18000.1-003-2014. Управление внешними документами осуществляется в соответствии с требованиями, установленными в Компании. Управление внутренними документами: 1. Положения (кроме Положений о структурных подразделениях) разрабатывают в соответствии с действующим порядком по документационному обеспечению управления. 2. СТО Газпром 18000.1-001 разрабатывают с целью реализации Компанией Политики и достижения поставленных целей в области ОТ и ПБ, а также оценке деятельности в этой области. 3. Инструкцию по охране труда разрабатывают в каждом структурном подразделении филиала для работника исходя из его профессии или вида выполняемой работы и сопряженных с ней рисков. 4. Порядок работы с организационно-распорядительными документами определен в инструкциях ДО по документационному обеспечению управления. 5. Управление эксплуатационными техническими документами осуществляется в соответствии с требованиями нормативных документов как внутреннего, так и внешнего происхождения. 6. Планы работы структурных подразделений по ОТ и ПБ ДО (филиала) готовят руководители структурных подразделений ОТ и ПБ ДО (филиалов) и утверждают главные инженеры ДО (филиалов). 7. Годовая Программа проведения внутренних аудитов Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром» разрабатывается в соответствии с требованиями СТО 18000.3-004-2014. 8. Программы мероприятий по улучшению условий и охраны труда и управлению рисками в области охраны труда и промышленной безопасности разрабатываются в соответствии с требованиями СТО 18000.1-003-2014. ЕСУОТ и ПБВАШИ ВОПРОСЫ ? ЕСУОТ и ПБ

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО «Газпром». Переход на ISO 45001. Организация и проведение аудитов ЕСУ ОТ и ПБ

Руководители и специалисты

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области принципов внедрения и поддержания в рабочем состоянии единой системы управления охраны труда и промышленной безопасности (ЕСУ ОТ и ПБ) ПАО «Газпром», понимание требований корпоративных стандартов, а также получение практических навыков реализации на практике требований ЕСУ ОТ и ПБ, идентификации производственных опасностей, оценки рисков для жизни и здоровья работников, обеспечения безопасности труда и формирования программ по управлению рисками.

Краткое содержание

Структура и сфера действия комплекса стандартов ЕСУ ОТ и ПБ в ПАО Газпром, введение в менеджмент охраны труда и промышленной безопасности, основные термины и определения.
Область применения и принципы построения ЕСУ ОТ и ПБ, политика в области охраны труда и промышленной безопасности.
Планирование в ЕСУ ОТ и ПБ, выявление опасностей, оценка и управление рисками, иерархия мер управления, требования, применимые к выявленным опасностям и рискам ЕСУ ОТ и ПБ.
Установление, документирование и достижение Целей и Программ в области ОТ и ПБ, внедрение и функционирование ЕСУ ОТ и ПБ.
Ресурсы, роли, ответственность и полномочия, требования к компетентности и осведомленности, обмен информацией, участие и консультирование.
Документация ЕСУ ОТ и ПБ, порядок разработки, учета, изменений и отмены документов ЕСУ ОТ и ПБ.
Управление операциями (деятельностью) при функционировании ЕСУ ОТ и ПБ, готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них, мониторинг и измерение показателей деятельности, анализ и оценка соответствия применимым требованиям.
Расследование происшествий, несоответствия, коррекции, корректирующие и предупреждающие действия, управление записями.
Организация и проведение аудитов ЕСУ ОТ и ПБ, анализ ЕСУ ОТ и ПБ высшим руководством.
Ключевые изменения, правила и сроки перехода на ISO 45001.
Рекомендации к организации и проведению аудитов согласно рекомендациям ISO 19011:2011, принципы и виды аудитов, цели, задачи, критерии и объем аудита, руководство программой аудита, ресурсы, подготовка к аудиту, планирование аудита, группа аудита, порядок проведения аудита, наблюдения аудита, оформление несоответствий, планирование и реализация действий в отношении несоответствий.
Методы сбора информации в ходе аудита, опросы, этические и психологические аспекты работы аудитора, требования к аудиторам, отчетность по аудиту.

Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист в области охраны труда

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается. Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТиПБ) в ОАО «Газпром» - online presentation

Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ЕСУОТиПБ) в ОАО «Газпром» СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МНовые СТО Газпром 18000.x-00x-2014 НЕ ОТМЕНЯЮТ «старый» ЕСУОТиПБ, а лишь частично изменяют его и дополняют «Старый» ЕСУОТиПБ ВРД 39-1.14-021-2001 + СТО Газпром 18000.1-001-2014 CТО Газпром 18000.1-002-2014 CТО Газпром 18000.1-003-2014 СТО Газпром 18000.3-004-2014 СТО Газпром 18000.2-005-2014 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МИз «старого» ЕСУОТиПБ продолжают действовать следующие ключевые положения: 1) Положение по организации обучения и проверке знаний по ОТиПБ 2) Организация административно-производственного контроля по ОТиПБ СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МИзменение «старого» ЕСУОТиПБ (ВРД 39-1.14-021-2001) 1) СТО Газпром 18000.1-001-2014 «ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ» взамен части «старого» ЕСУОТиПБ (главы 1, 2, 3, 7, 14) 2) CТО Газпром 18000.1-002-2014 «ИДЕНТИФИКАЦИЯ ОПАСНОСТЕЙ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ» новый стандарт, дополняет «старый» ЕСУОТиПБ 3) CТО Газпром 18000.1-003-2014 «РАЗРАБОТКА ЦЕЛЕЙ И ПРОГРАММ» взамен части «старого» ЕСУОТиПБ (подразделы 5.1-5.6) 4) СТО Газпром 18000.3-004-2014 «ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТОВ» новый стандарт, дополняет «старый» ЕСУОТиПБ 5) СТО Газпром 18000.2-005-2014 «ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, УЧЕТА, ИЗМЕНЕНИЙ, ПРИЗНАНИЯ УТРАТИВШИМИ СИЛУ И ОТМЕНЫ ДОКУМЕНТОВ» взамен части «старого» ЕСУОТиПБ (главы 13) 4 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.1-0012014 заменяет часть главы 1, 2, 3, 7, 14 ВРД 39-1.14021-2001 5 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.1-0012014 заменяет часть главы 1, 2, 3, 7, 14 ВРД 39-1.14021-2001 6 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.1-0032014 заменяет подразделы 5.1-5.6 ВРД 39-1.14-0212001 7 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.2-0052014 заменяет главу 13 ВРД 39-1.14-0212001 8 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и М«Старый» ЕСУОТиПБ похудел на 57% 9 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.1-001-2014 «ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ» введен 28 июля 2014 Термины, определения и сокращения Требования к документам и управлению документами Порядок работы с документами, обеспечивающими управление ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление документами, обеспечивающими функционирование ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление документами, подтверждающими функционирование ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление перечнями нормативных документов ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Рассылка, ознакомление, хранение, отмена и изъятие документов ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром». 10 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МCТО Газпром 18000.1-002-2014 «ИДЕНТИФИКАЦИЯ ОПАСНОСТЕЙ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ» введен 26 июня 2014 (впервые) Организация и планирование идентификации опасностей и оценка риска Методика идентификации опасностей и оценки рисков Идентификация опасностей Определение уровня риска Оценка риска на предмет его допустимости Выбор дополнительных мер по управлению рисками Анализ результатов оценки рисков Ответственность Документирование и хранение информации 11 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МCТО Газпром 18000.1-003-2014 «РАЗРАБОТКА ЦЕЛЕЙ И ПРОГРАММ» введен 29 мая 2014 Общие положения Установление Целей и разработка Программ мероприятий по улучшению условий и охраны труда и управлению рисками в области ОТиПБ Мониторинг достижения Целей и выполнения Программ мероприятий по улучшению условий и охраны труда и управлению рисками в области ОТиПБ 12 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.3-004-2014 «ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТОВ» введен 26 июня 2014 (впервые) Общие требования к организации и проведению аудитов Планирование аудитов Проведение аудита Планирование и внедрение корректирующих действий Оценка результативности принятых корректирующих действий Оформление результатов аудита Требования к аудиторам 13 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСТО Газпром 18000.2-005-2014 «ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, УЧЕТА, ИЗМЕНЕНИЙ, ПРИЗНАНИЯ УТРАТИВШИМИ СИЛУ И ОТМЕНЫ ДОКУМЕНТОВ» введен 28 июля 2014 Требования к документам и управлению документами Порядок работы с документами, обеспечивающими управление ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление документами, обеспечивающими функционирование ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление документами, подтверждающими функционирование ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Управление перечнями нормативных документов ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» Рассылка, ознакомление, хранение, отмена и изъятие документов ЕСУОТиПБ в ОАО «Газпром» 14 СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МБ.13 Обязанности, ответственность и полномочия всех работников Компании в области ОТ Все работники Компании обязаны: - соблюдать требования ОТ; - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ; - незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами; - ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; - оказывать первую помощь пострадавшему от несчастного случая. ! СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и М !Б.14 Обязанности, ответственность и полномочия работников на опасных производственных объектах Компании Работники, эксплуатирующие опасные производственные объекты Компании, обязаны: - соблюдать требования ОТ и ПБ, устанавливающие правила ведения работ на опасном производственном объекте и порядок действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте; - проходить подготовку и аттестацию в области ПБ; - незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте на опасном производственном объекте; - в установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте; - в установленном порядке участвовать в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте. СОВЕЩАНИЕ ПО ОТ СЛУЖБЫ КИПиА, ТМ и МСПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Николай Иванович Петров Начальник отдела планирования Тел.: 719-5326

E-mail: [email protected]

НАЗВАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ