Охрана труда и экологическая безопасность


Охрана труда и экологическая безопасность

Определение 1

Трудом называется сознательная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей для удовлетворения своих потребностей или получения прибыли в какой-нибудь форме.

Труд не только является главным источником главным источником всех материальных благ. Благодаря труду происходило формирование как самого человека, так и человеческого общества. Трудовая деятельность – это основа и структурная единица производства. От ее эффективности зависит уровень развития производства и общества. Согласно теории Адама Смита и Давида Рикардо благодаря труду создается прибавочная стоимость производимой продукции.

В ходе производственной деятельности человек вступает в различные отношения. Это система отношений «человек – природа», «человек – человек», «человек – производство», «человек – государство», «человек – общество». Каждая из этих форм отношений предполагает взаимное влияние субъектов отношений. Следовательно, на человека в процессе его производственной деятельности воздействуют многие факторы.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Определение 2

Под охраной труда понимается система средств и мероприятий, направленных на защиту работника от воздействия неблагоприятных факторов, возникающих во время его производственной деятельности, сохранение его здоровья и работоспособности.

Данная система состоит из следующих составляющих:

  • организационные мероприятия;
  • нормативная база;
  • материально-техническое обеспечение безопасности труда;
  • психологическая подготовка сотрудников и руководства;
  • социальная база;
  • общественно-пропагандистские мероприятия.

Задача всего комплекса защиты труда заключается в выявлении опасных и вредных факторов, воздействующих на участников производственного процесса. После этого необходимым условием (шагом) является разработка системы инструкций по технике безопасности для каждого участника и на каждом этапе производства и формирование специальной службы по контролю за условиями труда. Следующим шагом должно стать оборудование надлежащим образом рабочего места сотрудников в соответствии с требованиями техники безопасности и, в случае необходимости, обеспечение работников специальными средствами защиты (как индивидуальными, так и коллективными).

Важным условием обеспечения безопасности в процессе труда является и уровень подготовки работников (знания, умения, опыт работы, готовность к внештатным ситуациям) соблюдение ими правил техники безопасности. Кроме того каждый работник должен иметь четкое представление о своей социальной защищенности в случае производственной травмы или профессионального заболевания. В этом вопросе большая роль отводится средствам массовой пропаганды и уровню общественного сознания.

Общее понятие об экологии

Сегодня существует несколько значений термина «экология». Он может обозначать как отрасль человеческих знаний, так и состояние внешней среды.

Определение 3

Экология – это наука, изучающая закономерности развития окружающей человека среды, направления и характер ее изменений под влиянием производственной деятельности и ее влияние на человека и общество.

Определение 4

Экология в узком смысле – это состояние условий внешней среды.

Все факторы внешней среды, воздействующие на человека, называются экологическими факторами. По своей природе экологические факторы делятся на:

  • абиотические (факторы неживой природы);
  • биотические (факторы живой природы);
  • антропические или антропогенные (связанные с деятельностью человека).

Современная экология изучает как влияние внешней среды на человека, так и воздействие производства на природу (внешнюю среду), закономерности этих влияний. Изменения, происходящие под влиянием производственного воздействия, могут также оказывать влияние на человека. Особенно тщательно изучаются опасные и вредные воздействия.

Определение 5

Опасным считается воздействие факторов, которое может повлечь за собой травму или гибель человека.

Определение 6

Вредным называют влияние факторов, которое при длительном систематическом воздействии может вызвать снижение трудоспособности работника или появление профессиональных заболеваний (уровень шума, вибрации, радиации и т.п.).

Понятии экологической безопасности

Определение 7

Экологической безопасностью называется комплекс мероприятий по снижению негативных влияний производственной и общественной деятельности человека на окружающую среду и защиту человека от последствий этого влияния.

Основными видами загрязнений окружающей среды являются физическое, химическое и биологическое. В категорию физического загрязнения входят механическое загрязнение (мелкими частицами вещества), температурное загрязнение, шумовое загрязнение, электромагнитное загрязнение. В последнюю категорию входят все виды излучений.

Химическое загрязнение происходит в результате попадания в окружающую среду различных химических соединений. Они могут вызывать различные химические реакции в окружающей среде и влиять на здоровье человека. Биологическое загрязнение происходит в результате распространения живых организмов, наносящих вред человеку или сфере его обитания.

Вопросы экологической безопасности в охране труда

Экологическая безопасность в охране труда предусматривает соблюдение работником норм и правил техники безопасности. Особенно это касается вредных производств. К примеру, если в производстве применяются токсичные вещества, то они должны быть сертифицированы, строго ограничены в дозах, а работники должны быть защищены средствами индивидуальной защиты и иметь специальный допуск к проведению данных видов работ.

Если в процессе производства в окружающую среду попадают вредные и опасные вещества, то подобное производство должно в обязательном порядке оборудоваться фильтрами и нейтрализаторами. Может возникать опасная концентрация химических соединений или микроорганизмов в воздухе (загазованность или задымленность). В таких случаях работники должны быть обеспечены средствами защиты органов дыхания и зрения (респираторы, очки, противогазы, маски), перчатками и спецодеждой.

В случае систематического и длительного воздействия на человека вредных факторов (ядовитых веществ, психологических нагрузок, электромагнитного поля, радиационного фона, неблагоприятных температур и пр.) может произойти накопление этих веществ организме человека или суммирование их воздействий. В таких случаях существует опасность возникновения профессиональных заболеваний или снижение трудоспособности. С целью профилактики этих процессов и для снижения влияния вредных факторов работнику могут предоставляться усиленное питание (молочные и калорийные продукты), сокращенный рабочий день, удлиненный отпуск, сокращенный трудовой стаж (выход на пенсию на льготных условиях), обеспечение реабилитации в ведомственных лечебно-профилактических учреждениях.

spravochnick.ru

8 Охрана труда и экологическая безопасность условиях вредного производства

8.1 Анализ воздействия вредных факторов

При изготовлении интегральных схем (ИС) операторы подвергаются воздействию различным травмирующим и вредным факторам. Вредные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические. Физические факторы: движущиеся механизмы, повышенные уровни шума и вибраций, электромагнитных излучений, недостаточная освещенность, электрический ток, острые кромки (осколки кремневых пластин, кварцевых крюков и т. д.), повышенная температура в близи электропечи. Химические: вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию, попадание ядов в желудочно-кишечный тракт, на кожу и слизистые оболочки, загазованность, запыленность рабочей зоны. Биологические: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы) и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения. Психофизиологические: физические перегрузки и нервно-психические.

Рассмотрим конкретные вредные факторы на производственном участке «Диффузия».

8.1.1 Влияние электромагнитных полей

К электромагнитным полям промышленной частоты относятся линии электропередач, открытые распределительные устройства, включающие коммутационные аппараты, устройства защиты и автоматики, измерительные приборы. Они являются источниками электрических и магнитных полей, промышленной частоты (50 Гц). Длительное действие таких полей приводит к расстройствам, которые субъективно выражаются жалобами на головную боль в височной и затылочной области, вялость, расстройство сна, снижение памяти, повышенную раздражительность, апатию, боли в области сердца. Для хронического воздействия ЭМП характерны нарушения ритма и замедление сердечных сокращений. У работающих с ЭМП могут наблюдаться функциональные нарушения в ЦНС, сердечно-сосудистой системе, составе крови. Поэтому необходимо ограничивать время пребывания человека в зоне действия электрического поля, которые регламентируются «Санитарными нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты» № 5802 – 91 и ГОСТ 12. 1. 002 – 84 по электрическому полю и Сан. ПиН 2. 2. 4. 723 – 98 по переменному магнитному полю частоты (50 Гц) в производственных условиях.

8.1.2 Вибрация и повышенный шум

Шум и вибрацию на производственном участке создает оборудование, это: вибромельницы, насосы, электродвигатели, вентиляторы.

Малые механические колебания, возникающие в упругих телах, находящихся под действием переменного физического поля называется вибрацией.

Вибрационная патология стоит на втором месте среди профессиональных заболеваний. При действии на организм вибрации, страдает, в первую очередь, нервная система и анализаторы: зрительный, вестибулярный, тактильный.

У рабочих, вибрационных профессий, отмечены: головокружения, расстройство координации движений, симптомы укачивания, снижение зрения (иногда до 40%). При воздействии вибрации рабочие жалуются: на боли в пояснице, конечностях, в области желудка, на отсутствие аппетита, бессонницу, раздражительность, быструю утомляемость.

Сроки развития периферических расстройств зависят не столько от дозы вибрации в течение рабочей смены. Длительное систематическое воздействие вибрации приводит к развитию вибрационной болезни (ВБ), которая включена в список профессиональных заболеваний. Лица, подвергающиеся воздействию вибрации, чаще болеют сердечно-сосудистыми и нервными заболеваниями.

Гигиеническое нормирование вибраций регламентирует параметры производственной вибрации и правила работы с виброопасными механизмами и оборудованием, ГОСТ 12. 1. 012 – 90 «ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования», санитарные нормы СН 2. 2. 4/2. 1. 8. 566 – 96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».

Шум — это беспорядочное сочетание по уровню и частоте звуков. Шум является общебиологическим раздражителем, действует не только на слуховой аппарат, но и вызывает расстройства сердечно-сосудистой и нервной системы.

Производственный шум на участке возникает за счет соударений, трений, воздушных потоков. По своему происхождению шумы подразделяются на механические, аэродинамические и электромагнитные.Шум определяется как совокупность периодических звуков различной интенсивности и частоты.

Интенсивный шум на производстве способствует снижению внимания и увеличению числа ошибок при выполнении работы, исключительно сильное влияние оказывает шум на быстроту реакций, из-за шума снижается производительность труда и ухудшается качество работы.

В биологическом отношении шум является заметным стрессовым фактором.Степень шумовой патологии зависит от интенсивности и продолжительности воздействия, функционального состояния ЦНС, что очень важно, от индивидуальной чувствительности организма к внешним воздействиям.

Нормируемые параметры шума на рабочих местах определены ГОСТ 12. 1. 003 – 83 с дополнениями 1989г. и Санитарными нормами СН 2. 2. 4/2. 1. 8. 562 – 96 “Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки”

8.1.3 Освещение

Естественное и искусственное освещение в помещениях регламентируется нормами СНиП 23 – 05 – 95 в зависимости от зрительной работы. На участке “диффузия” применяется искусственное люминесцентное освещение т. к. проводятся особо точные работы, например загрузка пластин в кварцевую лодочку, вытравливание рабочих пластин для контроля ВАХ.

Люминесцентное освещение позволяет при тех же, или меньших затратах электроэнергии, создать большую освещенность по сравнению с лампами накаливания. Световая отдача люминесцентных ламп в 2 – 4 раза больше, чем у ламп накаливания.

Для расчета искусственного освещения используется метод светового потока, точечный метод, метод удельной мощности.

Рассмотрим первый метод, предназначенный для расчета общего равномерного освещения при горизонтальной рабочей поверхности. Данный метод учитывает световой поток, отраженный от потолка и стен.

Световой поток группы ламп светильника Φл при люминесцентных лампах рассчитывается

, (8.1)

где Eнорм — нормированная минимальная освещенность;

S — площадь освещаемого помещения, м2;

z — коэффициент минимальной освещенности;

k — коэффициент запаса;

N — количество ламп;

η — коэффициент использования светового потока ламп.

Показатель помещения I определяется по формуле 8.2

, (8.2)

где A и B — длина и ширина помещения в плане, м;

HP — высота светильников над рабочей поверхностью, м.

Тогда, имея все необходимые численные значения цеха, подставив в формулы (7.1) и (7.2) получим

лм.

Получив световой поток лампы по формуле (8.1) равный 6435 лм, выбираем люминесцентную лампу ЛПО Р-1 со световой отдачей 90 лм/Вт, так как она приемлема световому потоку 7210 лм.

Освещение на рабочем месте должно быть такое, чтобы работающий мог без напряжения зрения выполнить свою работу.

Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин – недостаточность освещения, чрезмерная освещенность, неправильное направление света.

Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, наступает преждевременная усталость, что может привести к травматизму. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах, что также может привести к несчастному случаю.

studfiles.net

Охрана труда, экологическая и пожарная безопасность

Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Целью мероприятий по охране труда являются такие условия труда, при которых исключается неблагоприятное воздействие на работающих в опасных и вредных зонах.

В зависимости от последствий, к которым приводит воздействие факторов, их принято подразделять на опасные и вредные.

Фактор, воздействие которого приводит к травме или другому резкому ухудшению здоровья, называется опасным.

Фактор, воздействие которого приводит к заболеванию или снижает работоспособность, называется вредным.

Явление, характеризующее совокупность производственных травм, называется производственный травматизм.

Производственная травма – это травма, полученная работником на производстве и вызвана нарушением требований безопасности труда.

Во избежание производственных травм необходимо соблюдать правила техники безопасности:

- на оборудовании должны быть ограждены все выступающие концы валов, зубчатые и ременные передачи, сцепления и другие открытые движущиеся части;

- предохранительные устройства должны полностью укрывать опасную зону. Оборудование должно иметь органы управления, исключающие возможность самопроизвольного пуска и обеспечивающие легкую и удобную его остановку. Оборудование, имеющее несколько рабочих мест, должно иметь звуковую или световую сигнализацию, предупреждающую его пуск;

- горячие поверхности оборудования, а также паропроводы, прикосновение к которым может вызвать ожог, должны быть покрыты теплоизоляцией;

- места выделения вредных паров, газов, пыли на оборудовании должны быть оборудованы местными отсосами или вытяжными устройствами.

Вредные производственные факторы шум, вибрация, запыленность и т.д. не должны превышать ПДК (предельно-допустимые концентрации). Для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов предназначены средства защиты работающего.

Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.

Для обеспечения безопасности труда непрерывный многоуровневый характер носит обучение по охране труда. Составной частью процесса обучения является инструктаж по охране труда.

По характеру и времени проведения инструктажи делятся на:

- Вводный

- Первичный на рабочем месте

- Повторный

- Внеплановый

- Целевой

Вводный инструктаж - проводится со всеми принятыми впервые на работу.

Первичный на рабочем месте - до начала производственной деятельности на рабочем месте: со всеми принятыми на предприятие, при переводе из одного рабочего места на другое, при выполнении новой работы, с командировочными, временными, со строителями, со студентами, учащимися.

Повторный инструктаж - проходят все рабочие не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый - проводят при введение новых правил, стандартов, инструкций; при изменении технических процессов, замене оборудования или других факторов; при нарушении требований безопасности, которые могли привести к травме, аварии и так далее; по требованию органов, при перерывах в работе в один год, а при повышенных требованиях безопасности при перерыве более 6 месяцев.

Целевой - проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузки, выгрузки и т.д.), при проведении работ, на которые направлено ряд допусков, разрешение и другие документы, при проведении экскурсий, массовых мероприятий.

Проведение каждого вида инструктажа оформляется записью в журнале проведения инструктажей с подписью инструктирующего и инструктируемого.

Проверка знаний является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Проверка знаний, полученных в результате обучения и повышения квалификации, осуществляется в виде экзаменов, зачетов, тестов. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.

Инструкции по охране труда на предприятии, в организации, учреждении являются важным элементом обучения и обеспечения безопасности труда.

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда.

Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля. Работники Службы в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым), коллективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными правовыми актами организации.

Основными задачами службы охраны труда являются:

- организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

- контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

- организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

- информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

В России стандарту ISO 14001:2004 полностью соответствует национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 14001-2007 — «Системы управления окружающей средой. Требования и руководство по применению.» Система экологического менеджмента, созданная в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 14001-2007, является составляющей одной общей системы управления, которая включает в себя организационную структуру, планирование, методы, ресурсы и процедуры, необходимые для ее разработки, внедрения и поддерживания в работоспособном состоянии

cyberpedia.su

3 Охрана труда, промышленная, пожарная и экологическая безопасность

К работе оператором по добыче нефти и газа допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие меди­цинское освидетельствование и не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие обучение безо­пасным приемам и методам труда, освоившие требования необходимых инструкции и прошедшие проверку зна­ний в установленном порядке.

-Обучение безопасным методам и приемам труда предусматривает:

  • Вводный инструктаж: проводится с целью ознакомления с правилами внутреннего трудового распоряд­ка, специфическими особенностями производства, опасными и вредными производственными факторами, основными требованиями охраны труда, пожарной, газовой безопасности, производственной санитарии.

  • Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: индивидуально с каждым работником для озна­комления с оборудованием, приспособлениями, их конструктивными особенностями, возможными опасно­стями, порядком подготовки рабочего места, применения СИЗ и правилами оказания до врачебной помощи, с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

  • Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводится: после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в объеме не менее 20 часов по утвержденным программам. Тео­ретическое и практическое обучение может проводится в УКК или индивидуально под руководством мас­тера или высококвалифицированного рабочего. Закрепление обучаемого оформляется письменным распо­ряжением с указанием продолжительности обучения и ответственного лица, обязанного вести постоянный контроль за обучением.

  • Стажировка: проходит в течение первых 2-14 рабочих смен (дней) после прохождения первичного, инструктажа на рабочем месте и производственного обучения под руководством лиц, назначенных распоря­жением по службе.

  • Проверка знаний - допуск к самостоятельной работе проводится: комиссией не менее чем из трех человек с оформлением в протоколе и личной карточке. Очередная проверка знаний - не реже 1 раза в год.

Внеочередная проверка знаний проводится:

  • при изменении технологического процесса, внедрении нового оборудования, новых правил или инструкций;

  • в случае нарушения работниками требований правил безопасности и инструкций по ОТ;

  • по приказу или распоряжению вышестоящей организации, требованию органов государственного надзора и контроля, в случаях обнаружения недостаточных знаний инструкций по охране труда, при введении в действие новых нормативных документов, инструкций по охране труда.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится: не реже 1 раза в 3 месяца с целью лучшего усвоения работающим безопасных приемов труда и инструкций по охране труда с разбором, в необходимых случаях, происшед­ших нарушений по программе и в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится: в особых случаях, вызванных производственной необходимостью ранее установленного срока:

  • при изменении технологического процесса, модернизации, замене оборудования, приспособлений инструментов и др.;

  • при нарушении инструкций, правил, норм, а также при использовании неправильных приемов и мето­дов труда, которые могут привести к несчастному случаю;

  • при введении новых правил и инструкций, стандартов, при получении информационных писем и приказов по вопросам ох­раны труда;

  • по требованию органов госнадзора и контроля или администрации организации (филиала);

  • при перерывах в работе 30 и более дней (для работ с повышенными требованиями по безопасно­сти труда).

Повторный и внеплановый инструктаж проводятся: непосредственным руководителем работ индивидуаль­но или с группой рабочих одной профессии, отсутствовавшие получают инструктаж в день выхода на рабо­ту.

Целевой инструктаж проводится: при выполнении разовых работ, не связанных с выполнением работ по специальности: при ликвидации последствий аварий, катастроф и т.п.; производстве работ по нарядам, рас­поряжениям и др. Инструктаж оформляется в наряде или журнале инструктажа на рабочем месте.

В Ставропольском УПХГ разработаны и доведены до сведения обслуживающего персонала: должностные инструкции, инструкции по профессиям и инструкции по видам работ. Все эти инструкции разработаны на основе типовых инструкций, согласованы с вышестоящими ведомственными и государственными организациями в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. В административном отношении оператор по добыче нефти и газа подчиняется мас­теру по добыче нефти, газа и газового конденсата.

На рабочем месте в процессе трудовой деятельности обслуживающий персонал ГРП может сталкиваться с различными вредными и опасными производственными факторами. Исполнители работ должны знать об опасных и вредных факторах, действующих на них, а именно:

- взрывопожароопасность производственного процесса;

- возможное выделение взрывоопасных веществ в количестве, способном создать взрывоопасную концентрацию;

- возможное попадание остаточного газоконденсата, других легковоспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) к месту работ;

- яркий свет электрической дуги, ультрафиолетовые лучи которой оказывают вредное воздействие на глаза и кожу

человека;

- продукты сгорания металла, электродов, пропана, образующие вредные газы;

- масло, промасленная ветошь, спецодежда, которые при взаимодействии с кислородом могут привести к взрыву;

- расплавленные капли и брызги металла, которые могут прожечь спецодежду, спецобувь и вызвать ожоги;

- предметы и инструмент, могущие упасть с конструкций, оборудования, бровки котлована и вызвать травму;

- повышенная (пониженная) температура поверхности оборудования и коммуникаций;

- повышенная загазованность воздуха рабочей зоны при проведении газоопасных работ;

- повышенная (пониженная) температура воздуха рабочей зоны;

- повышенный уровень шума от работающего оборудования;

- движущиеся машины и механизмы на территории обслуживаемых объектов;

- высокое напряжение в электрической сети;

- высокое давление газа в коммуникациях и оборудовании;

- воздействие различных химических веществ.

studfiles.net


Смотрите также