Периодичность прохождения инструктажа по пожарной безопасности


Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Хорошее знание правил противопожарной безопасности даёт возможность снизить вероятность возникновения пожаров, а также в случае их возникновения, действовать быстро и со знанием дела.

Конечно, на первый взгляд может показаться, что вероятность подобных происшествий невелика, но если пожар произойдёт — это будет настоящая катастрофа. Поэтому важно исключить возможность того, что это может случиться. Одной из важных профилактических мер является регулярное проведение инструктажей по пожарной безопасности.

Изучение правил противопожарной безопасности, согласно действующему законодательству, является обязанностью всех сотрудников и руководящего состава предприятия.

Любые работники могут быть допущены к исполнению своих непосредственных обязанностей только после прохождения соответствующего инструктажа.

Выполнение таких мероприятий направлено на реализацию следующих целей:

  1. Проинформировать новых сотрудников о расположении комнат, коридоров и ознакомить с маршрутами проведения эвакуации в случае возникновения опасности. До слушателей доводится, какие обязанности будут у них в случае, если возникнет пожар. Также работников информируют о тех правилах безопасности, которые являются обязательными для соблюдения всеми сотрудниками предприятия.
  2. Каждая фирма в своей деятельности имеет специфику, которая влияет на величину риска возникновения пожаров. При проведении инструктажа до слушателей доводится информация, которую надо знать для более полного понимания, как обращаться с оборудованием и материалами, чтобы минимизировать риск возможного возгорания.
  3. Необходимо, чтобы сотрудники знали о существовании стационарных систем сигнализации и пожаротушения, а также умели правильно их использовать. Сюда также входит необходимость обучения правильному использованию имеющихся огнетушителей, пониманию особенностей применения различных их типов. Производится обучение работе с такими первичными средствами пожаротушения, как ящики с песком, пожарные щиты, системы подачи сигнала тревоги и других технических средств.
  4. Есть некоторые виды работ, при ведении которых возрастает риск возгорания. Это лакокрасочные работы, использование в своей деятельности открытого огня, различные аварийные работы. Сотрудников знакомят с правилами безопасности при таких работах, распорядком действий в случае возникновения аварийных ситуаций.

Существующие виды

Регулярное проведения инструктажей — это одна из основ обучения по основам противопожарной безопасности. На практике используются различные разновидности таких мероприятий:

  1. Вводный — он проводится только однажды. Без его прохождения никакой сотрудник не может приступить к работе. Его нужно проводить в кабинете, где имеются наглядные пособия. Причём его проходят не только сотрудники, но и стажёры, прибывшие из других организаций и предприятий, другие работники, а также все те, кто приступает к выполнению своих обязанностей в данной фирме.
  2. Первичный инструктаж может проводиться только при условии, что вводный уже имел место. Он выполняется один раз. Эта процедура относится не только к новым сотрудникам, но и тем, кто переведён на другое рабочее место.
  3. Повторный выполняет другие функции, чем ранее рассмотренные разновидности. Он не только предназначен для лучшего усвоения информации, но и для контроля уже полученных сотрудниками знаний.
  4. Проведение внеплановых инструктажей связано с новыми изменениями, которые относятся к противопожарной безопасности. Обычно данные изменения происходят с целью учёта нового опыта, связанного с уже происшедшими пожарами, повлёкшие гибель людей и значительные материальные траты.
  5. Целевой — предназначен для того, чтобы усилить противопожарную подготовку перед определёнными ситуациями. Речь может идти о работах, где возможна повышенная опасность или в случае, если предстоит заняться устранением последствий аварии.

Видео, на котором рассказывается, как правильно провести первичный инструктаж.

График периодичности

Периодически проводятся только повторные инструктажи. Однако законодательство не регламентирует составление графика для их проведения.

Если количество сотрудников в организации невелико, такой график можно не составлять.

В случае, если организация большая или в ней производятся пожароопасные работы график необходим. При его составлении исходят из необходимости проводить такой инструктаж не реже, чем 1 раз в 6 месяцев.

Приказ о проведении инструктажа

Документ начинается с указания названия фирмы. Далее указывается дата, номер и место составления.

Основное содержания приказа составляют следующие 3 пункта:

  1. Обязать ответственного сотрудника проводить повторный инструктаж с периодичностью 1 раз в полгода.
  2. Далее указывается, что именно должно входить в противопожарный инструктаж.
  3. Назначается сотрудник, который отвечает за исполнение этого приказа.

В нижней ставится подпись, расшифровка и указывается должность. Далее ставятся подписи тех, кто упоминался в этом приказе.

Приказ о назначении ответственного за проведение

В первой части документа приводятся основания для этого приказа. Здесь имеется 2 основных варианта:

  1. Внутренний документ предприятия (например, это может быть служебная записка).
  2. Нормативный акт, который имеет непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.

Приказ должен быть подписан руководителем предприятия. Если в документе упомянуты другие сотрудники организации. Они также обязаны поставить подпись, которая свидетельствует о том, что они ознакомлены с содержанием документа.

Для внутренних документов фирмы использование печати не является обязательным. Обычно её используют, если на предприятии утверждена определённая форма приказов.

В документе необходимо указать следующее:

  1. Название фирмы.
  2. Дата, время и место составления приказа.
  3. Приводится ссылка на основание для документа.
  4. Необходимо указать, для каких категорий сотрудников необходимо проводить инструктажи.
  5. Указывается периодичность проведения таких мероприятий.
  6. Надо зафиксировать ответственного сотрудника, который будет отвечать за проведение мероприятий по противопожарной безопасности, а также того, кто может его замещать в случае отсутствия.
  7. Должно быть сказано о том, что информация о проведении инструктажей должна отмечаться в специальном журнале.
  8. Назначается сотрудник, который будет ответственным за выполнение этого приказа.

Далее ставится подпись руководителя с расшифровкой и указанием должности. Затем расписываются те, кто должен быть ознакомлен с данным документом.

Противопожарный инструктаж

Возможно включения указаний по его проведению в общий список мер безопасности.

Приказ составляется обычным образом, но в основной части перечисляются требуемые меры противопожарной безопасности. В их числе указывается необходимость проведения противопожарных повторных инструктажей. Здесь будет также включён ряд других требований по обеспечению безопасности.

Порядок осуществления

Ответственность за проведение противопожарного обучения сотрудников несёт руководитель предприятия или предприниматель.

Приказом должен быть назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить проведение таких мероприятий.

Первичный инструктаж проводится ответственными сотрудниками соответствующих подразделений. Они назначаются приказом руководителя предприятия.

Продолжительность мероприятия определяется утверждённой программой проведения инструктажей.

Периодичность использования

Вводный и первичный инструктажи происходят при приёме сотрудника на работу. Это мероприятия происходят только 1 раз для каждого работника.

Периодические проходят каждые полгода. Они предназначены для лучшего усвоения основных противопожарных правил.

Внеплановые инструктажи происходят вследствие изменений в правилах и распорядке действий, в случае опасности. Они могут быть разовыми или происходить несколько раз, в зависимости от наличия соответствующей причины.

Целевые связаны с необходимостью предоставления дополнительных инструкций при осуществлении работ, подразумевающих повышенные риски возникновения пожаров. Происходят в тех случаях, когда в этом возникает необходимость.

Нормативная регламентация

Необходимость проведения противопожарных инструктажей предусматривается в Федеральном Законе №69 «О противопожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ.

Нормы противопожарной безопасности утверждены Приказом МЧС России №645 от 12.12.2007 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Действие этого документа относится ко всем юридическим лицам, а также предпринимателям-физическим лицам и их сотрудникам.

Отличное знание вопросов, связанных со снижением риска возникновения пожара, понимание, как правильно действовать в случае его возникновения позволяют во многих случаях снизить вероятность возникновения катастрофы практически до нуля.

Рекомендуем другие статьи по теме

znaybiz.ru

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности: требования, нормы и рекомендации

На всех предприятиях обязательным является приказ начальника, в котором установлено, как будут происходить, время в которое необходимо провести, и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Инструктаж по ПБ все сотрудники организации, предприятия, фирмы, компании проходят по специально разработанной программе.

Программа по пожарной безопасности

Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения. Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе. Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.Инструктаж по правилам пожарной безопасности - это ряд действий, которые проводят на каждом предприятии с целью ознакомления персонала с действиями, которые необходимо проделать в случае воспламенения. Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.

Противопожарные инструктажи: виды, необходимость

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.Что должен знать каждый рабочий:

  • Правила ПБ.
  • Как проходят рабочие процессы на предприятии.
  • Устройство оборудования и принцип его работы.
  • Как используются средства безопасности при пожаре.
  • Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

  • Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
  • Время, когда должен быть проведён инструктаж.
  • В каком порядке будут проведены занятия.

Противопожарные инструктажи делят на 5 категорий:

  • Вводный - для каждого человека при трудоустройстве на работу.
  • Первичный - уполномоченное лицо проводит инструктаж на рабочем месте в момент приёма на должность.
  • Повторный - стабильно два раза в год уполномоченный человек проводит специальные мероприятия, целью которых является напомнить всему коллективу правила безопасности при пожаре.
  • Внеплановый - обычно проходит без предупреждения, проверяют знания и требования ПБ.
  • Целевой - назначают, если появляется необходимость.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Периодичность инструктажей по пожарной безопасности:

  • Вводный - проводится в момент принятия человека в штат сотрудников, новый специалист, ознакамливается и расписывается за это в специальном журнале учёта.
  • Первичный - уполномоченное лицо, ознакамливает новенького с правилами ПБ на рабочем месте, проходит один раз.
  • Повторный - проходит не реже 2 раз в году на обычных предприятиях или раз в 3 месяца в организациях с опасными условиями труда.
  • Внеплановый инструктаж может быть проведён по желанию начальника, без предупреждения.
  • Целевой инструктаж назначают при появлении оснований для его прохождения специалистами организации.
  • Каждый работник организации без исключения должен пройти вводный и первичный инструктаж при трудоустройстве и два раза в год повторить и закрепить изученный материал. Но стоит помнить, что в любой момент начальник может провести внеплановую проверку по правилам ПБ.

    Кто отвечает за ПБ

    Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности остается в компетенции руководителя, решение заносится в подготовленную программу. В каждой организации имеется сотрудник, который отвечает за проведение мероприятий по пожарной безопасности. Назначается он приказом начальника. После этого уполномоченное лицо проходит специальное обучение и получает действующее удостоверение.

    Основной инструктаж при приеме на работу

    Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу. Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж. За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.

    Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.Первичный инструктаж проводится при приёме на работу. Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте. Обычно первый инструктаж проводится для каждого сотрудника отдельно, но разрешено устраивать первичные инструктажи с небольшой группой людей, в случае если все они заняты одинаковой деятельностью на производстве.

    Повторный инструктаж по ПБ

    Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности зависит от вида деятельности предприятия.

    Обычно повторный инструктаж проводят раз в полгода. Проходит он под контролем лица, ответственного за ПБ на предприятии. При проведении повторного инструктажа обязательно проверяются, знают ли сотрудники стандарты, нормы и правила по ПБ.

    На практических занятиях определяется, могут ли рабочие пользоваться средствами, предназначенными для тушения пожаров, знают ли пути, по которым можно быстро покинуть помещение, работают ли системы оповещения о возгорании и как должна происходить эвакуация сотрудников из помещения.

    Незапланированный инструктаж

    Внеплановый инструктаж назначается, если у человека был большой перерыв в трудовой деятельности. Для обычных предприятий такой перерыв может составлять более двух месяцев. Если человек устраивается на работу на потенциально опасное место, с ним обязательно проведут инструктаж при отсутствии его более тридцати дней.

    Обычно работодатель может провести внеплановую проверку сотрудников на рабочем месте или в специально оборудованных кабинетах. Чаще всего внеплановые инструктажи проходят, если:

    • В акты по пожарной безопасности были внесены новые пункты.
    • Проведено усовершенствование оборудования и основных процессов производства.
    • Закуплены новые приборы, влияющие на производственный процесс.
    • Рабочими регулярно нарушаются правила безопасности на работе, ПБ, а также в случаях травм или пожаров.
    • У рабочих нет положенных знаний о необходимой безопасности при возгорании.

    Журналы учёта

    Проведение инструктажей по пожарной безопасности стало основным требованием для каждой организации, и это установлено законодательством Российской Федерации. Именно поэтому после ознакомления с инструктажем по ПБ рабочие должны расписаться в журнале учёта, где ответственное лицо указывает дату, когда он был проведён, и его вид. Обязательно указывается фамилия, имя и должность рабочего, с которым был проведён инструктаж.

    В этой статье полностью показано, с какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности.

    Источник

    kwoman.ru

    Противопожарный инструктаж на рабочем месте и периодичность проведения

    Обеспечение противопожарной безопасности является одной из основных обязанностей руководства любого предприятия или учреждения. Для ее организации с персоналом проводится противопожарный инструктаж. Занятия включают в себя знакомство со сведениями по комплексу мер, которые могут обеспечить безопасность на объекте. Кроме того, в рамках инструктажа отрабатывается поведение персонала в экстремальной ситуации в случае ее возникновения и озвучиваются рекомендации по предотвращению возгорания на рабочем месте. От умения быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства зависит сохранность жизни сотрудников и материальных ценностей.

    От умения ориентироваться в сложной ситуации зависят варианты ее развития. Для того чтобы не усугубить опасность, если возгорание все-таки произошло, необходимо предварительно отработать умение правильного поведения в этой ситуации.

    Цель инструктажа: обучение грамотному поведению во время опасности. Практические занятия в сочетании с теоретической частью являются гарантией минимизации последствий возгорания на объекте.

    Противопожарный инструктаж на рабочем месте является обязательным для всего персонала. При этом ни стаж, ни должность не являются основанием для исключения. Занятия проводятся по инициативе и под руководством ответственных лиц, которые назначает администрация.

    Содержание занятий по ТБ (технике безопасности)

    Структура занятий включает в себя знакомства:

    • с требованиями противопожарной безопасности;
    • со средствами индивидуальной защиты;
    • со спецификой производственного оборудования и технологических процессов, имеющих потенциальную опасность возгорания;
    • с практическими мероприятиями, которые необходимо последовательно выполнять, если возгорание произошло.

    Кроме того, в рамках противопожарного инструктажа до сведения персонала доводится ряд важных документов.

    К ним относятся:

    1. Противопожарная схема предприятия. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с локацией аварийных выходов и водопроводов.
    2. Санитарные нормативы содержания объекта (в том числе — территории и сооружения разного функционального назначения).
    3. Перечень действий сотрудников, направленных на предотвращение возгорания на рабочем месте.

    На предприятии должна работать система оповещения. Все сотрудники должны знать, какие именно сигналы будут звучать во время возгорания. Кроме того, предметы и приборы контроля, фиксирующие возгорание на объекте, также должны быть известны всему персоналу. При этом на инструктаже до сведения работников доводятся места их расположения.

    Виды пожарного инструктажа

    В современной практике специалисты подразделяют несколько видов инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте. Разновидности занятий:

    1. Вводное. Руководство обязано обеспечить отдельное помещение, оборудованное наглядными опорными сигналами (плакатами и схемами) с изображением планировки здания и путей к запасным выходам. На этом занятии персонал знакомится с распечатанными инструкциями по применению подручных средств борьбы с возгоранием. По итогам вводного занятия проводится контроль знаний.
    2. Первичное. Данный вид инструктажа с последующим учетом знаний осуществляется для сотрудников, которые переведены из другого подразделения или из другого предприятия; для персонала, которому вверен дополнительный вид работ на предприятии; для временных рабочих, выполняющих на данном предприятии какие-либо трудовые функции.
    3. Повторное. Периодичность противопожарного инструктажа на рабочем месте измеряется 6-ю месяцами. При этом учету сведений знаний (как практических, так и теоретических) подлежит весь персонал в полном составе.
    4. Внеплановое. Проводится в рамках проверки отдельных членов коллектива на предмет усвоения полученных навыков и знаний по противопожарной безопасности.
    5. Целевое. Проводится накануне выполнения сотрудниками каких-то определенных работ.

    Ответственными за любой вид инструктажа является назначенные администрацией лица. Содержание каждого занятия согласуется с руководством и подлежит официальному утверждению.

    Каждый член коллектива, прошедший любой вид инструктажа, должен завизировать этот факт в специальном журнале учета. Здесь же должна быть отметка сотрудника, проводившего инструктаж.

    Особенности внепланового инструктажа

    Для персонала самым сложным является внеплановый инструктаж, поскольку о нем не предупреждают заранее. Причиной проведения внезапной проверки знаний может быть обустройство новых пунктов в системе ПБ или замена какого-либо оборудования на предприятии.

    Кроме того, причиной внезапной проверки может быть сообщение о техногенной катастрофе на близлежащих объектах. Внеплановая проверка также может проводиться по требованию пожарных государственных органов.

    Наконец, внезапная проверка знаний по технике безопасности проводится, если работник допустил какое-либо грубое нарушение требований пожарной безопасности.

    В любом случае внезапная проверка преследует цель — устранение пробелов в знаниях и навыках, связанных с предотвращением возгорания на объекте.

    Каким должен быть результат занятий по пожарной безопасности

    По итогам всего комплекса мероприятий по противопожарному инструктажу сотрудники должны в полной мере владеть информацией, касающейся местонахождения устройств для тушения огня.

    Каждому работнику должно быть точно известно, где находится соответствующий инструментарий, и где хранится противопожарный инвентарь. В том числе — во время инструктажа до сведения сотрудников доводят точки закрепления огнетушителей и места локации пожарных кранов.

    Сотрудники должны знать не только перечень действий во время возгорания, но и их очередность. Только слаженные действия команды, отработанные заранее, помогут избежать тяжелых последствий.

    Практическая готовность персонала должна проверяться периодическими учениями. В частности, администрация имеет право проводить учебную эвакуацию сотрудников, во время которой можно выявить степень готовности работников к экстремальной ситуации.

    В число обязательных сведений, предоставляемых персоналу во время инструктажа, входят знания по оказанию первой помощи пострадавшим. Не менее важными являются сведения о том, куда конкретно придется эвакуироваться во время возгорания.

    Как практические, так и теоретические сведения очень важны. Подготовленный коллектив будет действовать уверенно и спокойно в экстремальной ситуации. При этом очень важно умение работников реагировать на систему оповещения. Именно по внутренней связи даются указания по поводу перемещений во время пожара.

    Программа противопожарного инструктажа

    Таким образом, руководство обязано выработать программу противопожарного инструктажа персонала.

    В ней должны содержаться следующие пункты:

    • методы сдерживания огня;
    • способы пожаротушения подручными средствами, имеющимися на объекте;
    • методика поведения персонала во время пожара;
    • работоспособность систем оповещения;
    • методика проведения контроля надо уровнем подготовленности персонала.

    Обязанности руководства по организации противопожарного инструктажа регламентируются приказом Министерства Чрезвычайных Ситуаций Российской Федерации № 645 за 2007 год.

    (21 голос., средний: 4,80 из 5)

    delatdelo.com

    Виды инструктажей по пожарной безопасности в 2018 году - сроки проведения, на предприятии

    Лайк   0   150

     Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

    Что это такое

    Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.

    Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.

    Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.

    Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

    Законодательство

    Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

    В соответствие со статьей указанные мероприятия проводятся с целью максимально исключить возможность возникновения возгораний и других инцидентов, способных привести к пожарам, на предприятиях.

    Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.

    Мероприятие представляет собой ознакомление с требованиями ПБ, обучение использованию индивидуальных средств защиты и алгоритм действий при возникновении возгорания или пожароопасных ситуаций на предприятии.

    Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:

    • нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
    • требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
    • мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
    • нормами использования открытого источника огня при необходимости;
    • порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

    Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

    Какие бывают

    В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

     Вводный  Проводится 1 раз при приеме на работу нового сотрудника, а также для командированных рабочих и студентов, проходящих практику.

    Мероприятие проводится в отдельном оборудованном помещении или учебном классе с применением наглядных материалов, средств индивидуальной защиты и т.д. Для закрепления изученного могут проводится практические тренировки или тестирования.

     Первичный  Проводится 1 раз после приема на работу и проведения вводного инструктажа для новых сотрудников, командированных рабочих или студентов, проходящих практику.

    Проводится непосредственно на рабочем месте в период обучения для наглядной демонстрации требований противопожарной безопасности, аварийных выходов и средств пожаротушения. Обучение проводит ответственное лицо на основании приказа высшего руководства.

     Повторный  Проводится раз в полгода (или 1 раз в 3 месяца на пожароопасных производствах) и дублирует вопросы первичного инструктажа. Необходим для напоминания работникам правил действия при пожаре и норм противопожарной безопасности.

    Как и в предыдущем случае обучением занимается ответственный сотрудник по определенной программе, включающей не только теоретические занятия, но и проведение практических действий.

     Внеплановый  Проводится при необходимости. Например, при смене места работы, при введении в эксплуатацию нового оборудования или технологий, при применении пожаро- и взрывоопасных веществ, по выявлению нарушений правил ПБ, по требованию определенных органов, а также просто для проверки знаний и порядка действий во время возгораний на производстве.

    Инструктаж проводит уполномоченное лицо. Содержание может меняться в зависимости от ситуации и необходимости проведения обучения.

    Целевой   Проводится при необходимости. Например, при проведении разовых работ, имеющих значительный риск пожара или взрыва, а также при необходимости ликвидирования аварии, пожара и других катастроф или при проведении экскурсий на предприятие для третьих лиц.

    Проводится уполномоченным лицом. Программа инструктажа может включать общую информацию, а также конкретные меры и действия при проведении работ или других мероприятий.

    Порядок проведения

    Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

    Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

    1. Подготовка необходимых документов и приказов:
      • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
      • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
      • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
    2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
    3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
    4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
    5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

    На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

    Сроки

    Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

     Вводный  В первый рабочий день
     Первичный  В первый рабочий день, но непосредственно до начала трудовой деятельности
     Повторный  1 раз в полгода или 3 месяца по графику в зависимости от характера деятельности производства
     Внеплановый  По необходимости без учета графика инструктажей
     Целевой  По необходимости без учета графика

    Ответственность

    В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

    Возможны следующие нарушения:

    • несоблюдение требований пожарной безопасности;
    • нарушение порядка проведения проверки;
    • допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
    • игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
    • совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

    Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

    Сумма штрафа составит:

     Для физических лиц  1 000 – 1 500 рублей
     Для руководителей организаций и должностных лиц  6 000 – 15 000 рублей
     Для юридических лиц  150 000 – 200 000 рублей

    Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

     Для физических лиц  2 000 – 4 000 рублей
     Для руководителей организаций и должностных лиц  15 000 – 30 000 рублей
     Для юридических лиц  500 000 – 500 000 рублей

    В редких случаях возможно вынесение предупреждения.

    Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

    Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

    Видео по теме:

    juristampro.ru


    Смотрите также