Сколько групп по безопасности работ на высоте определены правилами


Определение работ на высоте

Работы на высоте относятся к опасным, поэтому порядок их организации и выполнения должен регламентироваться отдельным документом. Им являются Правила по охране труда при работе на высоте. Они распространяются как на работодателей, так и на непосредственных исполнителей.

К работам на высоте относятся работы, когда:

  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
  • работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
  • работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра.

Предыстория

С 2000 г. в России действовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. Введены в действие с 1 декабря 2000 года Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 4 октября 2000 г. №6

Этот нормативно правовой акт не пересматривался 12 лет;

Не проходил регистрацию в Минюсте;

Отсутствует учет изменений действующего законодательства, в том числе законодательства о техническом регулировании;

Имеется дублирование требований технического регулирования;

В нем имеется наличие требований, не соответствующих современному состоянию экономики и производства

В 2012 г. РФ вступила в ВТО, поэтому возникла необходимость гармонизации национального законодательства с международным правом. В результате появились правила в современной редакции. В 2014 г. они были утверждены Министерством труда и Министерством юстиции, а затем опубликованы в «Российской газете». В мае 2015 г. правила вступили в силу.

Зачем нужен регламентирующий документ

Чтобы понять необходимость пересмотра правил и последующего их применения, достаточно обратиться к цифрам. По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2012 г. в стране было зафиксировано более 40 тыс. случаев производственного травматизма, включая летальные исходы. Из них 57 % произошло в результате падения с высоты. В 2015 г. уровень травматизма снизился до 28 240 случаев, из них 1288 с летальным исходом. Фактически ежедневно гибнут три человека. Результаты расследований показали, что около 30 % смертельных случаев происходит из-за падения с высоты. Применительно к строительству уровень травматизма и количество смертельных исходов в 2015 г. составили 2371 и 255 случаев соответственно. При этом 80 % смертей явились результатом падения с высоты. Такова статистика. Это самое красноречивое доказательство необходимости пересмотра, и внедрения четкого регламента при организации и проведении работ на высоте.

Работа на высоте

Работы на высоте дифференцированы по принципу условий их производства. Согласно новому п. 3.1 Правил работы на высоте подразделяются:

  • на работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
  • работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

В мире есть множество небоскребов, при возведении которых невозможно было обойтись без работ на высоте. Абсолютное первенство здесь принадлежит зданию «Бурдж Халифа». Оно построено в ОАЭ в 2010 г. Его высота – 828 м.

Работы на высоте с использованием средств подмащивания и без

Для проведения работ на высоте запрещается использовать не предназначенные для этой цели предметы, например, бочки или ящики. Они могут выполняться только с применением специальных средств подмащивания или без них. Такие средства являются видом вспомогательного оборудования. Оно используется для размещения строительных материалов или работников. Средства подмащивания можно классифицировать по нескольким признакам:

  1. По несущей способности они делятся на легкие, средние и тяжелые.
  2. По варианту изменения фронта рабочего места – на передвижные и переставные.
  3. По способу изменения высоты – на наращиваемые, постоянной высоты и непрерывного подъема.
  4. По способу установки – на свободно стоящие, приставные, подвесные и навесные.

Есть несколько типов средств подмащивания:

  • Площадками называются навесные конструкции. Они жестко фиксируются и используются для формирования рабочих мест в зоне выполнения высотных работ.
  • Люльками являются подвесные конструкции. Они крепятся с помощью гибких подвесок к верхней части зданий и представляют собой рабочие площадки, перемещаемые в вертикальной плоскости.
  • Вышками называются передвижные конструкции. Они комплектуются колесной базой и применяются преимущественно для кратковременных работ.
  • Подмости представляют собой свободно стоящие одноярусные конструкции.
  • Леса являются наиболее сложными средствами подмащивания. Это многоярусные конструкции, позволяющие рабочим перемещаться в горизонтальном и вертикальном направлениях. Они могут быть рамными, клиновыми, хомутовыми или штырьевыми.

Строительные леса сами по себе являются сложной конструкцией, при возведении которой требуется немалое мастерство. Ярким примером является постройка ботанического сада в Великобритании, известного под названием «Проект Эдем». При его реализации необходимо было возвести оранжереи высотой до 55 м. Протяженность лесов для высотных работ составила 370 км.

Леса, подмости и другие приспособления для выполнения работ на высоте изготавливают по типовым проектам и берут на инвентарный учет. На инвентарные леса и подмости должен иметься паспорт завода-изготовителя.

Леса и их элементы должны:

  • обеспечивать безопасность работников во время монтажа и демонтажа;
  • быть подготовлены и смонтированы в соответствии с паспортом завода-изготовителя;
  • иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению;
  • содержаться и эксплуатироваться таким образом, чтобы исключалось их разрушение, потеря устойчивости.

Перила и другие предохранительные сооружения, платформы, настилы, консоли, подпорки, поперечины, лестницы и пандусы должны легко устанавливаться и надежно крепиться.

Для выполнения работ с лесов высотой более 6 метров создают не менее двух настилов – рабочий и защитный. Каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, дополнительно защищают сверху настилом. Его располагают не выше 2 метров от рабочего настила. Запрещено проводить работы в нескольких ярусах по одной вертикали без промежуточных защитных настилов между ними.

Нормативные документы для средств подмащивания

Согласно правилам, все используемые средства подмащивания должны быть изготовлены по типовым проектам. Кроме того, они должны соответствовать требованиям ряда нормативных документов:

  • ГОСТа 27321-87 «Леса стоечные приставные для строительно-монтажных работ. Технические условия»;
  • СНиПа 12-03-99 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»;
  • ГОСТа 24258-88 «Средства подмащивания. Общие технические условия»;
  • ГОСТа 12.4.059-89 «ССБТ. Строительство. Ограждения предохранительные инвентарные. Общие технические условия».

Виды работ на высоте

Можно выделить следующие виды высотных работ:

  • кровельные;
  • бетонные (установка опалубки и арматуры, заливка бетона и пр.);
  • каменные (кладка стен зданий);
  • работы на дымовых трубах;
  • установка и монтаж на высоте деревянных конструкций;
  • стекольные;
  • отделочные.

Кроме того, к работам на высоте относятся работы внутри труб, в резервуарах, емкостях, колодцах или бункерах.

Заключение

Новые правила позволяют четко классифицировать работы на высот. Соответственно, работодатели и работники имеют возможность подготовиться к ним и принять необходимые меры для минимизации риска падения работника.

guic.ru

Новые правила по охране труда при работе на высоте

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Вступают новые правила по охране труда при работе на высоте

Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года (далее – Новые правила).

В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте».

В действующих Межотраслевых Правилах по охране труда при работе на высоте (далее - Правила ПОТ РМ-012-2000) к высотным относятся работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а к верхолазным –  выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, защищающим работников от падения, является предохранительный пояс.

В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра. Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма.

С другой стороны, в Новых правилах значительно расширены требования, предъявляемые к работникам, как по медицинским показаниям, так и по системе обучения по охране труда при работе на высоте.

Ранее, в Правилах ПОТ РМ-012-2000, к работам на высоте допускались работники, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, не уточняя, когда именно работник прошел медицинский осмотр. В Новых правилах четко указывается, что работники, выполняющие работы на высоте должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Еще более ужесточены требования, предъявляемые к обучению работников, занятых на работах на высоте. В отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в Новых правилах работнику, занятому на работах на высоте, недостаточно иметь профессиональные навыки. Теперь он должен иметь квалификацию, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

 Кроме того, Новые правила вводят три группы безопасности работников в зависимости от конкретного вида работ на высоте, а также устанавливают порядок и периодичность  прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для каждой группы работников.

Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.

Еще одним существенным нововведением Новых правил является то, что в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в них имеется требование о проведении работодателем технико-технологических и организационных мероприятий до начала выполнения работ на высоте. Данные мероприятия обязывают работодателя разработать и утвердить план производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), технологические карты на производство работ, а также назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

Кроме того, в Новых правилах конкретизированы обязанности и персональная ответственность лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте и за выдачу наряда-допуска.

Новые правила вводят понятие «требования, предъявляемые к системам обеспечения безопасности работ на высоте», которое объединяет требования, предъявляемые к страховочным системам, к средствам коллективной и индивидуальной защиты, а также приводят способы их комплексного применения при выполнении работником различных видов работ при его перемещениях по конструкциям и высотным объектам.

Также существенным нововведением Новых правил является включением в них требований по охране труда, предъявляемых к выполнению отдельных видов строительно-монтажных работ: каменных, отделочных, бетонных и других видов работ, которые практически повторяют требования, указанные в Строительных нормах и правилах (СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»).

Одновременно с этим Новые правила упрощают требования по охране труда, предъявляемые к применению лестниц, площадок, трапов. Так, в Новых правилах, отсутствуют указания о наличии на лестницах, стремянках инвентарного номера, даты следующего испытания, принадлежности цеху (участку и т.п.), о максимальной длине приставной лестнице (в Правилах ПОТ РМ-012-2000 – не более 5 метров), о невозможности сращивания более 2-х деревянных лестниц и т.д.

Кроме того, в Новых правилах в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, отсутствуют требования, предъявляемые к ограждениям, применяемых при работе на высоте. При этом работодателю следует помнить, что аналогичные требования указаны в СНИП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительство. Часть 1. Общие требования» и являются обязательными для исполнения.

Более подробную информацию можно получить подробно изучив вводимые 06.05.2015 года Правила по охране труда при работе на высоте.

Фомин С.В.  

Зам. руководителя государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда в Воронежской области   

git36.rostrud.ru

Учебно-инжиниринговый центр, Челябинск

Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

  1. обучения и проверки знаний требований охраны труда (см. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29).
  2. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (проводится не реже одного раза в год)

Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

  1. допускаемых к работам на высоте впервые;
  2. переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
  3. имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны:

  •  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры;
  •  иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации).
 

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более

 

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (см. рекомендуемый образец - Приложение N 2 к Правилам). 

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями (см. рекомендуемый образец - Приложение N 1 к Правилам).

б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

 

Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (см. рекомендуемый образец - Приложение №3 к Правилам)

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте. Для каждой из групп предусмотрены свои требования.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте (см. рекомендуемый образец - Приложение N 4 к Правилам). Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (см. рекомендуемый образец - Приложение N 5 к Правилам). 

3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.

Требования к работникам 1 группы по безопасности:

  1.  Старше 18 лет.
  2.  Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  3.  Успешно сдать экзамен
  4.  Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
  5.  Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 1 группы безопасности.

2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

Требования к работникам 2 группы по безопасности:

  1. Старше 18 лет.
  2. Опыт работы на высоте не менее 1 года.
  3. Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  4. Успешно сдать экзамен
  5. Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
  6. Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 2 группы безопасности.

3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей (п. 11 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)

Требования к работникам 3 группы по безопасности:

  1. Старше 21 года.
  2. Опыт работы на высоте более 2 лет.
  3. Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  4. Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 5 лет.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 3 группы безопасности.

СТАЖИРОВКА

Работодатель обеспечивает проведение стажировки работников по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Целью стажировки - закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. !!!К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

www.uicnet.ru

Учебно-информационный центр крымресурс

17 Ноября

Главное в статье: Проводить периодическое обучение работников без группы безопасности не нужно; Ответственного за работу на высоте может назначить и заказчик и подрядчик; Для работы промальпинистом недостаточно иметь группу безопасности; План производства работ нужен не во всех случаях.

Работа на высоте обычно ассоциируется с монтажниками-высотниками, строителями. Однако работа на высоте это и мытье окон в офисах, и замена лампочек. Значит, надо обеспечить безопасность сотрудников, которые выполняют подобные работы. Мы получили эксклюзивную возможность изучить более 1500 официальных ответов Минтруда России на вопросы о работе на высоте. Выбрали для вас пять наиболее сложных и интересных случаев.

Новые Правила охраны труда при работе на высоте (далее — Правила) действуют уже почти полтора года. А работодатели продолжают задавать вопросы о том, что означает тот или иной пункт документа, как правильно обеспечить безопасность сотрудников, как обучить, кого обучить.

Какой высоты должно быть ограждение

В чем сложность. Пункт 3* Правил относит к работам на высоте работы на площадках с ограждением менее 1,1 м. А пункт 3.1 то же самое говорит о площадках с защитными ограждениями высотой более 1,1 м. Нет ли противоречия в указанных пунктах?

Как действовать

Противоречия в указанных нормах нет. В подпункте «а» пункта 3 Правил названы основные виды работ, где есть риск падения с высоты 1,8 м и более. В частности, это работа с ограждением менее 1,1 метра. Установите конкретный перечень самостоятельно с учетом специфики производства.

Сама по себе работа на площадке с ограждением высотой более 1,1 м, к работам на высоте не относится. Их можно выполнять без применения страховочной привязи и страховочного каната. Если же на такой площадке используют средства подмащивания, могут существовать риски падения. Например, когда работники на строительных лесах переходят с одного яруса на другой. Именно такой случай отнесен к работам на высоте в пункте 3.1 Правил.

Таким образом, для работ на площадках с ограждением более 1,1 метра и средствами подмащивания используйте один из видов страховочной системы (подп. «б» п. 3.1 Правил).

Кого и где обучать

В чем сложность. Профессиональные обязанности маляров, электриков, слесарей-электриков не связаны с постоянной работой на высоте. Но им приходится 1–2 раза за смену подниматься на высоту более 1,8 м. Нужно ли их обучать в лицензированном учебном заведении?

Важно: Работников с 1-й и 2-й группой безопасности обучайте правилам охраны труда при работе на высоте с периодичностью раз в три года, а с 3-й группой — раз в пять лет

Как действовать

Перечисленных работников обучите безопасным методам и приемам работ на высоте, даже если им приходится выполнять такую работу один раз в год (п. 8 Правил). Не имеет значения, связаны их профессиональные обязанности с постоянной работой на высоте или нет.

Указанные сотрудники обязательно должны пройти обучение в учебном центре, если (п. 9 Правил):

  1. приступают к работам на высоте впервые;
  2. переходят с других работ и ранее не проходили такого обучения;
  3. имеют перерыв в работе на высоте более года.

В дальнейшем у этих работников периодически проверяйте знания в аттестационной комиссии работодателя. Периодическое обучение для указанных сотрудников Правилами не предусмотрено.

Кого назначить ответственным за работу на высоте

В чем сложность. Маляров и электриков отправляют по договору подряда выполнять работы на объектах другой организации. Кто должен назначать ответственного за работу на высоте: подрядчик или заказчик?

Как действовать

Возможны оба варианта. Поэтому перед тем как заключить договор, по которому сотрудников направляют в другую организацию для выполнения конкретной работы, определите обязанности и ответственность сторон.

Предусмотрите в отдельных пунктах договора:

  1. кто назначает ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  2. обеспечивает безопасные условия и охрану труда работников подрядчика;
  3. будет выдавать наряды-допуски на производство работ повышенной опасности.

Возможность такого выбора следует из статьи 704 ГК РФ.

Что оформлять: план производства работ или технологическую карту

В чем сложность. Правила по охране труда при работе на высоте требуют оформлять проект производства работ и технологическую карту. Чем отличаются эти документы?

Обратите внимание: Оформлять ППР должен работник, который назначен ответственным за безопасное проведение работ на высоте

Как действовать

Оформите план производства работ (далее — ППР), если ваши сотрудники трудятся на нестационарных рабочих местах. Это места с меняющимися по высоте рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил). Если сотрудники выполняют работу на стационарных рабочих местах, оформите технологическую карту (подп. «а» п. 19 Правил).

В ППР подробно укажите требования к организации и безопасности работ на рабочих местах. Пооперационно опишите технологические процессы, технологические режимы, материальные и трудовые затраты. Содержание ППР на высоте утверждено приложением № 6 к Правилами.

Технологическую карту разработайте в соответствии с рабочей технологической документацией вашей организации. Требования к технологической карте содержатся в ГОСТ 3.1102–2001.

Кто может выполнять работу промышленного альпиниста

В чем сложность. Сотрудники какой группы безопасности вправе заниматься работами, которые выполняет промальпинист?

Как действовать

Чтобы выполнять работы по профессии «Промышленный альпинист» не достаточно иметь группу безопасности по работе не высоте. У сотрудников еще должны быть квалификационные удостоверения по данной профессии (п. 7 Правил).

Таким образом, обучите сотрудников в образовательной организации по профессии 137.1 — Промышленный альпинист (приказ Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513). После этого допустите их к работе, связанной с промышленным альпинизмом.

Источник: e.otruda.ru

Пункт 3*

3. К работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

(Пункт 3 в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года № 383н. - См. предыдущую редакцию)

3.1. В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;

б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

(Пункт 3.1 дополнительно включен с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года № 383н)

www.krymresurs.ru


Смотрите также