Охрана труда и промышленная безопасность

Тема 5. Производственная безопасность и охрана труда

5.1. Производственная безопасность и охрана труда.

5.2. Правовая база безопасности в РФ.

5.1. Производственная безопасность и охрана труда

Производственная безопасность (или безопасность труда)- это состояние условий труда, при которых исключено воздействие на работника опасных и вредных производственных факторов.

Промышленная безопасность - это состояние защищенности граждан, природных объектов, окружающей среды и материальных ценностей от последствий несчастных случаев, аварий и катастроф на промышленных объектах (ГОСТ Р 12.3.047).

Теперь дадим определение понятия “труд”.

Труд – это сознательная деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей.

Многообразные формы трудовой деятельности человека принято подразделять на физический и умственный труд. Характер и организация трудовой деятельности оказывают колоссальное влияние на функциональное состояние организма человека.

Как правило, физический труд характеризуется главным образом повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, мышечную, дыхательную).Физический труд развивает мышечную систему и стимулирует обменные процессы. В то же время чрезмерный физический труд оказывает ряд негативных последствий на организм человека. Повышенная мышечная нагрузка вызывает смещение внутренних органов (печени, почек), Низкая производительность физического труда, необходимость длительного (до 50% рабочего времени) отдыха обуславливает его социальную неэффективность.

В современном производстве чисто физический труд не играет существенной роли. В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают следующие формы труда: 1) требующие значительной мышечной активности; 2) механизированные; 3) полуавтоматические и автоматические; 4) групповые (конвейеры); 5) связанные с дистанционным управлением.

Тяжесть труда характеризует совокупное воздействие всех элементов, составляющих условия труда, на работоспособность человека и ее восстановление, на его здоровье и жизнедеятельность.

В таком аспекте понятие тяжести труда одинаково применимо как к физическому, так и к умственному труду, хотя традиционно это понятие применяют, как правило, к физическому труду.

Умственный труд объединяет работы, связанные и приемом и переработкой информации, он требует напряжения памяти, сенсорного аппарата, внимания, активизации процессов мышления, эмоциональной сферы. Но для этого вида труда характерно значительное снижение двигательной активности человека (гипокинезия), что приводит к к ухудшению реактивности организма, повышению эмоционального напряжения, формированию сердечно-сосудистой патологии. Длительная умственная нагрузка оказывает негативное влияние на психику : ухудшается функции внимания, памяти, восприятия.

Формы умственного труда подразделяются на операторский, творческий, управленческий, преподавательский, труд медицинских работников. Эти виды различаются организацией трудового процесса, равномерностью нагрузки, степенью эмоционального напряжения.

Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации

Теперь целесообразно определить понятия “работник” и “работодатель”:

Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель – физическое или юридическое лицо, предоставляющее работнику возможность трудиться и получать вознаграждение.

Охрана труда (ОТ) - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. ОТ служит для защиты работника от травм и профессиональных заболеваний. Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда - свести к минимуму вероятность заболевания или травмы работника с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Очень часто охрану труда сводят к технике безопасности. Это неверно: техника безопасности - это только часть системы охраны труда. Техника безопасности – система предотвращения опасных производственных факторов.

Условия труда (УТ) - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которых осуществляется трудовая деятельность человека. Гигиенические нормативы условий труда - это такие уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной работе (не более 40 часов в неделю) в течение всего рабочего стажа не должны вызывать профессиональных заболеваний или травм.

По гигиеническим критериям условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия (1-й класс) - это те, при которых сохраняется здоровье работников и есть предпосылки для высокой трудоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров (температура, влажность) и для факторов трудового процесса.

Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Для других факторов условно применяют такие условия труда, при которых уровни неблагоприятных факторов не превышают принятых в качестве безопасных для населения (в пределах фона).

Допустимые условия труда (2-й класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, для которых не превышаются установленные гигиенические нормативы рабочих мест. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающего и его потомства. Оптимальный и допустимый классы соответствуют безопасным условиям труда.

Вредные условия труда (3-й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие негативное воздействие на организм работника или его потомство. Вредные условия труда могут приводить к временной или постоянной утрате профессиональной трудоспособности, к хроническим патологиям или профессиональным заболеваниям.

Вредные условия труда подразделяют на четыре степени вредности. Первая степень (3.1) характеризуется такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск развития заболевания. Вторая степень (3.2) определяется такими уровнями производственных факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости, временной утрате трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии.

При третьей степени (3.3) воздействие уровней вредных факторов приводит, как правило, к развитию профессиональной патологии в легких формах, росту хронической общесоматической патологии, в том числе к повышению уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности. В условиях труда четвертой степени (3.4) могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний; отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Степень вредности 3-го класса по гигиенической классификации устанавливают в баллах. Число баллов по каждому фактору Хфi, проставляют в карте условий труда с учетом продолжительности его действия в течение смены: Xфi = ХстiТi, где Хстi –степень вредности фактора или тяжести работ по гигиенической классификации труда; Тi =τфi/τpc – отношение времени действия факторов τф к продолжительности рабочей смены τрс, если τфi?τрс , то Тi= 1,0.

Для опасных (экстремальных) условий труда (4-й класс) характерны такие уровни производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создают угрозу для жизни или высокий риск развития острых профессиональных заболеваний.

Производственный травматизм - внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности в результате несчастного случая на производстве.

Несчастный случай - воздействие на человека опасного для здоровья фактора. Несчастные случаи подразделяются:

по количеству пострадавших - на одиночные и групповые;
по тяжести - легкие (царапины, ссадины), тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), со смертельным исходом;
зависимые от обстоятельств - связанные (или не связанные) с производством, связанные с работой (случившиеся по дороге на работу), несчастные случаи в быту.

Травмой называется нарушение анатомической целостности или

физиологических функций органов и тканей человека, вызванное внезапным внешним воздействием. По характеру воздействия на организм травмы подразделяются на:

тепловые (ожоги, обморожения);
механические (ушибы, переломы);
электрические;
химические.

При наступлении несчастного случая страховые органы должны назначить и выплачивать пособие по государственному социальному страхованию. Работодатель обязан регистрировать все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.

Профессиональное заболевание - это заболевание, которое развивается в результате воздействия на работника вредных производственных факторов и которое вне контакта с ними возникнуть не может. Эти заболевания возникают, как правило, в течение длительного периода работы в неблагоприятных условиях, поэтому в отличие от травмы точно установить момент начала заболевания нельзя. При травме расстройство здоровья происходит либо в момент травмирования, либо непосредственно после него.

Рабочее место - место, где работник должен находиться в течение рабочего времени и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией. Действующее законодательство предполагает право работника на безопасные условия труда. Это право обеспечивается обязанностями работодателя (ст.212 ТК РФ). От того, как организован труд на рабочем месте, зависит качество выпускаемой продукции, ее себестоимость, а также общая культура производства. Организация рабочих мест должна проводиться при самом активном участии службы управления персоналом. Одной из форм совершенствования организации рабочих мест является их аттестация.

Аттестация рабочих мест по условиям труда.

В ФЗ “Об основах охраны труда в РФ” (№181 -ФЗ) сказано, что работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по УТ с последующей сертификацией рабочих мест по ОТ. Созданная на предприятии комиссия по ОТ организует совместные действия работников и работодателя по обеспечению требований ОТ и проведение проверок УТ на рабочих местах. Государственный контроль за проведением аттестации рабочих мест по УТ, предоставлением компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными УТ проводят органы Государственной экспертизы условий труда в РФ. Их сотрудники имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности с целью проверки рабочих мест.

Цель аттестации рабочих мест по УТ – проведение сертификации рабочих мест. По результатам аттестации рабочих мест устанавливают и выдают работодателю сертификаты трех категорий:

Сертификат категории 1 - если аттестовано не менее 90% имеющихся на производственном объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места имеются документы об их предстоящей аттестации в течение 6 месяцев после выдачи сертификата.
Сертификат категории П - если аттестовано не менее 75 % имеющихся на производственном объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места имеются документы об их предстоящей аттестации в течение 1 года с момента выдачи сертификата.
Сертификат категории Ш -если аттестовано не менее 50% имеющихся на предприятии рабочих мест, а на остальные

рабочие места имеются документы об их предстоящей

аттестации в течение 2-х лет с момента выдачи сертификата.

Предприятие, на котором проведена аттестация рабочих мест, может иметь возможность уменьшить страховые взносы, сократить расходы по профилактике профессиональных заболеваний и травмоопасности.

Работоспособность человека - это его способность поддерживать свой организм с целью обеспечения высокой производительности труда. Работоспособность непостоянна: она изменяется в течение рабочего дня, недели и года под действием внешних и внутренних условий (погода, состояние организма и т.д.).

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Риск - это сочетание вероятности нанесения ущерба и тяжести этого ущерба. Ущерб - нанесение физического повреждения или вреда здоровью людей либо вреда имуществу или окружающей среде

Профессиональный риск (ПР)- это вероятность повреждения (или

утраты) здоровья или смерти работника, связанная с исполнением им трудовых обязанностей.. Различают предварительную и окончательную оценку ПР. Предварительная аттестация - это оценка условий труда при аттестации рабочих мест. Это первый этап оценки ПР. Критерием безопасных УТ является сохранение жизни и здоровья работников и здоровья будущих поколений. Окончательным этапом оценки ПР является установление класса УТ в соответствии с нормативно-правовым документом Руководство Р 2.2.755-99 “Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса”. Мерой риска является класс УТ. Рычагом управления ПР является обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Понятие об эргономике.

Понятие “эргономика” возникло в связи с проблемой взаимодействия человека и производственной среды. Эргономика - это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве. Задача эргономики - правильная организация человеческой деятельности в соответствии физиологическими и психологическими возможностями человека, обеспечение наиболее эффективной работы, выполняемой при минимальной затрате биологических ресурсов и не создающей угрозы для здоровья и жизни человека. Термин произошел от слияния греческих корней, означающих “работа” и “закон”. Основной объект исследования эргономики - система “человек - машина - среда”.

Требования нормативных документов по эргономике предусматривают

комплекс мер по соответствию свойств работника принятым

техническим стандартам для рабочего места (ГОСТ 30.001). Во внимание

принимаются размеры тела человека, необходимые усилия и позы, размах

движений, частота повторяющихся действий.

Тема 1.2.7. Промышленная безопасность и охрана труда

Охрана труда - система мероприятий, обеспечивающих сохранение здоровья трудящихся и безопасные условия выполнения работы.

Промышленная и пожарная безопасность, охрана труда. Законодательные акты об охране труда. Федеральные законы «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и «Об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях», постановление Правительства РФ «О регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов».

Организация службы по охране труда в нефтяной промышленности. Обязанности администрации по устранению вредных условий труда и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Общие и специальные отраслевые правила, нормы и инструкции по технике безопасности. Необходимость знания и строго, соблюдения этих правил и инструкций. Обучение, периодический инструктаж и проверка знаний по охране труда. Предупредительные знаки и тексты по технике безопасности.

Порядок проверки состояния техники безопасности на насосных станциях и установках по перекачке и подготовке нефти, нефтепродуктов и других вязких жидкостей на магистральном трубопроводе, перевалочной нефтебазе и на нефтеперерабатывающих предприятиях.

Основные задачи и пути создания безопасных условий труда:

-внедрение новой техники (оборудования, механизмов и инструмента);

-совершенствование технологических процессов, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, применение предохранительных и защитных средств;

-разработка правил и инструкций по безопасному ведению работ и отдельных операций, а также специальных нормативов по охране труда;

-дальнейшее повышение культурно-технического уровня рабочих, организация контроля за безопасным ведением работ.

Правила, действие которых распространяется на предприятия и организации нефтяной и нефтеперерабатывающей промышленности («Правила безопасности в нефтяной и тазовой промышленности», «Общие правила взрывобезопасности для взрывопожароопасных химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств», «Правила устройства электроустановок (ПУЭ), «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок», «Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением», «Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» и др.).

Обучение, периодический инструктаж и проверка знаний правил безопасности труда.

Федеральный надзор в области промышленной безопасности. Общественный контроль за выполнением законов об охране труда. Функции и права горнотехнических инспекторов, осуществляющих надзор за безопасным ведением работ на предприятиях нефтяной отрасли. Должностные обязанности территориальных органов Госгортехнадзора России при осуществлении федерального надзора на объектах повышенной опасности нефтяной отрасли.

Органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения РФ. Общественные инспектора по охране труда.

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда и порядок привлечения должностных лиц к ответственности за эти нарушения, производственный травматизм и профессиональные заболевания. Случаи травматизма по вине рабочих. Ответственность и меры наказания за допущенные несчастные случаи на производстве.

Нефтепродукты как взрывоопасные вещества, их токсичность и действие на организм человека. Признаки отравления парами нефтепродуктов и газа, предельно допустимые концентрации паров нефтепродуктов, газа и других веществ в рабочей зоне. Методы и приборы контроля газовоздушной среды.

Средства индивидуальной зашиты от паров нефтепродуктов и газа. Фильтрующие и изолирующие противогазы и их использование.

Ограждение движущихся частей машин и механизмов. Основные требования, предъявляемые к предохранительным ограждениям. Ограждение оборудования, применяемого на установках моторного испытания топлива.

Понятие о санитарных и противопожарных нормах разрыва между объектами.

Устройство и нормы электрического освещения объектов. Устройство дорог и подъездных путей.

Общие правила устройства сосудов и аппаратов, работающих под давлением. Рабочее давление сосуда. Предохранительные устройства.

Общие правила безопасного ведения погрузочно-разгрузочных работ. Основные правила пользования грузоподъемными механизмами. Ремонтно-монтажные работы. Основные требования, предъявляемые к рабочему месту, а также к приспособлениям и инструменту, применяемых при указанных работах. Правила и приемы безопасного выполнения слесарных работ. Работа на наждачном и сверлильном станке. Ремонт оборудования и трубопроводов.

Газоопасные работы. Основные опасности и вредности, обусловленные физико-химическими свойствами нефтепродуктов и газа. Токсические свойства газа. Понятие о взрывчатых смесях. Смеси метана и других компонентов нефтяного газа с воздухом. Источники воспламенения взрывоопасной смеси. Основные требования безопасности при проведении газоопасных работ. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастном случае. Наличие аптечки с набором медикаментов. Оказание первой помощи при ушибах, вывихах, переломах, ранениях, отравлениях и поражениях электрическим током. Правила и приемы транспортировки пострадавших.

Понятие о процессе горения и его видах. Пожароопасные свойства веществ.

Понятие о классификации производств по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности. Пожарная безопасность при работе с легковоспламеняющимися жидкостями.

Обслуживание электрооборудования. Опасности, возникающие при обслуживании электрооборудования, Правила его безопасной эксплуатации. Действие электрического тока на организм человека. Назначение и способы заземления электроустановок, защитная изоляция, защитные средства и предупредительные плакаты. Порядок периодического испытания защитных средств, заземления и изоляции на электроустановках. Границы обслуживания электроустановок неэлектрическим персоналом. Молниезащита зданий, сооружений.

Выбор средств пожаротушения. Тушение пожаров водой. Тушение пожаров пенами. Тушение пожаров инертными газами, паром, углеводородными и порошковыми составами. Первичные средства пожаротушения. Стационарные и передвижные установки пожаротушения. Средства пожарной связи и сигнализации.

Организация пожарной охраны на предприятиях нефтяных, химических, нефтехимических и нефтеперерабатывающих производств. Пропаганда пожарной безопасности.

Обеспеченность пожарно-техническим оборудованием и инвентарем. Порядок совместных действий производственного персонала предприятия, газоопасной службы и пожарной охраны при ликвидации аварий и пожаров.

Охрани окружающей Среды. Единство, целостность и относительность равновесия состояния биосферы как основные условия развития жизни. Культурно-воспитательное значение природы. Необходимость охраны окружающей среды.

Федеральный закон «Об охране окружающей среды» №7-ФЗ от 10.01.2002. Приоритет критериев охраны природы в опенке деятельности предприятий промышленного производства.

Организация охраны окружающей среды в России. Решения правительства РФ по охране природы и рациональному природоиспользованию.

Административная и юридическая ответственность руководителей производства и граждан за нарушения в области рационального природоиспользования и охраны окружающей среды.

Связь между рациональным природоиспользованием и состоянием окружающей среды (экономия энергии и ресурсов).

Характеристика загрязнений окружающей среды. Мероприятия по борьбе с шумом, загрязнениями почвы, атмосферы, водной среды организации производства по принципу замкнутого цикла, переход к безотходной технологии; совершенствование способов утилизации отходов; комплексное использование природных ресурсов, усиление контроля за предельно допустимыми концентрациями вредных компонентов, поступающих в природную среду, оборотное водоснабжение.

Персональные возможности и ответственность рабочих данной профессии в деле охраны окружающей среды.

Нормативы по удельному потреблению ресурсов на единицу продукции. Меры по борьбе с воздействиями на организм человека сырья, продуктов переработки, присадок и реагентов. Предупреждение отравлений.

Отходы производства. Создание экологически приемлемых и безотходных технологий. Методы рекультивационных работ.

Ресурсосберегающие технологии (биотехнические методы обогащения сырья, замена энергоемких химических технологий микробиологическими и т.д.).

Загрязнение атмосферы, вод, земель и его прогноз.

Научно-технические проблемы природоиспользования. передовые экологически приемлемые технологии. Безотходные технологии получения битумногудронных покрытий и светлых нефтепродуктов.

Сероводород. Проблемы утилизации и нейтрализации сероводорода. Очистные сооружения (микробные фильтры и иммобилизованные ферменты). Очистка сточных вод, контроль чистоты вод и атмосферы.

Озеленение промышленной зоны с учетом рекомендаций промышленной ботаники.

Промышленная безопасность и охрана труда: в чем разница

Почему важно различать эти два понятия

Промышленная безопасность и охрана труда

Изменить размер текста:

Подавляющее большинство руководителей компаний считают, что промышленная безопасность и охрана труда — одно и то же. Однако на практике это далеко не так.

Основная цель промышленной безопасности — создание условий для снижения рисков возникновения аварий на производственных объектах. При этом благополучие работников отодвигается на второй план. Что касается охраны труда, то она направлена на обеспечение безопасных условий рабочего места. То есть объектом данного понятия является человек: его здоровье и жизнь.

Почему многие путают эти понятия? Дело в том, что промышленная безопасность и охрана труда нередко пересекаются в нормативных документах. Так, например, аттестация экспертов по промышленной безопасности часто содержит требование по знанию законодательства в области допуска к работе на опасных промышленных объектах работников без медицинских противопоказаний и соответствующей квалификации.

В приведенном примере проглядывается два аспекта, имеющие непосредственное отношение к охране труда: прохождение медицинского освидетельствования и обучение работников. Естественно, для тех, кто не разбирается в этой области понятия промышленная безопасность и охрана труда будут сливаться воедино.

Здесь стоит отметить, что действующее трудовое законодательство не запрещает совмещение должностей инженера по промышленной безопасности и специалиста по охране труда. Однако и в этом случае не все так просто.

Для того, чтобы стать специалистом по охране труда достаточно пройти соответствующую переподготовку. Одно время на эти должности принимали даже педагогов и медиков. В то же время инженер промышленной безопасности должен иметь высшее образование по профилю предприятия.

Отдельно стоит остановиться на таком понятии, как лицензия на экспертизу промышленной безопасности. Данный документ разрешает организации проводить экспертизы и выдавать соответствующих заключений. Конечно, производственному предприятию она вряд ли понадобится, но обладающей такой лицензией компании можно отдать на аутсорсинг все эти вопросы.

Теперь о том, как защитить свое предприятие от некомпетентной деятельности надзорных ведомств. Сегодня все большую популярность набирают саморегулируемые организации (СРО) в сфере промышленной безопасности. Подробнее читайте на сайте о вступлении в СРО promekspert.com.

*Реклама

Безопасность и охрана труда

Обеспечение безопасности и охраны труда для всех сотрудников «Полюса» и подрядчиков является главным приоритетом компании и неотъемлемой частью подхода к устойчивому развитию, а также соответствует одному из принципов устойчивого развития ICMM (стремиться к постоянному улучшению показателей в области охраны труда).

В рамках работы по обеспечению безопасности сотрудников «Полюс» четко следует Золотым правилам безопасности. Для достижения своей главной цели — нулевого показателя травматизма со смертельным исходом — компания развивает культуру абсолютного неприятия нарушений в области охраны труда и промышленной безопасности на всех производственных активах и проектах развития.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности

«Полюс» считает здоровье и безопасность сотрудников главной ценностью компании.

Мы убеждены, что все случаи производственного травматизма могут быть предотвращены и стремимся к созданию такой рабочей атмосферы, которая позволит обеспечить безопасность всех сотрудников компании и ее подрядчиков.

Для решения этой задачи на всех предприятиях компании мы внедряем систему управления охраной труда и промышленной безопасностью, в рамках которой принимаем следующие обязательства:

предотвращать травматизм и причинение вреда здоровью сотрудников за счет планирования работ на основе оценки, снижения и контроля производственных рисков; использовать для этой цели весь доступный опыт и обширные компетенции «Полюса», а также лучшие практики в области охраны труда и промышленной безопасности;
неукоснительно соблюдать законодательные и иные требования в области охраны труда и промышленной безопасности;
способствовать ответственному подходу сотрудников к вопросам безопасности, в том числе за счет своевременного устранения или контроля выявленных рисков, применения необходимых средств индивидуальной защиты;
обязать руководителей всех уровней быть примером и демонстрировать личную заинтересованность в вопросах соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности;
создать культуру полного неприятия нарушений в области охраны труда и промышленной безопасности на всех уровнях компании;
обеспечить информирование и участие сотрудников компании в процессах, связанных со снижением рисков для безопасности и здоровья в рамках производственной деятельности, а также содействовать реализации их инициатив в данной области;
осуществлять анализ системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, устанавливать ясные цели и задачи, обеспечивать за счет контроля их выполнения постоянное улучшение ее эффективности и результативности в сопоставлении с лучшими мировыми практиками, предоставлять менеджерам компании необходимые ресурсы для внедрения и постоянного улучшения системы управления охраной труда и промышленной безопасностью.

СОУТ АО «Алданзолото» ГРК»

Перечень рекомендуемых мероприятий (ЗИФ, УКВ ОК, «Надежный», Цех ТВС, КПиХГ, ОТК, ПАЛ, ЦИЛ, СЭЛ, РММ, РСЦ, Энергоцех, АУП, СБ, УПСиД, СОК, АХЦ, Гостиница «Якутия») 4 Мб Сводная ведомость СОУТ (ЗИФ, УКВ ОК, «Надежный», Цех ТВС, КПиХГ, ОТК, ПАЛ, ЦИЛ, СЭЛ, РММ, РСЦ, Энергоцех, АУП, СБ, УПСиД, СОК, АХЦ, Гостиница «Якутия») 6 Мб Сводная ведомость СОУТ (Рудник) 2 Мб Перечень рекомендуемых мероприятий (Рудник) 3 Мб Сводная ведомость СОУТ (АТЦ) 4 Мб Перечень рекомендуемых мероприятий (АТЦ) 5 Мб