Служба безопасности метрополитена москвы


Вакансии

Заработная плата от 65 000 до 110 000 рублей

  • обучение 6,6 месяцев

  • стипендия на период обучения 30 000 рублей*

  • трудоустройство по итогам прохождения обучения

Обязанности:

  • осуществление управления электропоездом

  • безопасная перевозка пассажиров

График работы:

  • 5/2 пн.-пт. с 09:00 до 16:10 (обучение)

  • сменный

Требования:

  • образование не ниже среднего общего

  • без требований к опыту работы

  • медицинская комиссия по приказам № 302-н и № 23-Ц

Преимущества:

  • стабильная заработная плата

  • выплаты вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет (по истечении полного года работы)

  • гибкий график, работа рядом с домом

  • бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

  • бесплатное обучение в Учебном центре

  • полное соблюдение трудового законодательства

  • Оздоровительный комплекс метрополитена

* с 1 сентября 2018 года

Учебный центр метрополитена: +7 (495) 622-71-33

Центр подбора персонала: +7 (495) 622-02-01

Заработная плата от 32 000 рублей

  • обучение 2,5 месяца

  • стипендия на период обучения 20 000 рублей

  • трудоустройство по итогам прохождения обучения

Обязанности:

  • регистрирование движения поездов и маневровой работы

  • информирование об отклонениях движения поездов от графика

График работы:

  • 5/2 пн.-пт. с 09:00 до 16:10 (обучение)

  • 1 день с 08:00-20:00, 2 день с 20:00-08:00, 2 выходных дня

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального

  • без требований к опыту работы

  • медицинская комиссия по приказам № 302-н и № 23-Ц

Преимущества:

  • стабильная заработная плата

  • выплаты вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет (по истечении полного года работы)

  • гибкий график, работа рядом с домом

  • бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

  • бесплатное обучение в Учебном центре

  • полное соблюдение трудового законодательства

  • Оздоровительный комплекс метрополитена

Служба движения: +7 (495) 622-02-83

Центр подбора персонала: +7 (495) 622-02-01

Кассир билетный 2 разряда

Заработная плата от 28 000 рублей

Обязанности:

оформление и продажа пассажирам проездных документов

График работы:                                                     

3/1, три дня с 06:30-14:00, 1 день выходной; три дня с 13:30-22:00, 1 день выходной

Требования:

  • образование не ниже среднего общего

  • опыт работы с денежными средствами не менее 1 года

Преимущества:

  • стабильная заработная плата

  • выплаты вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет (по истечении полного года работы)

  • гибкий график, работа рядом с домом

  • бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

  • полное соблюдение трудового законодательства

  • Оздоровительный комплекс метрополитена

Служба сбора доходов: +7 (495) 684-97-19, +7 (495) 684-97-04

Центр подбора персонала: +7 (495) 622-02-01

Заработная плата от 36 000 рублей

Обязанности:

осуществление уборки на станциях метрополитена

График работы:

1 день с 08:00-20:00, 2 день с 20:00-08:00, 2 выходных дня

Требования:

  • образование не ниже среднего общего

  • без требований к опыту работы

  • медицинская комиссия по приказу № 302-н

Преимущества:

  • стабильная заработная плата

  • выплаты вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет (по истечении полного года работы)

  • гибкий график, работа рядом с домом

  • бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

  • полное соблюдение трудового законодательства

  • Оздоровительный комплекс метрополитена

Клининговый центр: +7 (495) 622-75-94

Центр подбора персонала: +7 (495) 622-02-01

Текущие вакансии:

Cписок вакантных должностей: руководителей, специалистов 

Список вакансий: рабочие должности 

Бланк анкеты 

Памятка поступающему на обучение по профессии «машинист электропоезда»

Для получения подробной информации о вакансиях и условиях работы в метрополитене необходимо обращаться:

  • в ЦЕНТР ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА МОСКОВСКОГО МЕТРОПОЛИТЕНА (расположен на станции «Выставочная»). Режим работы: ПН-ЧТ с 9:00 до 17:00, ПТ с 9:00 до 15:30;
  • по телефону: 8 (495) 688-0301 (автоинформатор);
  • анкеты (резюме) необходимо направлять по электронной почте: [email protected] или по факсу: 8 (495) 688-0174.

ГУП "Московский метрополитен"

Служба безопасности

Служба безопасности была официально создана 1 августа 2012 года, став правопреемницей Службы контроля.

Служба контроля была образована 18 декабря 2000 года. Первоначально Служба контроля состояла из:

  • отдела противодействию нарушениям Правил пользования метрополитеном;
  • отдела по контролю выполнения антитеррористических мероприятий и соблюдения пропускного режима;
  • отдела по контролю исполнения договоров коммерческой деятельности;
  • аналитической группы.

Основными задачами Службы контроля были:

  • разработка мероприятий по поддержанию общественного порядка и контроль за их исполнением (в рамках взаимодействия с правоохранительными органами);
  • противодействие нарушениям Правил пользования метрополитеном;
  • контроль соблюдения пропускного режима на объектах метрополитена и антитеррористических мероприятий;
  • контроль системы обеспечения допуска в служебно-технические (особенно подземные) помещения метрополитена;
  • осуществление систематического контроля за деятельностью коммерческих организаций на территории метрополитена по выполнению договорных обязательств.

С ростом возлагаемых задач увеличивался качественный и количественный состав Службы. Вопросы организации антитеррористических мероприятий, экономической безопасности, усиления работы по пресечению нарушений Правил пользования метрополитеном стали занимать все большее место.

Непосредственно в период перед реорганизацией в 2012 году штат Службы контроля составлял 677 человек и в её состав входили:

  • отдел противодействия нарушениям Правил пользования метрополитеном;
  • отдел по контролю выполнения антитеррористических мероприятий;
  • отдел по контролю соблюдения пропускного режима на объектах метрополитена;
  • отдел контроля исполнения договоров коммерческой деятельности;
  • отдел по экономической безопасности;
  • бюро пропусков.

С 1 августа 2012 года Штат Службы безопасности увеличился за счет реорганизации работы Службы движения, в части передачи контролеров АКПП в подчинение Службе безопасности, в связи с новыми требованиями по обеспечению транспортной безопасности, учитывающими уровни безопасности для различных категорий объектов метрополитена, разработанными в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. №16-ФЗ «О транспортной безопасности», а также с необходимостью эффективного использования трудового потенциала и создания условий для более высокопроизводительной деятельности работников.

Штат Службы безопасности изменился, в него вошли:

  • отдел транспортной безопасности и 9 дистанций транспортной безопасности, включающих инспекторский состав и контролеров АКП, работающих на станциях;
  • отдел по контролю выполнения антитеррористических мероприятий,
  • отдел по контролю пропускного режима;
  • отдел по эксплуатации переносных комплексов;
  • отдел информационной безопасности;
  • отдел противодействия нарушениям Правил пользования метрополитеном;
  • отдел экономической безопасности;
  • ситуационный центр (в стадии организации);
  • персонал обеспечивающих подразделений.

В настоящий момент, в связи с вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 05 апреля 2017 г. № 410 “Об утверждении требований по обеспечению транспортной безопасности, в том числе требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), учитывающих уровни безопасности для различных категорий метрополитенов” и увеличением объемов задач по обеспечению транспортной безопасности, проведена очередная реорганизация Службы безопасности. С 19 февраля 2018 года количественно и качественно изменился Штат Службы безопасности, в него вошли:

  • Подразделение транспортной безопасности;

  • Центр противодействия нарушениям на территории метрополитена;

  • Аналитический Центр;

  • Центр видеонаблюдения и внутреннего контроля;

  • Центр внутренней безопасности;

  • отдел информационной безопасности;

  • отдел экономической безопасности;

  • отдел контроля радиационной безопасности;

  • отдел сопровождения эксплуатации технических средств обеспечения транспортной безопасности;

  • Учебный центр подготовки и повышения квалификации сил обеспечения транспортной безопасности.

Основными задачами и видами деятельности являются:

  • организация совместно с правоохранительными органами и другими федеральными органами исполнительной власти проведения мероприятий по обеспечению защищенности объектов транспортной инфраструктуры от актов незаконного вмешательства в деятельность ГУП «Московский метрополитен» и недопущению совершения правонарушений, а также защита интересов метрополитена от внешних и внутренних угроз по экономической, информационной и радиационной безопасности;

  • организация комплекса мероприятий по обеспечению транспортной безопасности для различных категорий объектов метрополитена, контроль их исполнения;

  • контроль за выполнением комплекса мер по противодействию терроризму на метрополитене;

  • анализ состояния безопасности, контроль, в пределах своей компетенции, за деятельностью персонала метрополитена по их реализации, соблюдению требований нормативных актов в области обеспечения безопасности;
  • организация мероприятий по эксплуатации и сопровождению технических средств обеспечения транспортной безопасности по защите входящих в состав метрополитена станций от потенциальных, непосредственных и прямых угроз совершения актов незаконного вмешательства (АНВ);
  • организация мероприятий по внедрению новых технических средств обеспечения транспортной безопасности, контроль за разработкой проектных решений на ОТИ с целью выполнения требований законодательства в области обеспечения транспортной безопасности;
  • организация и контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов на объектах метрополитена в соответствии с внутренними организационно-распорядительными документами;
  • организация и контроль выполнения антитеррористических мероприятий филиалами и обособленными подразделениями метрополитена;
  • обеспечение экономической безопасности метрополитена, проведение мероприятий, направленных на предотвращение, устранение причин и условий, способствующих нанесению вреда экономическим интересам метрополитена при реализации федеральных и городских программ;
  • контроль за деятельностью всех структурных подразделений метрополитена в части обеспечения экономической безопасности метрополитена, в том числе коммерческой деятельности на территории ГУП «Московский метрополитен»: анализ эффективности использования материальных и финансовых ресурсов, планирование и проведение мероприятий по противодействию коррупции, проведение служебных расследований по фактам нанесения ущерба метрополитену;
  • организация и контроль исполнения филиалами и обособленными подразделениями ГУП «Московский метрополитен» мероприятий по обеспечению информационной безопасности;
  • пресечение фактов несанкционированной торговли;
  • пресечение фактов несанкционированной расклейки рекламной продукции на территории метрополитена;
  • профилактика и пресечение бродяжничества и попрошайничества на территории метрополитена;
  • оказание помощи нарядам полиции УВД на Московском метрополитене в поддержании общественного порядка;
  • организация патрулирования работниками метрополитена в качестве народных дружинников.

Работа в Московском метрополитене

Государственное унитарное предприятие «Московский метрополитен» — это высокотехнологичная и многофункциональная организация с многолетней историей.

В метрополитене представлены работники разных специальностей, которые важны, необходимы и, по-своему, уникальны.

С учетом стоящих перед руководством метрополитена задач, необходимости реализации Транспортной Стратегии Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2014 года №1032-р, существует потребность не только наращивания численности персонала метрополитена, но и постоянного повышения его профессионализма.

Кроме того, учитывая, что происходит постоянное совершенствование применяемой в метрополитене техники, которая требует квалифицированной эксплуатации, обслуживания и ремонта, в Службе управления персоналом реализованы мероприятия, которые способствуют выработке адекватной системы подбора и подготовки квалифицированных кадров, обеспечению достойных условий и оплаты труда.

С первых лет работы Московского метрополитена были заложены традиции честности, энтузиазма, полной самоотдачи и преданности профессии, добросовестного отношения к труду. Руководство Московского метрополитена поддерживает славные начинания прошлых поколений и предъявляет повышенные требования к их укреплению и преумножению.

В Московском метрополитене сохранены различные формы поощрений работников: награждение Почётной грамотой, именными часами начальника метрополитена, государственными и профессиональными наградами.

Ежегодно проводятся конкурсы на звание «Лучший машинист метрополитена» и «Лучший по профессии» и др.

Для молодых работников организован Совет по работе с молодежью.

Нашему персоналу мы предлагаем:

  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • конкурентоспособную оплату труда;
  • обеспечение достойных и безопасных условий труда;
  • стабильность;
  • соблюдение требований в соответствии с действующим законодательством;
  • предоставление социальных гарантий;
  • обучение новой профессии и повышение квалификации, в том числе, возможность получения высшего профессионального образования;
  • гибкий график работы;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим законодательством;
  • прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров определенных категорий работников.

Кроме того, дополнительными преимуществами работы в ГУП «Московский метрополитен» являются:

  • наличие Коллективного договора;
  • обеспечение работников форменной и специальной одеждой;
  • компенсация транспортных расходов работников к основному оплачиваемому отпуску;
  • компенсация проезда по железнодорожным дорогам в пригородном сообщении от постоянного места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области;
  • организация отдыха в оздоровительном комплексе метрополитена по специальным ценам;
  • возможность посещения спортивных залов, бассейнов, комнат психологической разгрузки;
  • своевременное и качественное питание – организована работа производственных столовых и буфетов;
  • предоставление бесплатного горячего питания для работников локомотивных бригад, отдыхающих в период ночного отдыха в домах (комнатах) отдыха;
  • оказание материальной помощи при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с перенесенными операциями, в связи с погребением членов семьи;
  • организация отдыха детей в оздоровительных лагерях Подмосковья и юга России в период зимних и летних школьных каникул;
  • обеспечение детей подарками и билетами на Новогодние городские представления и дискотеки.

При трудоустройстве в метрополитен, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ, необходимо предоставить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.


Смотрите также