Служба войск и безопасность военной службы руководящие документы


СЛУЖБА ВОЙСК

Служба войск - это комплекс мероприятийПланирование мероприятий по службе войскРазделы плана. Неделя службы войск. Оценка службы войск. Обеспечение службы войск , проводимых командирами, штабами, органами воспитательной работы в повседневной воинской службе и  направленных на обеспечение и поддержание высокой боевой готовности гарнизонов, частей и подразделений, а также управлений, учреждений, предприятий и военно-учебных заведений ВС РФ, соблюдение в них твердого уставного воинского порядка, требований безопасности военной службы, поддержание воинской дисциплины, соблюдение правил, установленных законами, воинскими уставами, наставлениями, регламентирующими воинскую жизнь, быт войск, боевую подготовку и деятельность войск как в мирное, так и в военное время.Основными задачами службы войск являются: организация и несение внутреннейВнутренний нарядОборудование мест несения службы, документация. Организация внутренней службы, документация для подготовки наряда по роте, алгоритм несения службы дежурным по полку. Ответственный. Стенд дежурного по медпункту , гарнизонной ( в частности патрулированиеЕсли вы связаны с гарнизонной службой ВС Украины, это будет интересно ) и караульнойКараульная службаОрганизация караульной службы, подбор караула, подготовка, контроль несения службы. Караульное помещение. ВОХР. Анализ и оценка. Воспитательная работа служб, а также контроль за техническим, материальным, медицинским, социально-правовым и бытовым обеспечением.Сюда же относится Размещение военнослужащихКазармаОборудование казармы. Окраска стен. Нумерация помещений, таблички, описи. Помещения роты. Схема размещения личного состава , оборудование строевого плацаСтроевой плацНазначение, стенды, разметка , а если есть железнодорожные пути в военном городкеЕсли у вас нет железной дороги, можете эту страницу не открыватьПодъездные пути, документация, очистка путей , то их содержание.

Командир издает приказ Об организации службы войск и боевой подготовки»Содержание приказа

Здесь приведен перечень дополнительных документов по службе войскПеречень документовОткрыть документ и скачать его. Перечень с указанием основания для каждого документа

Как видим, работы у начальника штаба части очень много – ведь этот приказ готовит он. Даже больше, чем у командира подразделения. Военный оркестр гарнизонаЕсли у вас нет в подчинении оркестра, можете эту страницу не читатьОркестр. Использование оркестра. Положение о военно-оркестровой службе (для Беларуси) .  Если ваши подчиненные служат в таком ансамбле, приходится знать их права.Что касается командира роты в этом приказе?«Порядок и периодичность проведения практических тренировок по совместным действиям караула и дежурного подразделения (подразделения усиления охраны)» Как часто вы участвовали в таких тренировках? Вы уверены, что ваше подразделение и караул не перестреляют друг друга? Нет?Тогда добейтесь того, чтобы эти тренировки проводились!«Определение подразделения, в котором должны храниться оружие и боеприпасы военнослужащих, прибывших в командировки из других воинских частей» - не ваше ли это подразделение?«Список офицеров и прапорщиков, допущенных к несению службы в суточном наряде» и  «Список военнослужащих, имеющих право вскрывать и сдавать под охрану объекты, или могут быть допущены для принятия от караула боевых машин, находящихся на стоянке» есть в этих списках ваши подчиненные? Кто заменит их при уходе в отпуск? Ну, этот вопрос еще решается – ему идти в отпуск, пусть и думает. Но у замены будет право на вскрытие склада? Он внесен в этот список? У него есть допуск на вскрытие (сдачу под охрану)?Важнее то, о чем часто забывают. При прибытии нового офицера его не отдают приказом о допуске в наряд или вскрытии склада.«Список ответственных за пожарную безопасность зданий и сооружений» - вроде бы формальность. Но ответственный занимается всем, что связано в пожарной безопасностью – схемы эвакуации, запасные выходы, таблички у телефонов, средства пожаротушения и учебные пожарные тревоги по эвакуации из горящего здания.  Почему-то о пожарной безопасности вспоминают только во время пожара. Заставьте этих военнослужащих выполнять свои обязанности!«Список лиц, назначенных для работ на складах  с оружием и боеприпасами, список эксплуатационных групп, согласованный с контрольными органами». Если у вас есть склад с оружием, солдаты, которые работают в нем, должны иметь допуск. При увольнении солдат оформляется допуск на нового солдата. Сам допуск – всего-то согласование с контрольными органами – оформляется через строевую часть.Возможно, от вас потребуют характеристику  из милиции  о том, что данный военнослужащий по своим морально-деловым качествам имеет право работать на складе РАВ. Получить ее из местной милиции не очень простое дело – им как-то все равно – есть у вас характеристика или нет. Бумажной работы хватает везде.НИКТО НЕ ЛЮБИТ ДУМАТЬ, КАК И ЧТО НАПИСАТЬ!Я решал вопрос таким образом. Подготовил  письмо начальнику милиции с просьбой написать характеристику на прапорщика Иванова Семена Яковлевича с целью допустить его к работе на складе вооружения.Реакцию начальника я и не предсказывал – было понятно. Пришел к этому капитану и протянул ему свое письмо – «Прими заявку!». Когда он прочитал, протянул ему написанную мной характеристику на этого прапорщика: «Прочти – согласен? Подпиши и поставь печать!». Сколько времени ушло на это? Пять минут!Для того, чтобы сделать любой документ необходимо подумать – в каком виде его написать, как оформить, что в нем изложить. И чем реже такие документы пишутся, тем больше времени уходит на их отработку. Если документ требуется человеку, от которого вы не зависите, на подготовку такого документа уйдет гораздо больше времени, чем вы ожидаете.Поэтому если есть возможность – делайте сами такие документы и несите их на подпись «Вы не возражаете? Подпишите!». Можно и почтой отправить два листа – просьба о характеристике и характеристику. Поверьте, это будет гораздо быстрее.

Дополнительная информация (мероприятия службы войск)

Дополнительная информация (внутренняя служба)

Дополнительная информация (караульная служба)

6.4. Оценка состояния безопасности военной службы

организовано взаимодействие с органами местного самоуправления в целях поддержания доброжелательных взаимоотношений между военнослужащими и местнымнаселением, предупреждениявзаимныхпротивоправныхдействий;

б) в целях поддержания безопасных условий повседневной деятельности военнослужащих в воинской части:

должностными лицами неукоснительно выполняются требования статей Устава внутренней службы ВС РФ;

в соответствии с установленными требованиями проводятся мероприятия по поддержанию в безопасном (безаварийном) состоянии зданий, сооружений, помещений, рабочих мест, агрегатов, оборудования и механизмов;

осуществляется надзор за состоянием безопасности использования функционирования опасных объектов (зданий и сооружений, установочных систем), контроль порядка допуска к работе в них (на них) личного состава;

соответствует установленным нормам обеспечение военнослужащих, боевых постов и рабочих мест, зданий и сооружений средствами индивидуальной и коллективной защиты, страховки, пожаротушения, оказания доврачебной помощи пострадавшим, осуществляется контроль их готовности для применения по назначению, своевременное обновление и освежение;

утвержден перечень работ с повышенной опасностью, установлены необходимые требования безопасности и осуществляется надлежащий контроль за их безопасным производством;

реализуются установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ дополнительные льготы, гарантии и компенсации для военнослужащих, проходящих службу на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

2. Проводятся занятия, инструктажи и иные обязательные мероприятия подготовки личного состава к обеспечению безопасности военной службы.

При этом состояние безопасности военной службы оценивается «удовлетворительно», если в воинской части:

проводится обучение всех категорий военнослужащих требованиям безопасности в системе боевой (командирской) и общественно-государствен-ной подготовки, а также проведение специальных занятий по изучению требований безопасности: со всем личным составом (перед началом очередного периода обучения, перед учениями, в период подготовки и проведения смотров вооружения и военной техники, крупных технологических работ на них) и с солдатами и матросами, прибывшими на пополнение;

в установленном порядке осуществляются проверка теоретических знаний и практических навыков военнослужащих по требованиям безопасности,

Организация службы войск и поддержание правопорядка

Реферат

по тактико-специальной подготовке

ТЕМА №1: «Организация службы войск и поддержание правопорядка».

Обсуждена на заседании кафедры

Протокол №___ от «___»________ 2003 г.

г. Москва, 2003 г.

Содержание:

Учебные вопросы (основная часть):

1. Основы организации службы войск. Основные руководящие документы.

2. Система работы командира и штаба воинской части (подразделения) по организации и руководству службой войск.

3. Планирование мероприятий службы войск. Планирующие и отчетные документы.

4. Методическая подготовка личного состава по вопросам службы войск.

5. Распределение времени и повседневный порядок.

6. Организация контроля за состоянием службы войск в воинских частях и подразделениях.

Заключение

Литература:

1. Устав внутренней службы ВС РФ, Воениздат, 1994 г.

2. Устав гарнизонной и караульной служб ВС РФ, Воениздат, 1994 г.

3. Методическое пособие по организации и руководству службой войск и обеспечению безопасности военной службы в воинской части (подразделении). ГШ ВС РФ, 2002 г.

4. Работа командира и штаба воинской части по организации и руководству службой войск и укреплению воинской дисциплины. ВА им. Дзержинского, 1993 г.

Учебно-материальное обеспечение:

1. Плакаты по службе войск.

2. Комплект слайдов по теме №1.

3. Учебный видеофильм по службе войск.

4. Диапроектор, экран.

Введение

Многолетний опыт повседневной деятельности войск в мирное время показывает, что уровень боевой готовности всегда выше в тех частях и подразделениях, где хорошо налажена боевая учеба, правильно содержится и эксплуатируется техника и вооружение, строго соблюдается уставной воинский порядок, уделяется постоянное внимание быту личного состава, организации досуга, проявляется забота о здоровье военнослужащих.

Одним из основных путей поддержания высокой боевой готовности частей и подразделений является четкая организация службы войск, призванная привести всю их жизнь и деятельность в мирное время в полное соответствие с требованиями общевоинских уставов и других руководящих документов. Качественное улучшение организации службы войск находится в прямой зависимости от подготовки командиров, штабов, их умения руководить ею.

Министр обороны РФ, Начальник Генерального штаба ВС РФ, Главнокомандующий СВ требуют поднять службу войск на качественно новый уровень, коренным образом улучшить воинскую дисциплину и правопорядок, создать все условия, обеспечивающие безопасность военной службы. Это в значительной степени будет зависеть от эффективности руководства службой войск, обученности командиров всех степеней практике ее организации.

Особенностью работы командиров и штабов по организации службы войск является ее разнообразная направленность. Эта работа требует квалифицированного подхода к каждому из частных вопросов службы войск, во многом зависит от конкретных условий, нуждается в жесткой регламентации в деталях и в то же время должна объединять все частные решения единым замыслом в строгом соответствии с требованиями общевоинских уставов, приказов и директив вышестоящих начальников.

Вопросы организации службы войск, укрепления воинской дисциплины, обеспечения безопасности военной службы всегда были актуальны, поскольку затрагивали жизнедеятельность всего личного состава Вооруженных Сил. Однако особую остроту и значимость они приобрели в середине 90-х годов прошлого века, характеризующихся становлением молодого Российского государства и российской армии, разрушением старых стереотипов и появлением новых, незнакомых для нас событий и явлений. Коренные преобразования в обществе привели к ломке многих устоявшихся принципов и законов в армии и на флоте. Служба войск, состояние воинской дисциплины оказались на гребне волны этих событий. Руководством страны и Министерства обороны были предприняты решительные шаги по недопущению развала армии, сохранению жизни и здоровья военнослужащих. Однако и до настоящего времени эта проблема до конца еще не решена. В ходе лекции мы с вами постоянно будем к ней обращаться.

Настоящей лекцией открывается изучение новой дисциплины – тактико-специальной подготовки, без знания которой невозможна подготовка современного офицера. Всего на ее изучение отводится 142 часа учебного времени, в том числе 102 часа здесь, на военной кафедре и 40 часов во время полевого выхода. По этой дисциплине вам предстоит сдать зачет с оценкой (в декабре) по материалам первых девяти тем и экзамен (совместно с тактической подготовкой) в конце обучения. Целый ряд важнейших вопросов тактико-специальной подготовки выносится на Государственный экзамен. Вы отработаете 10 тем, каждая из которых по-своему важна для деятельности офицера. Тема №1 «Организация службы войск и поддержание правопорядка» является заглавной и основополагающей в курсе этой дисциплины. На ее изучение отводится 10 часов учебного времени. (4 ч. – лекция, 2 ч. –семинар, 4 ч. –групповое занятие). На лекции будут даны основы организации службы войск, требования руководящих документов, раскрыта система работы командира и штаба по организации и руководству службой войск, планированию и отчетности, методической подготовке личного состава и организации контроля. Все это составит основу ваших знаний по этому весьма сложному и многообразному направлению деятельности командиров всех степеней.

1. Основы организации службы войск. Основные руководящие документы.

Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих воинской части (подразделения) осуществляется в соответствии с требованиями общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации и других служебных документов.

Составной частью повседневной жизни и деятельности военнослужащих является служба войск.

Служба войск - это повседневная воинская служба, обеспечивающая поддержание боевой готовности воинских частей (подразделений), гарнизонов, соблюдение в них внутреннего порядка, требований безопасности военной службы, дисциплины и норм, установленных законами, общевоинскими уставами, наставлениями и другими служебными документами.

Задачами службы войск являются организация и руководство внутренней, гарнизонной и караульной службами.

Основные мероприятия внутренней, гарнизонной и караульной служб:

- контроль за соблюдением порядка и правил размещения военнослужащих, точное выполнение распорядка дня, регламента служебного времени и поддержание внутреннего порядка;

- назначение, подготовка и несение службы суточным нарядом;

- участие войск в парадах и общественных мероприятиях;

- отдание воинских почестей;

- обеспечение требований безопасности военной службы и другие.

В зависимости от организационно-штатной структуры и условий жизни и деятельности конкретной воинской части (подразделения) эти мероприятия могут уточняться.

Внутренняя служба - совокупность постоянно проводимых в воинской части (подразделении) мероприятий по поддержанию внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечению постоянной боевой готовности, условий быта и учебы личного состава, контроля за строгим выполнением им общих, должностных и специальных обязанностей, а также организованному выполнению других задач в повседневной деятельности войск и сохранения здоровья военнослужащих.

Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в подразделении - командир подразделения. Непосредственным организатором внутренней службы в воинской части (подразделении) является начальник штаба, а в расположении роты - старшина роты.

Караульная служба - совокупность постоянно проводимых в воинской части (подразделении) мероприятий по охране и обороне боевых знамен, хранилищ с вооружением, военной техникой, другим военным имуществом и иных военных и государственных объектов, а также для охраны военнослужащих, содержащихся на гауптвахте и в дисциплинарной воинской части.

Караульная служба занимает в жизни и деятельности войск особое место, рассматривается как выполнение боевой задачи в мирное время и способствует поддержанию высокой боевой готовности войск. Руководство караульной службой осуществляют: в гарнизоне - начальник гарнизона; в воинской части - командир воинской части. Организатором караульной службы является начальник штаба гарнизона или воинской части.

Гарнизонная служба - совокупность постоянно проводимых мероприятий с целью обеспечить согласованность действий войск гарнизона при переводе с мирного на военное время, необходимые условия для их повседневной деятельности и боевой подготовки, поддержание воинской дисциплины в гарнизоне, а также проведение гарнизонных мероприятий с участием войск.

Руководство гарнизонной службой в пределах гарнизона осуществляет начальник гарнизона. Организатором гарнизонной службы является военный комендант гарнизона.

Ответственность за состояние гарнизонной и караульной служб в подчиненных подразделениях возлагается на всех прямых начальников.

Безопасность военной службы - состояние военной службы, отражающее степень защищенности жизни и здоровья военнослужащих от воздействия опасных и вредных факторов военной службы.

Должностные лица воинской части (подразделения) осуществляют проведение мероприятий по организации и руководству службой войск и обеспечению безопасности военной службы в соответствии с требованиями законов, общевоинских уставов, приказов и директив, наставлений и руководств, должностными и специальными обязанностями.

Основными руководящими документами, регламентирующими вопросы организации и руководства службой войск, являются:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Уголовной кодекс Российской Федерации.

3. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации.

2. Система работы командира и штаба воинской части (подразделения) по организации и руководству службой войск

4. Федеральный закон Российской Федерации «О статусе военнослужащих».

5. Федеральный закон Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе».

6. Общевоинские уставы Вооруженных сил РФ.

7. Приказы Министра обороны РФ:

- 1993 г. №0100 «О мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в ВС РФ»;

- 1996 г. №90 «Об организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в ВС РФ»;

- 1997 г. №067 «О мерах по дальнейшему оснащению военных объектов ВС техническими средствами охраны»;

- 2000 г. №028 «О недопущении к несению боевого дежурства, караульной службы лиц, имеющих 3-4 группу нервно-психологической неустойчивости» и др.

8. Директива Генерального штаба ВС РФ 1998 г. №ДГШ-31 «О мерах по улучшению организаторской работы командиров (начальников) в повседневной плановой деятельности и боевой подготовке войск, обеспечении правопорядка и безопасности личного состава в ВС РФ.

9. Директива Генерального штаба ВС РФ 1999 г. №332/2/602 «О порядке оценки службы войск при инспектировании и проверке войск (сил)».

10. Руководство по оснащению объектов МО РФ ТСО и их эксплуатации (введено в действие директивой ГШ ВС РФ 1998 г. №448/12/1789).

11. Наставление по дрессировке и применению военных собак (1981 г.).

Этот большой, но неполный перечень руководящих документов свидетельствует о важности и насущности вопросов, связанных с организацией службы войск. Требования руководящих документов уточняются приказами и директивами командующих войсками военных округов, приказами командиров соединений и частей, начальников гарнизонов. Служба каждого офицера, прибывающего в воинскую часть, начинается с изучения требований этих руководящих документов применительно к специфике данного региона и конкретной воинской части.

Такое обилие руководящих документов говорит о своевременном реагировании руководства Вооруженных сил РФ на возникающие проблемы, связанные с организацией службы войск. Они дополняют друг друга по различным направлениям, но суть сводится к одному: в новых исторических условиях, которые переживает страна и ее Вооруженные Силы, необходим новый подход к решению проблем службы войск и организации повседневной деятельности. Уже недостаточно одной лишь инициативы и энтузиазма командиров, нужна кропотливая повседневная целенаправленная деятельность командиров и штабов всех степеней, взаимосвязанная по задачам, месту и времени. Иными словами, руководящие документы требуют системной работы по организации службы войск.

Под системой работы по организации и руководству службой войск следует понимать целенаправленную, взаимосвязанную, многогранную повседневную деятельность командиров и штабов всех степеней, направленную на поддержание высокой боевой готовности воинских частей (подразделений), соблюдение в них твердого уставного порядка, требований безопасности военной службы, дисциплины и норм, установленных законами, общевоинскими уставами, наставлениями и другими служебными документами. Это целый комплекс мероприятий, проводимых с определенной периодичностью: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, в течение учебного периода или года. Применительно к взводу, роте, батальону этот комплекс, или система работы командиров подразделений всех степеней, представлен в табл. 1 (см. слайд).

Периодичность всех мероприятий определена общевоинскими уставами ВС РФ, приказами и директивами Министра обороны и Начальника Генерального штаба ВС РФ. Конкретное содержание и порядок их проведения определяется соответствующими методическими пособиями, инструкциями, приказами командующих войсками военных округов, начальников гарнизонов, командиров соединений и частей.

Проблема состоит в том, что не все мероприятия готовятся и проводятся на достаточном организационно-методическом уровне. Иногда они не достигают требуемых целей. Еще не искоренены случаи воинских преступлений и грубых нарушений воинской дисциплины. Армию по-прежнему лихорадят неуставные взаимоотношения между военнослужащими, дезертирство, самовольное оставление части, в том числе с оружием, воровство, грубые нарушения правил несения боевого дежурства, караульной и внутренней служб. К сожалению, во многих случаях виновными в этих преступлениях и нарушениях являются не только военнослужащие, проходящие службу по призыву и контракту, но и прапорщики и офицеры.

Как решить эту проблему? Как коренным образом изменить к лучшему состояние дел в вопросах службы войск и безопасности военной службы? Одним из путей решения этой проблемы является дальнейшее совершенствование системы работы командиров и начальников всех степеней, поднятия ее на качественно новый уровень, соответствующий нынешнему состоянию нашего общества и стоящих перед ним задач. Решать эту задачу должны все, в том числе и вы, будущие командиры взводов.

Слайд 5-а. Таблица 1.

Система работы

должностных лиц подразделения по организации и руководству

службой войск

Слайд 5-б.

Организация службы войск - непрерывная управленческая деятельность командира, включающая:

- уяснение задач службы войск, оценку обстановки и принятие решения на ее организацию и совершенствование;

- доведение задач до подчиненных и планирование, подготовку подчиненных и всестороннее обеспечение выполнения задач;

- контроль организации службы войск и оказание помощи;

- анализ состояния службы войск и подведение итогов.

Руководство службой войск - важнейшая составляющая часть деятельности командиров и штабов. Ответственность за состояние службы войск несет командир, а непосредственным организатором этой службы является штаб.

Созданная система по организации и руководству службой войск позволяет командирам и начальникам поддерживать в воинской части (подразделении) внутренний порядок и воинскую дисциплину, обеспечивать ее постоянную боевую готовность, учебу и быт личного состава, организованное выполнение им других задач. В основе всего этого лежит решение командира.

Принятие решения на организацию службы войск.

Командир воинской части: на основании уяснения задач на новый период обучения, изучения руководящих документов по боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовке, службе войск, обучению и воспитанию личного состава, воинской дисциплине, обеспечению безопасности военной службы и оценки результатов предыдущего периода обучения принимает решение на организацию повседневной деятельности воинской части.


Смотрите также