С какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности


С какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности?

С какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности?

  • Стоит сначала оговориться о том, что инструктажи бывают различные, а именно:

    • вводный и внеплановый;
    • первичный инструктаж и повторный;
    • целевой инструктаж.

    Вводный инструктаж проводится со всеми новыми работниками, а так же прикомандированными. Проводится единожды.

    Первичный инструктаж проводится со всеми новыми работниками на рабочем месте сотрудника, происходит единожды.

    Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, которые отсутствовали на рабочем месте по причине болезни или отпуска.

    Внеплановый инструктаж проводится при изменении рабочего процесса.

    Целевой инструктаж проводится при разовых пожароопасных работах, к примеру сварочные работы.

  • Когда я училась в колледже. У нас учения было раз в год всего навсего. Все мы были достаточно молодые. Это был для нас как празник. Ведь урок срывался. Но сейчас я понимаю что к этому нужно относится очень серьезно. На некоторых предприятих вообще не проводятся учения и инструктажи. А это не правильно. Нужно проводить раз в пол года. А то в чс люди не будут знать куда бежать и как себя вести.

  • Инструктаж по пожарной безопасности - очень важная вещь. Но все-таки многие относятся к этому халатно. Поэтому необходимо вбивать в голову все, что надо. Проводить инструктажи рекомендуется раз в полгода, таким образом ни у кого ничего не должно вылететь из головы при чс.

  • Периодичность (частота) инструктажа по пожарной безопасности зависит от типа этого инструктажа:

    • если имеется ввиду вводный или же первичный, то их нужно проводить однократно (а именно при приеме на работу);
    • далее каждые полгода (6 месяцев) проводится так называемый повторный инструктаж;
    • песни возникает такая необходимость, то проводятся внеплановый или целевой инструктажи.
  • Как правило выделяют всего пять видов пожарного инструктажа:

    1 Вводный для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся и студентов.

    2 Первичный на рабочем месте для принятых на работу сотрудников.

    3 Повторный дублирует вопросы первичного инструктажа.

    4 Внеплановый проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения.

    5 Целевой необходим при проведении единоразовых огневых, взрывоопасных работ.

    В зависимости от вида назначается и периодичность проведение инструктажа.

  • Данный вопрос является прерогативой руководства какого-либо предприятия. Где-то инструктаж по ТПБ проводятся раз в год, а где-то (там, где производство пожароопасное) и раз в полгода. На энергетических мероприятиях инструктаж проводят еще чаще - не менее, чем один раз в три месяца.

    При этом инструктаж не может занимать более часа времени сотрудников.

    Вот какие вопросы должны вставать при проведении инструктажа по пожарной безопасности (план инструктажа):

  • Инструктажи по пожарной безопасности бывают:

    Вводный это при приеме на работу, первичный это непосредственно на рабочем месте и длится он доложен не менее 1 час (допускается совмещать вводный и первичный).

    Повторные это согласно приказа на предприятии и в зависимости от типа предприятия, но не реже 1 раза в год на не пожароопасном предприятии и не реже 1 раза в 6 месяцев на пожароопасном предприятии от даты приема данного сотрудника на работу и согласно текущего графика.

    Соответственно внеплановый и целевой зависят от ситуации на предприятии (случившееся ЧП или новое оборудование, требующее дополнительных знаний ПБ)

  • Вообще существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа

    1. Вводный для вновь принятых на работу сотрудников, который проходит 1раз при приеме на работу.
    2. Первичный тоже для принятых на работу сотрудников, но уже непосредственно на рабочих местах также проводится 1раз.
    3. Повторный проводится для того, чтобы напомнить персоналу о мерах и мероприятиях по пожарной безопасности. Проводится раз в полгода.
    4. Внеплановый проводится без предупреждения на проверку знаний правил и требований ПБ по необходимости.
    5. Целевой также проводится при необходимости, если на предприятии проводятся пожаро- или взрывоопасные работы(сварка, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

info-4all.ru

С какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности?

1

С какой периодичностью проводится инструктаж по пожарной безопасности?

  • Стоит сначала оговориться о том, что инструктажи бывают различные, а именно:

    • вводный и внеплановый,
    • первичный инструктаж и повторный,
    • целевой инструктаж.

    Вводный инструктаж проводится со всеми новыми работниками, а так же прикомандированными. Проводится единожды.

    Первичный инструктаж проводится со всеми новыми работниками на рабочем месте сотрудника, происходит единожды.

    Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, которые отсутствовали на рабочем месте по причине болезни или отпуска.

    Внеплановый инструктаж проводится при изменении рабочего процесса.

    Целевой инструктаж проводится при разовых пожароопасных работах, к примеру сварочные работы.

  • Когда я училась в колледже. У нас учения было раз в год всего навсего. Все мы были достаточно молодые. Это был для нас как празник. Ведь урок срывался. Но сейчас я понимаю что к этому нужно относится очень серьезно. На некоторых предприятих вообще не проводятся учения и инструктажи. А это не правильно. Нужно проводить раз в пол года. А то в чс люди не будут знать куда бежать и как себя вести.

  • Инструктаж по пожарной безопасности - очень важная вещь. Но все-таки многие относятся к этому халатно. Поэтому необходимо вбивать в голову все, что надо. Проводить инструктажи рекомендуется раз в полгода, таким образом ни у кого ничего не должно вылететь из головы при чс.

  • Периодичность (частота) инструктажа по пожарной безопасности зависит от типа этого инструктажа:

    • если имеется ввиду вводный или же первичный, то их нужно проводить однократно (а именно при приеме на работу),
    • далее каждые полгода (6 месяцев) проводится так называемый повторный инструктаж,
    • песни возникает такая необходимость, то проводятся внеплановый или целевой инструктажи.
  • Как правило выделяют всего пять видов пожарного инструктажа:

    1 Вводный для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся и студентов.

    2 Первичный на рабочем месте для принятых на работу сотрудников.

    3 Повторный дублирует вопросы первичного инструктажа.

    4 Внеплановый проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения.

    5 Целевой необходим при проведении единоразовых огневых, взрывоопасных работ.

    В зависимости от вида назначается и периодичность проведение инструктажа.

  • Данный вопрос является прерогативой руководства какого-либо предприятия. Где-то инструктаж по ТПБ проводятся раз в год, а где-то (там, где производство пожароопасное) и раз в полгода. На энергетических мероприятиях инструктаж проводят еще чаще - не менее, чем один раз в три месяца.

    При этом инструктаж не может занимать более часа времени сотрудников.

    Вот какие вопросы должны вставать при проведении инструктажа по пожарной безопасности (план инструктажа):

  • Инструктажи по пожарной безопасности бывают:

    Вводный это при приеме на работу, первичный это непосредственно на рабочем месте и длится он доложен не менее 1 час (допускается совмещать вводный и первичный).

    Повторные это согласно приказа на предприятии и в зависимости от типа предприятия, но не реже 1 раза в год на не пожароопасном предприятии и не реже 1 раза в 6 месяцев на пожароопасном предприятии от даты приема данного сотрудника на работу и согласно текущего графика.

    Соответственно внеплановый и целевой зависят от ситуации на предприятии (случившееся ЧП или новое оборудование, требующее дополнительных знаний ПБ)

  • Вообще существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа

  • Вводный для вновь принятых на работу сотрудников, который проходит 1раз при приеме на работу.
  • Первичный тоже для принятых на работу сотрудников, но уже непосредственно на рабочих местах также проводится 1раз.
  • Повторный проводится для того, чтобы напомнить персоналу о мерах и мероприятиях по пожарной безопасности. Проводится раз в полгода.
  • Внеплановый проводится без предупреждения на проверку знаний правил и требований ПБ по необходимости.
  • Целевой также проводится при необходимости, если на предприятии проводятся пожаро- или взрывоопасные работы(сварка, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Вконтакте Facebook

CC© 2018 Все права защищены копирование запрещено . woprosi.ru

woprosi.ru

Инструктаж по пожарной безопасности периодичность проведения

Сегодня во всех организациях, независимо от их форм собственности, приказом ответственного должностного лица устанавливаются сроки, порядок и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности. О том, как, в каком виде и в какое время проводится данный инструктаж, мы расскажем в нашей публикации.

Краткие сведения о противопожарном инструктаже

Противопожарное инструктирование – информирование сотрудников предприятия об основных правилах и установленных нормах пожарной безопасности на производстве. Оно может включать в себя детальное или поверхностное изучение соответствующего оборудования и средств, технологических процессов, а также действий, используемых в случае возгорания.

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности, а также сама разновидность подачи информации устанавливается руководством предприятия. К примеру, на большинстве заводов и промышленных объектах подобное донесение сведений до сотрудников организации выполняется не реже одного раза в год, а то и раз в полгода. Время, отводимое для инструктирования работников компании или предприятия, не должно занимать меньше часа.

Инструктаж, как правило, осуществляется по определенной программе, которая разрабатывается сотрудниками отдела труда. При составлении данной программы учитываются не только правила и стандарты проведения инструктажа, но и тонкости производственного процесса на конкретном предприятии. Причем этот план обязан быть утвержден руководством подразделения ГПС и директором организации.

Кроме того, руководством завода или любого другого предприятия назначаются ответственные за донесение соответствующей информации до коллектива. Все подробности проведения инструктажа обычно описываются в приказе по предприятию. Как определяется периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности в зависимости от вида работ и инструктирования сотрудников, мы расскажем дальше.

Какие основные вопросы описаны в плане?

Среди основных вопросов, описанных в плане по инструктажу, можно выделить следующие:

  • актуальные документы, правовые и нормативные акты по правилам пожарной безопасности;
  • инструкции по пожарной безопасности;
  • правила работы с объектами и оборудованием с повышенным уровнем опасности;
  • меры предупреждения и причины возникновения пожаров;
  • обучение оказанию первой помощи;
  • практические советы по выполнению пошаговой инструкции при возникновении возгорания (использование телефона, пожарной лестницы, правила эвакуации сотрудников предприятия в случае пожара) и т. д.

Вот так и проводится инструктаж по пожарной безопасности. Сроки повторного его проведения оговариваются заранее.

Действия ответственных лиц при возникновении пожара

В случае возникновения пожара ответственные лица обязаны действовать согласно инструкции. Прежде всего, им необходимо позвонить в соответствующую пожарную службу и сообщить о возгорании. Затем следует организовать эвакуацию сотрудников предприятия (в соответствии с установленными планами), спасти всю ценную документацию и ожидать приезда пожарной команды. К слову сказать, на любом предприятии рекомендуется проводить дни пожарной безопасности, во время которых можно инструктировать людей по правилам эвакуации. Делать это можно не реже двух раз в год.

В какой форме проводится информирование рабочего коллектива?

Программа инструктажа по пожарной безопасности должна не только содержать информацию о частоте, сроках и времени своего проведения, но и описывать предполагаемую форму, используемую для передачи данных сотрудникам компании. Итак, по времени и характеру проведения инструктирование по правилам пожарной безопасности можно разделить на:

  • вводное и внеплановое;
  • первичное (проводится непосредственно на рабочих местах сотрудников) и повторное;
  • целевое и выездное (выполняется за пределами рабочего места, например, в арендованном конференц-зале).

Частота или периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности напрямую зависит от утвержденного дирекцией организации плана.

Кто проводит инструктаж на производстве?

В зависимости от разновидности инструктажа его проводят самые разные ответственные лица. Например, вводный предполагает донесение информации сотрудникам предприятия лицом, ответственным за пожарную безопасность на фабрике, заводе и прочих компаниях. Притом этот вид инструктажа проходят, как правило, только принятые на работу сотрудники.

Где проводится первичное инструктирование?

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводится ответственными лицами непосредственно в структурных подразделениях. Это означает, что узнать о правилах безопасности сотрудник может прямо на своем рабочем месте. Получить сведения о пожарной безопасности при этом могут следующие лица:

  • переведенные из одного цеха в другой (из одного подразделения в другое);
  • приехавшие по обмену опытом и командированные;
  • стажеры и практиканты;
  • сотрудники, в первый раз сталкивающиеся с данным видом работы на предприятии.

Повторное инструктирование сотрудников

Повторный инструктаж по пожарной безопасности – информирование сотрудников на предприятии, выполняемое с целью дальнейшего закрепления материала. Осуществляется в структурном подразделении с периодичностью не чаще одного раза в полгода. Причем для сотрудников, работающих со специализированным оборудованием повышенного уровня опасности, повторение тематического материала должно осуществляться не реже одного раза в квартал.

Внеплановое донесение информации по безопасности

Внеплановый инструктаж выполняется в том случае, если в существующую документацию по пожарной безопасности на предприятии были внесены определенные изменения. Например, были изменены нормативные или правовые акты, вышли новые меры и требования к пожарной безопасности в организациях. Также такое информирование осуществляется в следующих случаях:

  • при приобретении предприятием нового оборудования, с которым рабочие ранее не сталкивались;
  • при замене старого оборудования (модернизация, замена важных деталей);
  • по требованию ГПС;
  • в случае вынужденного производственного перерыва в трудовой деятельности на предприятии в течение года и более (например, при простое оборудования).

Такой инструктаж по пожарной безопасности (образец его вы найдете ниже) проводится как на рабочих местах сотрудников предприятия, так и предусмотрен их выезд в более комфортное помещение. Например, часто руководители организаций арендуют для своих подчиненных конференц-залы в гостиницах и центрах развития.

Целевое информирование рабочего коллектива

Целевой инструктаж выполняется ответственным лицом для тех сотрудников, которые прибыли на производство для оказания единоразовых услуг и выполнения работ. Такое донесение информации предполагает обязательное оформление наряда-допуска и проведение своеобразной экскурсии на производстве.

Кто должен проходить инструктаж?

К добровольному прохождению инструктажа приглашаются все сотрудники организации, независимо от занимаемой ими должности. В свою очередь, вид их информирования будет напрямую зависеть от цели и сроков их нахождения на предприятии, а также от других, сугубо индивидуальных нюансов. О том, как вести журнал инструктажа по пожарной безопасности, мы расскажем далее.

Что представляет собой журнал для фиксации записей?

Все сведения о проведении инструктажа заносятся в особый журнал. Если говорить о требованиях ГПС к подобным документам, то журналы инструктажа должны:

  • быть прошнурованными и прошитыми;
  • содержать печать предприятия и пройти регистрацию в отделе труда;
  • быть подписанными (с учетом титульного листа);
  • быть пронумерованными;
  • содержать актуальные записи о текущих и предстоящих видах инструктажей.

Инструктаж по пожарной безопасности: образец

Как же все правильно оформить? Журнал инструктажа по пожарной безопасности, как правило, содержит следующие пункты и графы:

  • порядковый номер;
  • дату инструктирования;
  • Ф.И.О и дату рождения инструктируемого лица;
  • должность и профессию сотрудника предприятия (распространяется исключительно на инструктируемых людей);
  • разновидность инструктажа;
  • причину проведения (при внеплановых видах информирования);
  • инициалы и фамилию, должность инструктируемого лица;
  • подписи инструктора и лица, прослушавшего инструктаж.

В журнале также может упоминаться о количестве отработанных дней для студентов и практикантов, которые прошли инструктаж и работают на предприятии.

Проверить знания в области правил пожарной безопасности можно, устроив своеобразное тестирование или экзамен.

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  • требования пожарной безопасности;
  • технологические процессы производства, их особенности;
  • оборудование, его устройство и принцип работы;
  • правила использования средств противопожарной защиты;
  • действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

  • периодичность инструктажей;
  • сроки выполнения;
  • порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
  2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

  1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
  2. Первичный – то же.
  3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
  4. Внеплановый – при необходимости.
  5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

  • нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
  • модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
  • приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
  • нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
  • выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

  • если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
  • есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
  • возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
  • при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

Повторный инструктаж пожарной безопасности

Повторный инструктаж по пожарной безопасности должен входить в комплекс мероприятий по подготовке персонала каждой существующей организации. Отчеты о проделанной работе регулярно проверяются государственными органами, отвечающими за пожарный надзор.

Обязанность руководителей каждого предприятия проводить обучение сотрудников возложена приказом МЧС России. Данный документ № 645, носящий название « Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», зарегистрирован в Министерстве Юстиции 21.01.08 под номером 10938. Выяснение назначения повторного инструктажа, на кого он рассчитан, кто и в какие сроки должен проводить эту работу, какая документация должна быть при этом заполнена, поможет разобраться в тонкостях обучения технике пожарной безопасности.

Комплекс противопожарного инструктажа призван разъяснить персоналу требования, обязательные к соблюдению, обучить особенностям работы на оборудовании, а также применению технологий производства, которые могут представлять угрозу при неверном использовании. Мероприятия дают сотрудникам подробные указания, какие средства защиты необходимо применять и как действовать в случае возгорания.

Проводимое на предприятии обучение мерам пожарной безопасности разбито на несколько обязательных этапов. Как только сотрудник поступает на работу, проводится вводная часть обучения. Первичное инструктирование проходит непосредственно в месте производства работ. Повторный противопожарный инструктаж производится на регулярной основе. Когда возникает необходимость, проводят внеплановые и целевые программы обучения.

Главное назначение повторного инструктажа по пожарной безопасности – повторить, закрепить и проверить знания сотрудников предприятия.

Организуя повторный этап обучения, сотрудник, руководящий пожарной безопасностью организации, обязан убедиться, что каждый работник:

  • знаком с основными требованиями, предъявляемыми нормами закона к безопасности помещений и прилегающей территории;
  • умеет пользоваться потенциально опасным оборудованием;
  • знает, где расположены эвакуационные выходы, средства индивидуальной защиты, установлена система оповещения или сигнальная автоматика;
  • умеет правильно применять средства пожаротушения;
  • сможет успешно использовать правила эвакуации и вызова пожарного расчета.

Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. Прохождение инструктажа может проводиться с отрывом от работы, а также допускается обучение непосредственно на производстве.

Повторный инструктаж проводится со всеми без исключения сотрудниками предприятия. Возможно проведение мероприятия с группой работников и в индивидуальном порядке. Если выбрана форма личного собеседования, инструктирование сотрудников не должно занимать меньше часа.

При отсутствии сотрудника в день проведения мероприятия, для него проводится персональное инструктирование сразу, как только он возвращается на рабочее место. Те работники, которые отсутствовали в период обучения, не имеют права приступать к исполнению своих профессиональных обязанностей, до прохождения ими инструктажа по пожарной безопасности.

Исключение из целевой группы в первый год сотрудничества может быть сделано для работников, если они имеют инженерную квалификацию по пожарной безопасности, либо являются преподавателями предмета «пожарная безопасность», непрерывно практикуют 5 лет.

Специализированное обучение отдельных категорий сотрудников регулярно производится организациями, которые ориентированы на пожарно-техническое направление, учебными центрами МЧС и другими учреждениями, имеющими разрешение на обучение противопожарным нормам.

Выездное инструктирование обязаны проходить руководители предприятия, специалисты, отвечающие за обучение сотрудников и пожарную безопасность, и персонал, занимающийся огневыми работами.

Наличие большого количества работников обязывает руководителя дополнять обучающие программы практическими занятиями. Если штат предприятия превышает 50 сотрудников, повторные этапы обучения включают тренировки по использованию персональных средств пожаротушения, а также демонстрацию практических действий работников при возгорании. Эта же норма применяется к пожароопасным производствам.

Определять, каков порядок проведения повторных противопожарных инструктажей будет применяться в организации, должен её руководитель. При установлении порядка прохождения, сроков, периодичности и программы обучения администрации следует опираться на нормативные документы и специфику работы предприятия.

Обучение при повторном инструктаже проводит сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность на основании приказа, подписанного руководителем.

Кроме этого, предприятие может поручить проведение обучения представителям сторонней организации, обладающим профессиональными знаниями в сфере пожарной безопасности. Такая организация должна иметь допуск к проведению обучающих мероприятий.

Периодичность и сроки проведения

В отличие от вводного и первичного этапа обучения, где время четко фиксировано, сроки проведения повторного противопожарного инструктажа определяются руководителем. Для этого разрабатывается график.

При составлении плана проведения мероприятия необходимо учитывать, что:

  • повторный противопожарный инструктаж проводится с периодичностью в один год, если деятельность организации не относится к пожароопасным;
  • все представители, работа которых связана с повышенной пожарной опасностью, обязаны проходить повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность которого не превышает полугода;
  • некоторым предприятиям, работа на которых имеет высокую степень пожарной опасности, предписано повторное инструктирование сотрудников каждый триместр года.

Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально.

К обязательной документации, являющейся одновременно и отчетностью организации перед пожарной инспекцией, относятся: инструкции и нормативные акты локального характера, правила использования оборудования, планы эвакуации, а также журнал регистрации проводимых в организации инструктажей.

Отдельный журнал повторного инструктажа по пожарной безопасности не ведется. На предприятии должен существовать единый журнал регистрации, который подлежит строгой отчетности. В связи с этим, к документу предъявляются повышенные требования. Он должен быть подписан, пронумерован, прошит. Обязательно наличие в журнале печатей организации и регистрация его отделом труда.

В тело документа вносятся все записи, относящиеся к текущим или планируемым работам по технике безопасности.

По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале. Зафиксировать окончание любого этапа инструктирования следует подписью каждого обучаемого, а также работника, который проводил инструктаж.

Повторный противопожарный инструктаж – необходимая часть общего процесса обучения сотрудников противопожарным мерам. Нарушение программы обучения технике пожарной безопасности может стать не только причиной серьезных последствий для жизни и здоровья сотрудников, но и основанием для запрета работы организации.

Внимание, только СЕГОДНЯ! (Пока оценок нет) Загрузка...

amvtrade.ru


Смотрите также