Экономическая безопасность программа обучения
Специальность 38.05.01 — «Экономическая безопасность»
ЕГЭ: МАТЕМАТИКА (ПРОФИЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ), ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ, РУССКИЙ ЯЗЫК
Завершив учебу и пройдя процедуру итоговой аттестации, выпускники получают диплом специалиста по специальности «Экономическая безопасность»
Современная экономика неотделима от коммерческой деятельности, это наука с множеством теоретических и практических аспектов, а один из важнейших — вопрос финансовой и экономической безопасности. Поэтому преподавать экономическую безопасность вузы доверяют наиболее опытным профессорам, которые смогли совместить сухие теоретические выкладки и живые примеры из истории мировой экономики и практики наших дней— именно такой педагогический состав преподает во ВШЭМ УрФУ.
В программу обучения по специальности «Экономическая безопасность» входят блоки финансово-экономических и правовых дисциплин, которые в комплексе дают представление о том, как устроены глобальные денежные потоки и каким законам они подчиняются. Помимо основных дисциплин, студент может по желанию пройти бесплатные курсы по сертифицированным программам «1:С» и «КонсультантПлюс», а также целый набор вспомогательных платных тренингов, которые пополнят копилку практических знаний и умений. Таким образом, студент, досконально изучивший все предложенные дисциплины, к выпуску становится действительно знающим в этой области специалистом.
Открыв специальность экономическая безопасность, вузы готовят взвешенных, предусмотрительных и дальновидных финансистов. Пять лет вдумчивого изучения основных законов экономики и практических кейсов из жизни известных компаний посвящены тому, чтобы в совершенстве овладеть наукой предвидения и оценки финансовых рисков. Умение прогнозировать изменения экономической обстановки стоит дорого, и крупные корпорации готовы платить за него, потому что грамотный специалист по экономической безопасности приносит неоценимую пользу: он способен предотвратить серьезные сбои в работе организации. Такой специалист востребован не только в коммерческих структурах, но и в правоохранительных органах.
Экономическую безопасность вузы России стали преподавать сравнительно недавно, при том, что необходимость в специалистах данного профиля назрела практически одновременно с переходом страны на рыночную модель экономики. В совокупности эти факторы дают следующий эффект: спрос рынка труда на профильных экспертов заметно превышает предложение. Соответственно, выпускник ВШЭМ УрФУ сможет быстро найти работу по душе, имея диплом признанного центра образования в регионе.
Мечтаете стать специалистом в области экономической безопасности и встать на страже стратегических интересов своей организации, региона и страны? Тогда поступайте в Высшую Школу Экономики и Менеджмента УрФУ — мы готовим настоящих профессионалов!
Выпускники специальности «Экономическая безопасность» способны:
- проводить экспертную оценку финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации, учреждения с целью определения сложившейся финансовой ситуации;
- оценивать факторы риска, способные создавать социально-экономические ситуации критического характера;
- составлять прогнозы возможных чрезвычайных социально-экономических ситуаций, разрабатывать и осуществлять мероприятия по их предотвращению или смягчению;
- оценивать возможные экономические потери в случае нарушения экономической и финансовой безопасности и определять необходимые компенсационные резервы;
- проводить экономическую экспертизу
- проводить консультирование субъектов экономики по вопросам выявления потенциальных и реальных угроз экономической безопасности
Изучаемые дисциплины
Блок финансово-экономических дисциплин
- Финансы
- Бюджетная система РФ
- Деньги, кредит, банки
- Бухгалтерский учет и анализ
- Финансово-экономический анализ деятельности предприятия
- Аудит
- Налоги и налогообложение
- Финансовый менеджмент
Блок правовых дисциплин
- Основы теории государства и права
- Гражданское право
- Трудовое право
- Уголовное право и уголовный процесс
- Налоговое право
- Финансовое право
- Административное право
- Правовая защита интеллектуальной собственности
Блок дисциплин финансового контроля и обеспечения безопасности
- Судебно-экономическая экспертиза
- Контроль и ревизия
- Оценка рисков
- Антикризисное управление
- Экономическая и финансовая безопасность предприятия
- Современные платежные системы и их безопасность
- Валютное регулирование и валютный контроль
- Оперативно-розыскная деятельность
- Основы расследования и квалификации экономических правонарушений и преступлений
- Организация и методика проведения налоговых проверок
- Основы криминалистики
Перспективы трудоустройства
Профессиональную деятельность выпускник сможет выполнять:
- в подразделениях Федеральной службы по финансовому мониторингу;
- в службах финансового мониторинга финансово-кредитных учреждений;
- в службах финансовой и экономической безопасности на предприятиях;
- в консалтинговых и аудиторских фирмах;
- в отдельных подразделениях Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД;
Формы и сроки обучения
Очная, 5 лет
Больше информации смотрите на сайте УрФУ и в файле (скачать).
Учебно-тематический план по дополнительной образовательной программе «Экономическая безопасность предприятия»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
Обоснование
Рыночная экономика, характеризующаяся всеобщей конкуренцией, неопределенностью внешних условий хозяйствования и хозяйственным риском, должна иметь соответствующую защиту (безопасность) на всех уровнях хозяйствования.Безопасность – исходное условие, определяющее эффективность функционирования хозяйственных систем различного уровня и функционального назначения (государство, завод, больница, школа, фермерское хозяйство и т.п.).
При этом безопасность предприятия (организации) (БП) – это сбалансированное состояние его правовых и экономических отношений, а также материальных, интеллектуальных и информационных ресурсов, которое выражает способность предприятия к текущему стабильному функционированию и перспективному инновационному развитию. БП создает предпосылки дальнейшего повышения эффективности и экономического роста и вызывает необходимость создания системы безопасности более высокого уровня.
Специалисты по экономической безопасности, обладающие междисциплинарными компетенциями в области экономики, юриспруденции, информационной и других видов безопасности, способны обеспечить защиту от риска в сугубо коммерческой (предпринимательской) деятельности, разработать технологии защиты коммерческой тайны, методологическое обеспечение мониторинга факторов, вызывающих угрозы жизнеспособности экономической систем разного уровня и снижающих их способность к инновационному развитию.
Предлагаемый проект направлен на выполнение Мероприятия 1 в рамках ПНР 1 НИУ. Его реализация позволит расширить спектр образовательных услуг, предлагаемых ВУЗом.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАНПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ«Экономическая безопасность предприятия»
| № п/п | Наименование разделов, тем | Всего | Форма контроля | |||
| Часов | В том числе | |||||
| Лекции | Семинары | СРС | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Обеспечение безопасности субъектов хозяйствования: общие положения | 4 | 4 | - | - | Индивидуальный контроль |
| 2 | Экономическая безопасность как основа национальной безопасности | 8 | 6 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 3 | Угрозы экономической безопасности | 12 | 4 | 4 | 4 | Индивидуальный контроль |
| 4 | Предприятие в новых условиях хозяйствования | 6 | 4 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 5 | Основные положения концепции экономической безопасности предприятия (организации) | 6 | 4 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 6 | Угрозы экономической безопасности предприятия (организации) | 8 | 6 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 7 | Безопасность предпринимательства как функция инфраструктуры рыночной экономики | 28 | 8 | 14 | 6 | Проектная работа, тестирование |
| ИТОГО | 72 | 36 | 18 | 18 |
«Экономическая безопасность предприятия»
Цель обучения Формирование у слушателей навыков по своевременному определению кризисных ситуаций в деятельности предприятия (организации) для предотвращения возможного ущерба вследствие неэффективного использования корпоративных ресурсовКатегория обучаемых Экономисты и менеджеры различного уровня государственных и частных компаний
Форма обучения с частичным отрывом от работы
Срок обучения 72 академических часа
Режим занятий 12 дней, 5 часов в день
Форма документа удостоверение о краткосрочном повышении квалификации
Обоснование отнесения программы к ПНР 1 Программа формирует навыки по обеспечению наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов (включая энергоресурсы) для предотвращения угроз и устойчивого функционирования предприятия (организации)
| № п/п | Наименование разделов, тем | Всего | Форма контроля | |||
| Часов | В том числе | |||||
| Лекции | Семинары | СРС | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Обеспечение безопасности субъектов хозяйствования: общие положения | 4 | 4 | - | - | Индивидуальный контроль |
| 2 | Экономическая безопасность как основа национальной безопасности | 8 | 6 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 3 | Угрозы экономической безопасности | 12 | 4 | 4 | 4 | Индивидуальный контроль |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 4 | Предприятие в новых условиях хозяйствования | 6 | 4 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 5 | Основные положения концепции экономической безопасности предприятия (организации) | 6 | 4 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 6 | Угрозы экономической безопасности предприятия (организации) | 8 | 6 | - | 2 | Индивидуальный контроль |
| 7 | Безопасность предпринимательства как функция инфраструктуры рыночной экономики | 28 | 8 | 14 | 6 | Проектная работа, тестирование |
| ИТОГО | 72 | 36 | 18 | 18 |
«Экономическая безопасность предприятия»
| Срок освоения 2 недели Вид отчетности зачет | Всего часов 72 ч. (2 зач. ед.)Из них:Аудиторных –54 ч.Лекций – 36 ч.Семинаров – 18 ч.Самостоятельная работа – 18 ч. |
Введение
В условиях нестабильности и противоречивости реформационных процессов одной из важнейших задач науки и практики становится разработка и реализация системы экономической безопасности предприятия. Российские предприятия (организации) вынуждены адаптироваться к условиям политической и социально-экономической нестабильности и вести поиск адекватных решений сложнейших проблем и угроз своему функционированию. Экономическая безопасность предприятия – это состояние наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов для предотвращения угроз и создание условий стабильного функционирования основных его подразделений.Целью обучения является формирование у слушателей навыков по своевременному определению кризисных ситуаций в деятельности предприятия (организации) для предотвращения возможного ущерба вследствие неэффективного использования корпоративных ресурсов.
Задачи ЭБП:
• обеспечение высокой финансовой эффективности работы предприятия и его финансовой устойчивости и независимости;• обеспечение технологической независимости предприятия и достижение высокой конкурентоспособности его технологического потенциала;• высокая эффективность менеджмента;• высокий уровень квалификации персонала предприятия и его интеллектуального потенциала;• качественная правовая защищенность всех аспектов деятельности предприятия;• обеспечение защиты информационной среды предприятия, коммерческой тайны;• обеспечение безопасности предприятия.Дополнительная образовательная программа «Экономическая безопасность предприятия (организации)» формирует навыки по обеспечению наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов (включая энергоресурсы) для предотвращения угроз и устойчивого функционирования предприятия (организации).Компетенции, приобретаемые слушателями в процессе изучения курса «Экономическая безопасность предприятия (организации)»:
• навыки проведения диагностики кризисных ситуаций на предприятии;• способность предотвращать возможные ущербы вследствие неэффективного использования корпоративных ресурсов;• способность принимать организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность.Дополнительная образовательная программа «Экономическая безопасность предприятия (организации)» ориентирована на экономистов и менеджеров различного уровня государственных и частных компаний.Содержание разделов курса
«Экономическая безопасность предприятия»
Тема 1. Обеспечение безопасности субъектов хозяйствования:
общие положения.
Цель изучения: познакомиться с общими понятиями и положениями, касающимися вопросов общей теории безопасности; показать значимость проблемы национальной безопасности на современном этапе развития государства. Категория «опасность». Источники опасности (естественно-природные, техногенные, социальные). Роль субъективного фактора в возникновении неблагоприятных условий: вызов, риск, опасность, угроза. Классификация опасностей: 1) по уровню (международные, национальные, частные); 2) по сферам общественной жизни.Общее благосостояние и безопасность как главная цель государства. Безопасность как состояние и тенденции развития, защищенности жизненного важных интересов социума и его структур от внутренних и внешних угроз. Упрощенная структура (декомпозиция) понятия «безопасность».Национальная безопасность государства. Принципы обеспечения национальной безопасности. Национальная сила государства. Индикаторы, используемые для оценки выживаемости государства. Основные положения закона «О безопасности» и Концепции национальной безопасности.Лекция «Теоретико-методологические основы обеспечения безопасности субъектов хозяйствования»
1. Понятия «опасность» и «безопасность»: содержание и структура. 2. Национальная сила и безопасность государства. 3. Идеология разработки механизма управления системой безопасности общества.Семинар «Национальная сила и безопасность современной России».
1. История осмысления проблемы безопасности. 2. Оценка национальной силы государства. 3. Основные положения концепции национальной безопасности.Самостоятельная работа слушателей
1. Разработка логических схем:1.1. Декомпозиция категории «безопасность».1.2. Система правового обеспечения национальной безопасности.2.Рефераты (доклады):
2.1. Россия в мировом сообществе. 2.2. Национальные интересы России.2.3. Сравнительная оценка национальной силы государств (Япония, США, Англия, Франция, Германия, Россия).АИС: Повышение квалификации в рамках профессиональной образовательной программы "Экономическая безопасность"
Код: ES010
Отправить нам заявку на участие в мероприятии Получить коммерческое предложениеФото с курса повышения квалификации по экономической безопасности
В современных рыночных условиях экономическая безопасность предприятия приобретает первостепенное значение, т.к. она дает возможность устойчивого развития бизнеса. Построение эффективной системы экономической безопасности позволяет нивелировать внешние угрозы, предотвратить внутреннее мошенничество и прогнозировать развитие ситуации.
Программа разработана ведущими экспертами по экономической безопасности. Материал основан на большом практическом опыте, что дает возможность внедрения разработанных методик у Вас в организациях.
Целевая аудитория:
Руководители и специалисты служб безопасности, руководители компаний и бизнес-подразделений, специалисты кадровых и юридических служб, а также любые частные лица, желающие повысить свою осведомленность в вопросах экономической безопасности.
Программа мероприятия:
Модуль 1. Экономическая безопасность предприятия. Методология организации деятельности службы экономической безопасности.
1.1.Теоретические основы экономической безопасности предприятия
- Понятие и основные принципы экономической безопасности предприятия.
- Уровни обеспечения экономической безопасности.
- Угрозы экономической безопасности предприятия и механизм их реализации. Внутренние и внешние угрозы.
- Специфические угрозы экономической безопасности в различных отраслях.
1.2.Построение комплексной системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
- Организационные мероприятия. Определение функций и задач.
- Три слагаемых успеха (экономическая, информационная и внутренняя безопасность).
- Системный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как основа обеспечения высокого уровня экономической безопасности предприятия.
- Систематизация событий в финансово-хозяйственной деятельности предприятия и выявление угроз. Создание матрицы угроз.
- Разработка способов защиты от угроз и их применение.
- Практические решения, направленные на недопущение наступления экономического ущерба.
1.3.Специфика построения комплексной системы обеспечения экономической безопасности предприятия в отдельных отраслях. Практические кейсы
1.4.Человеческий фактор как основная угроза экономической безопасности предприятия.
- Организация системы подбора, проверки кандидатов на вакантные должности.
- Методы профилактики и противодействия угрозам, связанным с персоналом.
1.5.Обеспечение экономической безопасности предприятия при работе с контрагентами
- Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений
- Разработка алгоритма и процедур проверки контрагентов.
- Построение тендерной системы на предприятии. Достоинства и недостатки.
- Организация процедур проверки и согласования договоров.
- Контроль за исполнением условий Договора.
- Претензионная работа.
1.6.Создание и обеспечение режима коммерческой тайны на предприятии.
- Правовые аспекты.
- Организационные мероприятия по введению режима коммерческой тайны
- Особенности обеспечения режима коммерческой тайны.
Модуль 2. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений.
2.1. Методы сбора информации для определения надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений
- Классификация информации и информационных ресурсов. Первичная и вторичная информация. Влияние субъективных факторов на достоверность информации. Релевантность информации. Создание рубрикатора тем по основным направлениям сбора и анализа информации. Способы оценки информации. Процедура перевода информации в сведения. Виды оперативного представления информационных услуг.
- Методы сбора информации. Систематизация работы по сбору информации о юридическом лице. Получение информации из открытых источников. Определение внутренних источников информации. Какую информацию запросить у возможного контрагента? Процедура анализа информации, представленной на сайте возможного контрагента. Получение сведений из средств массовой информации. Особенности получение информации из детективных агентств;
- Получение информации из баз данных. Специализированные ресурсы с базами данных по отраслям бизнеса и территориям. Использование информационных ресурсов Интернета для задач конкурентной разведки. Работа в чатах, блогах, живых журналах и иных информационных массивах;
- Процедура получения официальной информации из государственных органов и регистрационных организаций. Обзор официальных сайтов государственных органов и представленных на них информационных ресурсов;
- Информация, добытая «оперативными» методами. Получение информации, используя «человеческий фактор». Мотивация человека на передачу (разглашение) информации. Что нужно сделать, чтобы использовать информацию как доказательство при привлечении к юридической ответственности.
2.2. Методы анализа информации для определения надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений
- Методы анализа информации (SWOT анализ, анализ конкурентной среды методом 5 сил Майкла Портера, диверсионный анализ, метод аналогии, метод исключения, анализ причинно-следственных связей, экспертные методы анализа и т.д.);
- Обзор автоматизированных информационных систем, применяемых на рынке. Что может и для чего используются АИС. Обработка больших массивов информации, выстраивание связей между объектами учета и работа по сценариям и иные алгоритмы, заложенные в АИС. Применение АИС для финансового анализа компании. Формирование корпоративных баз данных;
2.3. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений
- Алгоритм определения надежности партнеров – юридических лиц. Алгоритм определения надежности партнеров – физических лиц. Формирование матрицы действий по проверке компании в зависимости от суммы сделки, предоплате и иных условий. Применение метода Due Diligence в анализе компании;
- Анализ финансовой устойчивости компании по представленным финансовым отчетным документам (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении капитала и т.д.). Анализ платежеспособности клиента;
- Анализ возможных кризисных ситуаций в деятельности компании на основе статистических методов, использующих информацию о времени деятельности компании, ее обороте и количестве работающих сотрудников. Применение на практике эмпирического закона больших чисел Бенфорда;
- Анализ учредительных документов компании с позиции безопасности. Анализ атрибутов компании и фирменного стиля компании;
- Типы компаний, преследующие противоправные цели. Прогнозирование надежности организаций на основе «растровых признаков опасности». Формирование рейтингов надежности партнеров;
- Анализ безопасности коммерческих предложений и договоров. Изучение инициаторов проекта, их интересы и деловую репутацию. Изучение механизма получения прибыли. Анализ первого контакта. Поведенческие аспекты при выявлении ненадежного партнера.
Модуль 3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в рамках обеспечения экономической безопасности
3.1.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия в рамках обеспечения экономической безопасности.
- Цели и задачи анализа ФХД предприятия;
- Субъекты анализа ФХД;
- Объекты анализа ФХД;
- Методы анализа ФХД
3.2.Подразделение экономической безопасности, как субъект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Основные цели проведения анализа ФХД;
- Виды проведения анализа ФХД;
- Специфики проведения анализа ФХД;
- Результаты анализа ФХД и их реализация.
3.3.Внешний анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- Цели и задачи внешнего анализа;
- Результаты анализа.
3.4.Внутренний анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- Цели и задачи внутреннего анализа
- Результаты анализа.
3.5. Практикум
- Методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, направленные на выявление корпоративного мошенничества.
- Практические занятия
Модуль 4. Обеспечение безопасности коммерческой тайны в организации. Методики и практические аспекты.
- Коммерческая тайна в системе обеспечения безопасности деятельности предприятия. Ее место и роль.
- Правовые аспекты сохранения коммерческой тайны
- Работа со сведениями, составляющими коммерческую тайну
- Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений
- Организация конфиденциального делопроизводства
- Особенности организации конфиденциального делопроизводства в зарубежных компаниях
- Автоматизированные системы электронного конфиденциального делопроизводства
- Техническая защита сведений, составляющих коммерческую тайну
- Расследования случаев, связанных с разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, похищением или утерей документ
Модуль 5. Информационная безопасность для руководителя службы безопасности предприятия
- Организационное обеспечение информационной безопасности (ИБ) в компании
- Основные вопросы при организации ИБ на предприятии
- Деление информации по уровням конфиденциальности
- Нормативные акты, положения, политики и инструкции в области защиты информации в России и в мире (законы, подзаконные акты, ГОСТы, РД, ISO и т.п.)
- Подготовка необходимых документов для Служб Безопасности. Модель угроз. Модель действия нарушителя и т.п.
- Анализ рисков. Принципы снижения рисков ИБ
- Элементы защиты и технологии защиты
- Общая схема безопасности корпоративной информационной системы
- Контроль использования ресурсов сети Интернет сотрудниками компании.
- Проблематика обеспечения безопасности при использовании беспроводных технологий Wi-Fi.
- Применение средств инструментального контроля для анализа обеспечения безопасности (внешний, внутренний аудит).
- Практическое построение защищенной сети.
- Техническая часть (выработка технического решения по построению системы защиты с использованием программных, программно-аппаратных средств защиты).
- Нормативная часть (выработка необходимого перечня нормативных документов).
Модуль 6. Кадровая безопасность компании.
6.1. Прием и увольнение персонала с позиции безопасности.
- Процедуры приема на работу, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Оформление трудового договора. Какие причины могут служить основанием для отказа в приеме на работу?
- Проверка персонала при приеме на работу. Какая информация собирается о кандидате. Сбор и анализ информации о физическом лице по методу SMICE. Порядок анализа резюме. На что обращать внимание при изучении трудовой книжки, дипломов, характеристик и иных официальных документов. Анкеты для кандидатов на работу.
- Официальные источники по сбору информации о кандидатах на работу. Информационные ресурсы ФМС РФ, ФНС РФ, ФССП РФ и иных государственных органов. Использование информационных ресурсов Интернет для сбора информации о кандидате на работу в компанию. Получение информации о физическом лице с использованием поисковых систем, социальных сетей, баз данных, годовых отчетов акционерных обществ и иных источников.
- Правила проведения индивидуальных бесед с кандидатами на работу. Формирование психологических портретов. Психологические особенности кандидатов, представляющие опасность для компании. Использование различных ролевых игр для моделирования поведения человека в различных ситуациях.
- «Растровые признаки опасности» у кандидата на работу. На что обратить внимание в «проверочных мероприятиях». Формирование модели потенциального правонарушителя, применительно к различным должностям. Анализ графологии при приеме на работу.
- «Оперативная психология». Анализ личности человека и формирование моделей его поведения. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг). Анализ языка тела. Манипуляции в общении и технологии убеждения.
- Нормы Трудового кодекса, регламентирующие увольнение сотрудников. Общие основания прекращения трудового договора. Позиции судов при рассмотрении трудовых споров об увольнении. Обзор судебной практики. Какие статьи увольнения практически не оспариваются в судах? Методы, применяемые адвокатами для защиты своих клиентов в трудовых спорах.
- Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц компании по вопросам увольнения персонала. Определение методов увольнения применительно к различным должностям. Расставание с сотрудников, который может представлять опасность при увольнении (топы, ИТ-специалисты, бухгалтеры, лица, имеющие доступ к коммерческой тайне и т.д.). Увольнение как компромисс между работником и работодателем;
- Как расстаться с непрофессионалами? Испытание как способ оценки квалификации. Увольнение сотрудника не прошедшего испытания. Правила работы аттестационных комиссий для подтверждения квалификации.
- Сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных сотрудников. Процедуры применения на практике.
- Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие? Особенности увольнения материально ответственных лиц. Процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов.
- Право работодателя на увольнение сотрудника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение. Особенности использования этого права и процессуальные нормы, которые должны при этом соблюдаться.
- Профсоюзы как элемент защиты сотрудника при увольнении. Как убедить профсоюз согласовать процедуры увольнения. Способы достижения лояльности членов профсоюза по отношению к работодателю.
6.2. Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников
- Что такое внутреннее расследование (проверка) и в каких случаях она проводится? Законодательство Российской Федерации и локальные акты компании по правам и процедурам проведения внутреннего расследования (проверки);
- Основания для проведения внутреннего расследования (проверки). Документальное оформление работодателем своего решения о ее проведении. Составление матрицы проведения внутреннего расследования (проверки).
- Особенности проведения внутреннего расследования (проверки) по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников компании (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.).
- Финансовые расследования и проверки в договорной работе компании. Что такое Forensic accounting (форензик)? Аудит регламентов осуществления гражданско-правовых отношений. Методы выявления признаков аффилированности сотрудников с компаниями-контрагентами.
- Психологические приемы взаимодействия с сотрудниками компании по сбору информации и проверки фактов в процессе проведения внутреннего расследования.
- Порядок взаимодействия подразделения и должностных лиц компании в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Процессуальные нормы, которые должны выполняться в процессе проведения внутреннего расследования (проверки).
- Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутреннего расследования (проверки). Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и организационная сторона вопроса. Можно ли обмануть полиграф?
- Возможность использования информации из технических средств охраны (видеонаблюдение, системы контроля и управления доступом в компанию и т.д.) или ИТ систем в процессе проведения внутреннего расследования (проверки).
- Применение методов психозондирования при расследовании противоправных действий.
- Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий сотрудников.
- Целесообразность использования детективного агентства в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Возможность легализации информации, полученной через детектива. Оформление гражданско-правового договора с детективом.
- Документальное оформление результатов внутреннего расследования (проверки). Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника. Формирование и процедуры хранения номенклатурных дел с результатами внутреннего расследования (проверки).
- Особенности документального оформления результатов внутреннего расследования (проверки) в случае их представления суду либо государственному органу, наделенному правом привлекать к административной или гражданско-правовой ответственности.
- Процедуры расследования несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Несчастные случаи, подлежащие расследованию. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения, назначения комиссий и расследований. Сроки проведения и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.
6.3. Психологические основы обеспечения кадровой безопасности
- Разработка эффективных психологических методов отбора и проверки персонала.
- Приемы визуальной и аудиальной психодиагностики кандидата. Проективные методы проверки кандидата. Изучение биографии кандидата для получения и проверки информации о кандидате.
- Техники определения неискренности в процессе собеседования. Рекомендации для поимки лжеца.
- Методы изучения скрытых мотивов поведения кандидата.
- Методики для выявления: зависимостей (наркотической, алкогольной, от азартных игр); определенных личностных черт — конфликтности, агрессивности, импульсивности; направленности личности; стрессоустойчивости.
- Раннее выявление деструктивных процессов социально-психологической природы угрожающих единству и безопасности фирмы.
- Методики для определения уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников. Проективные вопросы.
- Изучении психологических особенностей партнеров и конкурентов по бизнесу и организация взаимодействия с ними.
- Разработка тактики ведения переговоров (в том числе статусных и жестких)
- Разработка психологических методов противодействия негативному воздействию на персонал фирмы со стороны факторов внешней угрозы.
- Техники управления эмоциями. Техники урегулирования конфликтов. Техники выхода из агрессивного контакта
- По окончании курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.
Модуль 7. Управление дебиторской задолженностью.
- методы анализа и управления экономическими рисками. Риск неплатежа, как один из основных видов экономических рисков. Дебиторская задолженность. Причины ее образования и влияние на финансовую устойчивость предприятия;
- -рганизация безопасной договорной работы. Проверка надежности контрагента и безопасности коммерческих предложений перед заключением договора. Анализ финансовой устойчивости контрагента;
- способы защиты от возникновения дебиторской задолженности в процессе выбора контрагентов. Особенность анализа добросовестности контрагента при проведении торгов и конкурсов. Внутреннее согласование проекта договора. Юридическая и иная экспертиза проекта договора;
- создание системы управления дебиторской задолженностью на предприятии. Зоны ответственности (матрица компетенции) подразделений по взысканию долга. Мониторинг неплатежей и финансовых рисков в договорной работе Комиссия по управлению задолженностью и особенность ее работы;
- конфликт интересов между работниками предприятия и контрагентами, который может привести к образованию дебиторской задолженности. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Комплаенс процедуры в договорной работе;
- гарантии выполнения финансовых обязательств. Основные способы подстраховки от неплатежа. Особенность работы с банковскими гарантиями, залогами, поручительством, факторингом и иными способами защиты;
- типы организаций – должников по причинам возникновения долга (не может и не хочет; может, но не хочет; хочет, но не может; хочет и может, но не платит). Способы работы с каждым из них;
- сбор и анализ информации по организации - должнику. Поиск его активов, лиц, принимающих решение по погашению долга и анализ финансовой ситуации. Определение причины неплатежа и способов взыскания долга;
- проведение переговоров с должниками. Приемы, применяемы в процессе переговоров с должниками;
- юридические способы взыскания долга. Судебная защита. Особенности третейского судопроизводства. Договор цессии и иные способы переуступки долга. Взыскание долга при процедурах банкротства;
- психологические способы взыскания долга. Формирование психологических портретов лиц, принимающих решение о погашении дебиторской задолженности и способы воздействия на них. Манипулирование и иные психологические приемы;
- имиджевые приемы воздействия, применяемые при работе с должниками. Законные способы формирования отрицательного имиджа. Некоторые приемы черного PR, применяемые на практике. Черные списки компаний-должников;
- взыскание долга с организаций, применяющих мошеннические схемы. Взаимоотношения с правоохранительными органами по привлечению к уголовной ответственности за мошенничество;
- особенности взыскания долга с бюджетных организаций. Использование административного ресурса при работе с данным видом должников;
- порядок проведения внутренних проверок (расследований) по фактам образования дебиторской задолженности. Вскрытие фактов сговора работников предприятия с контрагентами, повлекшее к образованию задолженности;
- взаимоотношения со службой судебных приставов по взысканию долга. Права и полномочия судебного пристава;
- коллекторская деятельность по взысканию долга. Правовая основа деятельности коллекторских агентств. Особенности досудебного урегулирования конфликтов. Основные коллекторские агентства, представленные на рынке. Понятие антиколлектор. Обвинение в вымогательстве, как метод работы антиколлекторских агентств;
- медиация, как вид посреднических услуг по досудебному решению вопросов взыскания долга. Правовая основа деятельности медиаторов. Некоторые особенности работы с медиаторами.
Экономическая безопасность 512 часов - ДПО
Программа профессиональной переподготовки с применением дистанционных технологий обучения открывает возможность освоения новой профессии и структурирования имеющихся знаний для каждого. Инновационный образовательный процесс позволяет слушателям овладеть необходимыми знаниями из любой точки планеты без отрыва от основного вида деятельности.
Планируете повысить свою квалификацию в области экономической безопасности, обновить и структурировать имеющиеся знания? Только у нас Вы сможете пройти специально разработанную образовательную программу, отвечающую вызовам времени. После прохождения обучения Вы сразу можете приступить к выполнению новых профессиональных задач.
Профпереподготовка по программе «экономическая безопасность» длится до 1 года. Интенсивность обучения вы контролируете сами, в зависимости от Вашей загруженности и времени, которым располагаете для освоения востребованной на рынке профессии. По окончании программы и успешной сдачи итоговых испытаний Вам выдается диплом, подтверждающий Вашу квалификацию и компетентность. Кроме того, у Вас будет четкое понимание, что нужно делать на позиции экономиста.
Цель программы
Переподготовка (повышение квалификации) руководителей и сотрудников отделов планово-экономического управления, отделов экономической безопасности. Программа будет полезна как начинающим, так и опытным специалистам, а также всем, кто развивает и продвигает собственный бизнес.
- Экономическая теория
- Национальная безопасность
- Экономическая безопасность
- Продовольственная безопасность
- Энергетическая безопасность
- Мировая экономика
- Россия в мировом хозяйстве
- Глобальные проблемы, существующие в мировой экономике
- Итоговый экзамен
- Итого академических часов (Общая трудоемкость*) - 512 часов
*Общая трудоемкость включает лекции, практические занятия, самостоятельную работу слушателей
Современные знания, соответствующие принятым образовательным стандартам и определяемые задачами сложившейся конъюнктуры
Диплом, подтверждающий квалификацию специалиста и удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности
Доступность и системность в обучении с доступом к учебным материалам в любое удобное время из любой точки планеты
Учебный процесс специально построен так, чтобы не отрывать слушателя от основного вида деятельности
Специалисты, обладающие актуальными знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы и хорошо зарабатывают.
Выпускники с дипломом о дополнительном профессиональном образовании работают в топ-500 компаний России
Программа предназначена для Вас, если Вы
- Уже имеете высшее или среднее специальное образование и хотите перейти в новую сферу деятельности, возможно планируете обучение «с нуля»;
- В ваших планах осуществить переход на следующую ступень карьеры: стать экономистом, начальником планово-финансового отдела или отдела экономической безопасности;
- Уже имеете профессиональную подготовку и опыт работы в сфере управления экономической деятельностью на предприятии, но ощущаете потребность в обновлении, систематизации своих знаний;
Образовательная программа ориентирована на тех кто уже работает или собирается начать карьеру на рынке B2B и (или) B2C
Процесс обучения с применением дистанционных технологий рассчитан как на специалистов с опытом работы, так и на начинающих
Охватывает все ключевые аспекты управления экономической деятельностью на предприятии в соответствии с новейшими российскими и международными критериями
Большинство выпускников крайне востребованы, делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.
Престижный документ об образовании станет весомым дополнением к Вашему резюме.
