Удостоверение по охране труда и технике безопасности


Правила оформления и выдачи удостоверения по охране труда – образец, срок действия

Главная > Охрана труда > Документы > Правила оформления и выдачи удостоверения по охране труда – образец, срок действия

После прохождения обучения, аттестации и иных обучающих мероприятий специалистам по охране труда, сотрудникам некоторых специальностей и руководителям подразделений выдается документ о соответствии знаний занимаемой должности – удостоверение по охране труда.

Данный документ необходим во многих случаях и для определенных должностей, его типовая форма утверждена федеральным законодательством и существует определенный порядок получения удостоверения.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Учитывая специфику осуществления мероприятий в области охраны труда, реализации своей трудовой деятельности на предприятии в зависимости от типа и отрасли производства законодательство определяет перечень сотрудников, для которых получение документа обязательно:

  • прежде всего, удостоверение обязательно к получению ответственными лицами, специалистам/инженерам по охране труда в организации. Данные сотрудники непосредственно занимаются реализацией мер, направленных на безопасность производства, поэтому должны обладать соответствующими знаниями в данной области, что подтверждается наличием специального удостоверения;
  • без наличия такового работодатель не имеет права назначать сотрудника на такую должность, а при проведении государственной проверки инспекцией по труду будет оштрафован за отсутствие у сотрудника документа об образовании в сфере охраны труда;
  • руководители структурных подразделений организации, непосредственно связанные с производственной деятельностью. Перечень подразделений и руководителей, которым надлежит пройти обучение и получить удостоверение указывается в соответствующем приказе по организации. Такие руководители отвечают за участки/отделы производства и, соответственно, за соблюдение норм безопасности, при этом также несут ответственность за нарушение данных норм. Поэтому обладание знаниями в области охраны труда для них становится обязательным с учетом специфики осуществления трудовой деятельности.
  • сотрудники организации, выполняющие работы с вредными, опасными, горючими, химическими и иными веществами, которые могут нанести вред здоровью. Учитывая специфику реализации своих трудовых обязанностей, данные сотрудники должны обладать соответствующими знаниями в области безопасности и обращения с такими материалами, что подразумевает наличие удостоверения по охране труда.
  • сотрудника профсоюзный организаций, уполномоченными ими на осуществление и проведение общественного контроля за нарушением прав работников в сфере охраны труда. Данные работники для осуществления своих контрольных функций также должны обладать необходимым перечнем знаний в области безопасности производства и пройти соответствующее обучения для эффективной работы по отстаиванию прав рабочих предприятия.

Кроме того, руководство организации может самостоятельно внести в перечень определенные должности, требованиям к которым является наличие удостоверения на прохождение обучения по охране труда.

Однако данное условие не должно нарушать прав сотрудника и быть согласованным с профсоюзной организацией предприятия.

Как получить?

Однако работник может самостоятельно выразить желание получить данный документ, и в случае положительного решения руководства будет направлен на обучение.

Где выдается?

Для получения удостоверения необходимо пройти соответствующее обучение, которые может быть реализовано в нескольких вариантах:

  1. На базе предприятия при наличии полного и большого штата подразделения по охране труда в случае, если сотруднику требуется специфическое знание о производственном процессе. В таком случае работник проходит обучение на базе организации и аттестацию с участием комиссии, после успешного прохождения, которой получает удостоверение установленного образца. По такому типу обучение чаще всего проходят в средних и крупных предприятиях, в которых присутствует большой штата обученных работников.
  2. В образовательном учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на предоставление образовательных услуг по охране труда. Такие учебные центры имеются в каждом регионе при образовательных организациях (ВУЗы, Сузы) или территориальных инспекциях по труду. После успешного обучения и прохождения аттестации работнику также выдается удостоверение установленного образца

Срок действия

По общему правилу срок действия удостоверения составляет три года. Однако для профессий, связанных с работой на вредных предприятиях такой срок может быть установлен в один год.

Для продления срока действия необходимо пройти дополнительные ежегодные курсы повышения квалификации, а также повторную аттестацию на предмет получения новых знаний в данной области.

Для некоторых профессий (высшие категории работы на высоте) срок удостоверения может быть равен пяти годам.

Требования к заполнению

К особенностям заполнения данного удостоверения и обязательным пунктам относятся:

  • наименование учебной организации или предприятия выдавшего удостоверение;
  • тематика пройденного обучения с учетом специфики работы сотрудника и занимаемой должностью;
  • дата и время получения удостоверения;
  • персональные данные и должность сотрудника получившего документ;
  • срок действия документа.

Скачать бланк и образец

Порядок выдачи для руководителей

В отношении руководителей и структурных подразделений при прохождении обучения и выдачи соответствующих удостоверений действует своя специфика, которая содержит:

  • проведение обучения в соответствии с занимаемой должностью и спецификой осуществления трудовой деятельности (этот фактор относится для прохождения обучения как на предприятии, так и в учебном центре);
  • Специализация обучения – руководители изучают нормы безопасности и охраны труда глубже, чем обычные работники, так как несут персональную ответственность за возникновение происшествий на всем своем участке работ;
  • Соответственно, проведение более строгой аттестации с проверкой знания не только общих норм и правил по охране труда, законодательства в данной сфере и правил предотвращения возникновения нештатных ситуаций, но и специфики работы вверенного подразделения. Для руководителей некоторых направлений срок действия удостоверения может составлять до 5 лет.

Факт выдачи удостоверения фиксируется в журнале.

Полезное видео

Как правильно заполнить удостоверение по охране труда, рассказано в данном видео:

Выводы

Удостоверение является важным документом в реализации прав и обязанностей в сфере безопасности производства и охраны труда. Получение данного документа для перечисленных категорий обязательно и определено нормативными актами.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Бланк удостоверения по охране труда

Охрана труда является одним из важнейших механизмов ведения успешной деятельности предприятия. Так как именно от ее правильной организации зависит трудовой потенциал каждого работника, снижение травматизма и повышение безопасности на предприятии, отсутствие штрафных санкций. А это, в свою очередь, требует наличия всех необходимых документов.

Именно поэтому наша компания «Битрейд» предлагает частным предпринимателям и юридическим лицам, использующим наемный труд, купить удостоверение по охране труда (чистый бланк удостоверения). Мы не продаем готовые документы с подписями и печатями. Мы продаем товар, который вы в дальнейшем будете использовать в своей деятельности.

Но перед тем, как вы совершите покупку на сайте нашей организации, давайте разберемся, что собой представляет удостоверение ОТ и зачем оно нужно.

Удостоверение охраны труда или же удостоверение о проверке знаний требований охраны труда является документом, который подтверждает прохождение обучения и проверки по вопросам охраны труда своим владельцем. Оно должно быть у всех без исключения работников предприятия или организации независимо от формы собственности.

Во время проверки контролирующими органами (Федеральной государственной инспекцией труда) данная корочка по охране труда выступает своеобразной гарантией того, что весь персонал предприятия ознакомлен с необходимыми требованиями охраны труда.

Данное положение дел регламентируется многими законодательными и нормативными актами, в частности Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, который был утвержден Постановлениями Министерства труда и социальной защиты и Министерства образования Российской Федерации и вступил в силу с 1 января 2013 года.

К тому же согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ, каждый работодатель, который использует в своей деятельности наемный труд, обязан обеспечить своим подчиненным безопасные условия труда, то есть он обязан обучать всех сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ, проводить им различные виды инструктажа по технике безопасности и охране труда, а также выдавать средства индивидуальной защиты (личные и коллективные) в установленном порядке.

Кому нужно удостоверение по охране труда

Согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ, руководитель предприятия не имеет права допускать к работе сотрудников, которые не были должным образом обучены и не прошли вводный и первичный инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда, а также не получили соответствующее удостоверение по охране труда. Обязанность за выполнение всех этих мероприятий лежит непосредственно на руководителе предприятия, а также на специалисте (инженере) по охране труда. В случае не выполнения или ненадлежащего выполнения вышеуказанного законодательством предусмотрена ответственность со стороны должностных лиц и предприятия. Это может быть наложение административного штрафа или же приостановление хозяйственной деятельности организации на срок до 90 суток (статья 5.27 КоАП РФ). Обучение персонала основам охраны труда может производиться на предприятии с отрывом или без отрыва от производства, или же в специализированном учебном центре, имеющем все необходимые лицензии и разрешения.

Но есть определенная категория лиц, которые в обязательном порядке должны проходить данное обучение только в специализированных центрах:

  • руководители предприятий, а также их заместители,
  • главные специалисты предприятий технического и производственного профиля, а также их заместители,
  • лица, на которых лежит ответственность за организацию, руководство, контроль и технический надзор за безопасным выполнением работ на рабочих местах,
  • руководители и инженеры служб охраны труда, а также лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда,
  • председатели и члены комиссий предприятий, которые осуществляют проверку знаний требований охраны труда,
  • руководители и специалисты организаций, которые оказывают определенные услуги в области охраны труда другим организациям.

Обучение вопросам по охране труда проводится в различных формах и по различным программам, утвержденным организацией которая проводит обучение. Программы подлежат пересмотру раз в три года.

Лица, которые завершили обучение и успешно прошли проверку знаний требований охраны труда, получают соответствующее удостоверение охраны труда.

Оформление бланка удостоверения по проверке знаний требований охраны труда

Форма и бланк удостоверения по охране труда установлены в законодательном порядке.

Пустое удостоверение по охране труда имеет форму книжечки из двух страниц в твердом переплете красного или бордового цвета с золотистым тиснением.

На первой странице корочки по охране труда указывается:

  • полное наименование учреждения, которое выдало данное удостоверение,
  • данные сотрудника, которому выдано удостоверение,
  • наименование предприятия, на котором работает указанное лицо,
  • программа по охране труда, по которой производилось обучение, и количество часов,
  • номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний,
  • подпись председателя комиссии,
  • печать организации.

Удостоверение по охране труда, не завизированное подписью председателя комиссии и не заверенное печатью обучающей организации, является недействительным.

На второй странице корочки по охране труда указываются сведения о повторных проверках знаний.

Лица, которые прошли обучение в специализированных центрах и имеют соответствующее удостоверение по охране труда, могут самостоятельно инструктировать персонал предприятия.

Обучение сотрудников предприятия производится сразу же после приема на работу и непосредственно на рабочем месте мастерами (начальниками) участков и бригад.

На предприятии должна быть создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе как минимум троих человек. Все результаты оформляются соответствующим протоколом. Лицам, которые прошли проверку, выдаются удостоверения. Следующая проверка осуществляется не реже, чем раз в три года.

Таким образом, организация обучения сотрудников предприятия технике безопасности и охране труда, наличие удостоверений ОТ является важной составляющей производственного процесса. Так как все эти мероприятия направлены на повышение уровня профессиональной компетенции работников предприятия в области охраны труда, необходимой для снижения уровня профессионального риска, безопасного выполнения работ, предупреждения и снижения показателя производственного травматизма на предприятии.

Купить удостоверение о проверке знаний охраны труда - чистый бланк

Заказав у нас пустые удостоверения по охране труда, вы решите одну из имеющихся проблем. У вас будут документы, установленного образца, которые вы сможете выдать своим подчиненным. Оформление заказа займет у вас всего лишь несколько минут, а быстрая обработка и доставка товара, качественный сервис и квалифицированные сотрудники, которые ответят на все возникшие вопросы, доставят вам одно удовольствие от сотрудничества с нами.

Помимо покупки корочек по охране труда и другим направлениям, вы можете обучить у нас своих специалистов всем действующим нормативным актам и положениям по технике безопасности и охране труда, требованиям к правильной организации работ, направленных на обеспечение производительности персонала.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Прохождение сотрудниками обучения по охране труда – обязанность работодателя, закрепленная за ним законодательно. Порядок проведения процесса и процедура получения удостоверения регламентированы законодательной базой РФ.

Удостоверение по охране труда – это утвержденный нормативно-правовыми актами, бланк, помещенный в твердый переплет и включающий следующие сведения:

  • название компании, где проводилось обучение;
  • полные данные сотрудника — получателя;
  • должность работника согласно штатному расписанию;
  • схема прохождения и количество обучающих часов;
  • полная информация о протоколе, в рамках которого было принято решение о выдаче удостоверения;
  • данные председателя квалификационной комиссии;
  • печать компании.

На следующей, специально отведенной для этой цели, странице, приписывается информация о повторном проведении среза знаний.

Бланк можно считать действительным, если в нем заполнены все нужные поля, стоят подписи и печати лиц, ответственных за его выдачу.

Для чего и в каких случаях потребуется

В рамках действующего Трудового законодательства, все сотрудники, включая руководящий аппарат должны пройти курс занятий по охране труда.

Полученные навыки и теоретический материал способны минимизировать производственный травматизм и предупредить гибель человека на рабочем месте.

Перечень специальностей и должностей, для которых данное мероприятие является обязательным:

  • директорский состав компании;
  • заместители руководителя;
  • начальники производственных отделов;
  • инженерные штатные единицы;
  • все группы работодателей независимо от вида предпринимательской деятельности;
  • лица, ответственные за проведение практики в условиях производства;
  • уполномоченные сотрудники по обеспечению безопасности трудового процесса;
  • члены комиссий по расследованию травм и несчастных случаев.

Если говорить о целевом предназначении документа – его наличие дает право на осуществление конкретного вида деятельности и юридически гарантирует знание сотрудником правил охраны труда.

Правильная организация охраны производственного труда на предприятии — процесс многоплановый и поэтапный, важным моментом которого является обучение штатного состава, направленное на снижение травматизма, смертности на работе, минимизации производственных рисков и сохранение здоровья коллектива.

В зависимости от специфики труда обучение и срез полученных знаний выполняются различными способами.

Оценка результатов проводится одним из следующих методов:

  • анкетирование;
  • устные вопросники;
  • электронное тестирование.

Исходя из занимаемой должности, общеобразовательный уровень обучающихся может быть различным.

Так, лица, занятые на материальном производстве, усваивают:

  • общее изучение норм процесса труда;
  • специфику работы на определенном рабочем месте, ответственность за несоблюдение положенных норм и правил;
  • практические занятия по специальности;
  • первая помощь пострадавшим при несчастном случае.

Для руководящего персонала:

  • углубленное изучение вопросов, связанных с общей безопасностью технологического производственного процесса;
  • анализ и контроль соблюдения сотрудниками норм и правил по охране труда.

Данная категория лиц проходит обучение в специализированных структурных учреждениях.

Отличие от инструктажа

Принципиальное отличие обучения от инструктажа заключается в том, что в первом случае речь идет о сложном и многоэтапном процессе, который организуется на предприятии постоянно и повторяется циклично. Что касается инструктажа – то он является неотъемлемой частью обучающих мероприятий.

К примеру, руководитель имеет юридическое право освободить ряд должностных единиц от прохождения обучения, тогда как, скажем, инструктаж о предоставлении первой помощи лицам, получившим травму на производстве, он игнорировать не может.

Кроме того, подтверждением прохождения планового инструктажа является журнал, где фиксируется тема, список участников и личная подпись каждого сотрудника.

Доказательством аттестационного соответствия является удостоверение об охране труда.

Требования к документу

Документ, подтверждающий, что данный сотрудник прошел очное обучение, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему нормативными актами:

  • левая сторона, содержит полные сведения о выполненных мероприятиях, информации о компании, проводившей обучение, и о лице, его прошедшем;
  • вся информация прописывается грамотно, разборчиво, без исправлений;
  • сопровождается подтверждающими подписями ответственных сторон и печатью организации, выдавшей документ;
  • правая часть удостоверения заполняется по факту прохождения повторных аттестаций по стандартной схеме с указанием всего перечня актуальных сведений.

Особенности заполнения с формой и образцом

Принцип оформления и типовой образец бланка утвержден Приказом Министерства юстиции 4209 (приложение №2), утвержденным в январе 2003 года. Согласно данному акту текст и смысловое содержание удостоверения не может быть изменено.

Его внешнее исполнение может быть адаптировано под конкретную организацию, например, иметь обложку с логотипом или наименованием предприятия. Внутреннюю часть менять категорически запрещено.

Кроме того, никаких принципиальных различий в бланке для различных категорий сотрудников не предусмотрено. Все они – инженерный, руководящий состав и рабочие получат одинаковый документ, подтверждающий факт сдачи аттестации по охране труда.

Если сертификат о проверке полученных знаний у всех один и тот же, то организация, методика и порядок проведения обучающего процесса для указанных групп различен.

Для лиц материального производства

Данная группа лиц так же обучается в центрах, при этом возможен дистанционный вариант занятий. Специфика их проведения и продолжительность курса аналогична рассмотренному выше.

При этом раз в пять лет, работники материального производства обязаны посещать курсы повешения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках действий программы по охране труда.

Они рассчитаны на 70 часов и предполагают двухнедельное обучение с отрывом от производства. Препятствие руководства к данной форме переподготовки является необоснованным, хотя законодательно не преследуется.

Сотрудники области управления

Административные штатные единицы обучаются в специальных профильных центрах – как правило, они организовываются по месту нахождения региональных центров занятости населения. Периодичность аттестации – три года. Курс лекций и практических занятий рассчитан на 38 – 40 часов с учетом экзамена.

Рабочие профессии

Сотрудники рабочих специальностей проходят обучающие занятия непосредственно на предприятии, где осуществляют трудовую деятельность. Учебный материал им предоставляют сотрудники, назначенные приказом директора, во главе со специалистом по охране труда. В процессе занятий применяют типовые программы, адаптированные под конкретные профессии и специфику предприятия.

Журналы выдачи

Процедура выдачи аттестационной комиссией «корочек», подтверждающих прохождение обучения сотрудниками по вопросам охраны труда на производстве, в обязательном порядке фиксируется в специальном номенклатурном документе – журнале выдачи удостоверений.

Сроки действия

Срок действия удостоверения юридически регламентирован Постановлением Минтруда России, Минобразования России №1/29 и составляет три календарных года для всех групп специальностей. Исключение – рабочие профессии. Данная категория проходи переподготовку ежегодно.

По истечении данного периода работники повторно проходят обучение, его курс рассчитан на две недели очного посещения.

По факту окончания учебы, компанией, оказывающей данную услугу, организовывается и проводится сдача экзамена. После его прохождения всем, сдавшим аттестацию, выдается соответствующее удостоверение.

Что делать в случае просрочки

Если так случилась, что в сроках действия документа допущена просрочка, по закону сотрудник не имеет права приступать к своим должностным обязанностям. При этом ответственность, как за просрочку, так и за нарушение режима работы ложится на руководство организации, допустившей халатность.

При этом если в том, что произошло, есть вина администрации, сотрудники должны получать определенный процент от должностного оклада. В остальных ситуациях они лишаются всех положенных за данный период времени, выплат.

Чтобы продлить срок действия, необходимо:

  • оформить приказ об образовании аттестационной комиссии;
  • провести экзаменацию работников;
  • составить протокол по факту проверки знаний;
  • выдать новые свидетельства.

Виды ответственности

Несоблюдение сроков и порядка данного регламента квалифицируется как административное правонарушение и влечет начисление штрафа, либо изъятие лицензии на право осуществления трудовой деятельности.

За допуск к трудовой деятельности сотрудников, не прошедших обучение, а так же за попытку приобретения поддельных удостоверений предполагает уголовную ответственность и реальный срок наказания.

Современная охрана труда подробно и интересно представлена в данном видео-ролике.

Рекомендуем другие статьи по теме

Удостоверение по охране труда и технике безопасности • Допуски "АВИ-Групп"

Если вас интересует получение удостоверение по технике безопасности и охране труда в максимально короткий срок, лицензированный Учебный центр «АВИ-Групп» решит этот вопрос за в 2-3 рабочих дня. Заказать удостоверение по охране труда можно в удалённом режиме, заполнив предлагаемую заявку, после чего с вами свяжется наш оператор и пояснит порядок дальнейших действий.

Наш учебный комбинат имеет многолетний опыт выдачи удостоверений, свидетельств и дипломов после прохождения оперативного дистанционного курса обучения. Мы не предлагаем вам купить удостоверение по охране труда – все выдаваемые документы являются объективным подтверждением наличия необходимых знаний. Желающие получить удостоверение технике безопасности могут быть уверены в подлинности выдаваемых свидетельств, которые без труда проходят самые тщательные проверки.

Необходимые сведения об удостоверении по охране труда

Получить удостоверение по технике безопасности и охране труда обязаны следующие лица:

  • ответственные за охрану труда на предприятиях;
  • руководители различных уровней;
  • члены комиссий, расследующие факты нарушения безопасности рабочих процессов;
  • члены комиссий, проверяющих знания по ТБ и ОТ;
  • инженерные и технические работники строительных объектов и предприятий с повышенными рисками травматизма;
  • индивидуальные предприниматели, деятельность которых связана с потенциально опасными рабочими процессами

Срок действия удостоверения по технике безопасности и охране труда составляет три года, после чего требуется повторная переаттестация. Отсутствие такого удостоверения может стать причиной отказа в трудоустройстве, а при любых форс-мажорах повлечёт за собой повышенную ответственность руководителей предприятий.

Как получить удостоверение технике безопасности

Чтобы стать обладателем этого документа, можно воспользоваться следующими  двумя вариантами:

  1. Прослушать очный обучающий курс в аккредитованном учебном центре, сдать экзамен с последующей выдачей удостоверения. Для этого потребуется от двух до трёх недель посещений занятий и проверка полученных знаний специальной комиссией.
  2. Подать заявку онлайн в наш учебный центр, подтвердить свои знания в режиме онлайн. После этого оформляется удостоверение установленного образца с высылкой документа заказным письмом. Жители столицы могут получить удостоверение в нашем представительстве в Москве.

Наш Центр дистанционного обучения работает на всей территории России, оформляя документы установленного образца в кратчайшие сроки. Заказывая у нас удостоверение по охране труда, цена которого полностью оправдывается экономией времени, вы можете быть уверены в достойном качестве предоставляемых услуг.

  • Москва
  • Cанкт-Петербург
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Казань
  • Челябинск
  • Омск
  • Самара
  • Ростов-на-Дону
  • Уфа
  • Красноярск
  • Пермь
  • Воронеж
  • Волгоград
  • Краснодар
  • Саратов
  • Тюмень
  • Тольятти
  • Ижевск
  • Барнаул
  • Иркутск
  • Ульяновск
  • Хабаровск

  • Владивосток
  • Ярославль
  • Махачкала
  • Томск
  • Оренбург
  • Кемерово
  • Новокузнецк
  • Рязань
  • Астрахань
  • Набережные Челны
  • Пенза
  • Липецк
  • Киров
  • Тула
  • Чебоксары
  • Калининград
  • Курск
  • Улан-Удэ
  • Ставрополь
  • Балашиха
  • Магнитогорск
  • Тверь
  • Севастополь
  • Иваново

  • Брянск
  • Сочи
  • Белгород
  • Нижний Тагил
  • Владимир
  • Архангельск
  • Сургут
  • Калуга
  • Чита
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Волжский
  • Курган
  • Орёл
  • Череповец
  • Вологда
  • Саранск
  • Владикавказ
  • Якутск
  • Мурманск
  • Подольск
  • Тамбов
  • Грозный
  • Стерлитамак

  • Кострома
  • Петрозаводск
  • Нижневартовск
  • Новороссийск
  • Йошкар-Ола
  • Таганрог
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Сыктывкар
  • Химки
  • Нальчик
  • Шахты
  • Братск
  • Нижнекамск
  • Дзержинск
  • Орск
  • Ангарск
  • Благовещенск
  • Великий Новгород
  • Энгельс
  • Старый Оскол
  • Королёв
  • Псков
  • Бийск
  • Прокопьевск


Смотрите также