Требования охраны труда и техники безопасности


2. Требования охраны труда и техники безопасности перед началом практики

Перед началом практики необходимо отметиться у руководителя практики, в случае неявки на практику, доложить ему о причинах отсутствия.

Перед началом работы практикант при необходимости обязан надеть специальную защитную одежду. Застегнуть все пуговицы, не допускать свисающих завязок, шарфов, длинных волос. Не класть инструмент в карманы

Получить задание у руководителя на выполняемую работу в рамках плана на проведения практики.

При проведении практики и работы с оборудованием необходимо визуально проверить целостность электропроводов, розеток, защитных ограждений, проверить работоспособность кнопок включения. Убрать все лишние предметы мешающие проведению работ.

При работе на компьютере и принтере необходимо ознакомиться с инструкцией по эксплуатации оргтехники.

При возникновении сбоя работы оборудования, отключения освещения, появления запаха гари, или ухудшения самочувствия немедленно сообщить непосредственному руководителю, работу прекратить.

Студенту запрещается:

  • самовольно включать любое незнакомое оборудование, приборы;

  • производить ремонт любой техники, электропроводов, открывать защитные кожуха, выполнять работу не связанную с планом практики;

  • работать в условиях недостаточной видимости — при отсутствии или плохом освещении;

  • работать в опасных (экстремальных) условиях труда.

3. Требования охраны труда и техники безопасности во время практики

Студент, находясь на практике обязан:

- выполнять работу в соответствии с планом практики и ее методическими рекомендациями;

- работать исправными инструментами, оборудованием, приспособлениями, приборами, применять их по назначению, пользоваться исправным стулом, креслом и т.д.

- работать в необходимой защитной спецодежде;

- приступать к работе только после осмотра прибора или оборудования, инструмента убедившись в их исправности и ознакомившись с инструкцией по эксплуатации;

- при переносе груза вручную не превышать норму (для взрослых мужчин не более 30 кг, для женщин постоянно в течение смены -7 кг, для беременных 2,5 и 1,25 кг.);

Во время практики запрещается:

  • пользоваться неисправными электроприборами и другим оборудованием;

  • перекручивать провода, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;

  • прикасаться к неизолированным и не ограждённым токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов;

  • пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью, наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу;

оставлять без надзора включенное в сеть работающее оборудование.

Обо всех возникших вопросах, замечаниях в процессе работы обращаться к руководителю практики.

4. Требования охраны труда и техники безопасности в аварийной ситуации

Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить руководителю работ, если:

  • обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;

  • наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;

  • почувствовался запах гари или дыма;

  • прекращена подача электроэнергии.

НЕ ПАНИКОВАТЬ, не приступать к работе до полного устранения неисправностей оборудования и разрешения к работе руководителя практики или ответственного лица за устранения неисправности.

В случае возгорания или пожара работники (в том числе и студенты, проходящие практику) должны немедленно прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную охрану, сообщить руководителю работ, эвакуироваться.

Если пожар не угрожает жизни приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения.

При травме в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора, оказать первую доврачебную помощь, поставить в известность руководителя работ, вызвать медицинскую помощь, по возможности место происшествия сохранить или сфотографировать до начала расследования причин произошедшего случая.

studfiles.net

Общие требования по технике безопасности и охране труда

Под техникой безопасности подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.

При приеме на работу необходимо соблюдать требования Трудового кодекса Российской Федерации в части ограничений по возрасту, проведения предварительных медицинских осмотров (обследований) лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ограничений по подъему и перемещению тяжестей, установленных для женщин и лиц моложе 18 лет.

Каждое лицо, поступающее на работу в организацию при заключении трудового договора обязательно должно пройти вводный инструктажа.Содержание вводного инструктажа зависит от характера производства, в котором поступающий на работу будет работать. При его проведении до поступающего, должна быть доведена информация о наличии вредных и опасных производственных факторов и мерах защиты от их воздействия, поведении на территории организации с учетом схемы дорог и передвижения по ним транспорта, местах разрешенного перехода дорог, действующих инструкциях по охране труда и обязательном их соблюдении.

Факт проведения вводного инструктажа должен быть отражен в журнале установленной формы с подписями инструктирующего и инструктируемого. Инструктирующий ставит свою подпись на приемной записке.

Каждый работник, поступивший на работу в организацию должен пройти инструктаж по пожарной безопасности и в дальнейшем периодически проходить такие инструктажи в установленном в организации порядке в соответствии с Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации. Проведение каждого инструктажа должно отражаться в специальном журнале с указанием даты проведения и подписями инструктирующего и инструктируемых.

Служба кадров обязана ознакомить поступающего на работу с Правилами внутреннего трудового распорядка под роспись.

При выходе на работу работник должен пройти инструктаж на рабочем месте, который проводит непосредственный руководитель. В зависимости от характера работ содержание такого инструктажа должно отражать информацию об особенностях применяемого оборудования и технологического процесса, наличии вредных и опасных производственных факторов, использовании инструмента, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, перерывах в течение рабочего дня (смены), требованиях безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончании работы с показом безопасных приемов и методов труда.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием и ремонтом оборудования, хранением и применением сырья и материалов, использованием электрифицированного и иного инструмента, могут освобождаться от первичного инструктажа на рабочем месте. Руководитель организации должен утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.

Все работники обязаны строго соблюдать требования охраны труда, предусмотренные в должностных инструкциях или в инструкциях для профессий и видов работ; знать и соблюдать организационно-технические

меры при выполнении работ, основные меры предосторожности по охране труда.

Работник организации обязан выполнять свои обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно выполнять распоряжения работодателя, требования по охране труда, бережно относиться к имуществу организации.

Несоблюдение требований должностной инструкции и инструкций по охране труда должно рассматриваться как невыполнение или ненадлежащее выполнение работником своих трудовых обязанностей и нарушители могут привлекаться к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Общие требования безопасности.

Находясь на территории организации, работник должен соблюдать чистоту, следить за движением транспорта, ходить только по установленным местам (тротуар, пешеходная дорожка), не использовать не предназначенные для прохода участки. Особую осторожность следует соблюдать в ненастную погоду и в темное время суток при недостаточном освещении территории.

Во избежание получения травм:

- не переходить и не перепрыгивать через открытые траншеи, колодцы, люки, если они не оборудованы переходными мостиками с перилами;

- не стоять и не проходить под поднятым грузом, избегать места, над которыми производятся какие-либо работы;

- не ходить по другим цехам (отделам), если это не связано с выполнением должностных обязанностей и характером выполняемой работы;

- не становиться на сложенные заготовки или детали;

- не переходить дорогу перед близко идущей автомашиной или

другими видами транспорта.

Не разрешается пользоваться материалами, приборами и оборудованием лицам, не допущенным к работам с ними.

При подъеме или спуске по лестничным маршам идти спокойно, не спеша, ставить ногу полной ступней, а при необходимости держаться за перила.

Посещение производственных помещений других подразделений может осуществляться в установленном в организации порядке.

Все работники, прибывшие в производственные помещения других подразделений, должны докладывать соответствующему должностному лицу о цели своего прибытия и осуществлять дальнейшие действия по его распоряжению.

Обучение по охране труда.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 225) все работники, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний требований безопасности и охраны труда проводится после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений требований нормативных актов по охране труда или перерыве в работе в данной должности более одного года.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, руководитель организации обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также оказанию первой помощи пострадавшим. Обучение по

оказанию первой помощи пострадавшим работников рабочих профессий должно проводиться в сроки, установленные руководителем организации, но не позднее одного месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в год.

Руководитель организации обеспечивает специальное обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ с обязательной стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов; проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях создается комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Лицам, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдаются соответствующие удостоверения установленной формы за подписью председателя комиссии, заверенные печатью организации, выдавшей удостоверение.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации назначается при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда, или при переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда, или по требованию должностных лиц организации.

Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в т.ч. руководителей организаций,

осуществляется органами федеральной инспекции труда.

Организация рабочего мест.

Для обеспечения высокопроизводительного труда и качества выполнения работ, а также безопасности труда работников каждый работник должен иметь свое рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями соответствующих нормативных актов (ГОСТ, СанПиН, СНиП, межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, эксплуатационная документация на оборудование и т.п.).

При организации рабочих мест следует учитывать требования по исключению влияния на работника вредных и опасных производственных факторов. В их число входят опасности, опасные ситуации и события по ГОСТ Р 51344-99, в том числе:

- механические опасности от элементов машин и заготовок (например, по форме, массе, скорости, неадекватности механической прочности, упругости элементов (пружины)), жидкости и газы под давлением, легковоспламеняющиеся и горючие жидкости;

- химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и (или) для контроля которых используются методы химического анализа;

- биологические и микробиологические опасности (вирусные и бактериологические);

- электрические опасности (например, контакт с токоведущими частями, электрический заряд, короткое замыкание);

- повышенные уровни шума, ультразвука, инфразвука и вибрации (общей и локальной);

- отсутствие или недостаточность естественного освещения, недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и

отраженная блесткость искусственного освещения;

- несоответствие нормам микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение);

- неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП), создаваемые ПЭВМ, и излучения - электростатическое поле, постоянное магнитное поле;

- электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ, электромагнитные поля радиочастотного диапазона;

- широкополосные электромагнитные импульсы;

- электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);

- ионизирующие излучения (альфа- и бета-излучения, электронные и ионные лучи, нейтроны);

- аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;

- опасности из-за пренебрежения основами эргономики (чрезмерное напряжение тела, неадекватное местное освещение, психические нагрузки, стрессы и т.п.);

- опасности при подъеме и перемещении грузов;

- опасности в аварийных ситуациях (возгорание электропроводки, материалов, веществ, внезапное отключение электроэнергии и др.).

Работники на своих рабочих местах перед началом работы должны проверить наличие необходимых инструмента, приспособлений и защитных средств, исправность оборудования, отсутствие мешающих работе предметов, возможность работать удобно при работе сидя или стоя. При выявлении каких-либо недостатков сообщить о них непосредственному руководителю, который должен принять соответствующие меры.

Производить какие-либо работы по устранению недостатков самостоятельно, особенно если это представляет опасность (например, ремонт электроустановки и розеток, замена изоляции на проводе или

светильника), не допускается.

Все работы на рабочем месте должны выполняться в соответствии с заданиями и документацией по их выполнению. Выполнение других работ, не свойственных для данного рабочего места, не допускается.

Производить работы с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями на рабочих местах, не предназначенных для выполнения таких работ, запрещается.

Все работники, занятые на рабочих местах с применением электрооборудования, электроустановок, ручного электроинструмента, должны пройти обучение по программе для неэлектротехнического персонала и иметь I группу по электробезопасности с получением соответствующего удостоверения.

Рабочие места, где выделяются вредные химические вещества или пыль, должны оборудоваться вентиляцией и местными отсосами.

Содержание вредных веществ и пыли в воздухе рабочей зоны, где расположены рабочие места, необходимо периодически анализировать и в случае превышения предельно допустимых концентраций (ПДК) или ориентировочных безопасных уровней воздействия (ОБУВ) должны приниматься меры по повышению эффективности работы вентиляции.

Каждый работник должен содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, не допуская его захламленности.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:

zdamsam.ru

Техника безопасности на предприятии: правила обеспечения безопасности работников

Найм Труда > Охрана труда > Техника безопасности на предприятии: правила обеспечения безопасности работников

Охрана труда — это кропотливое направление, требующее внимания и усердия, все нужно вовремя выполнять, контролировать и уметь предчувствовать слабые места, чтобы вовремя обнаружить недостатки и предотвратить травматизм.

Охрана труда на предприятиях и в организациях

Что такое охрана труда?

Требования нормативной документации трактуют, что в каждой организации при численности работников более 50 человек должна быть введена должность специалиста по ОТ. Соответственно если людей работает больше, то решение о комплектации службы по ОТ принимает руководитель.

В настоящее время также имеется возможность заключить договор со специализированной организацией на проведение аутсорсинга охраны труда и техники безопасности. Это направление удобно в плане:

  1. Руководителю не нужно содержать штат инженеров;
  2. С заданной периодичностью специалисты посещают производственные участки и указывают на недочеты по направлениям деятельности;
  3. Экономия денежных средств будет значительнее.

Охрана труда на предприятиях, так или иначе, является неотъемлемой частью технологического процесса. То есть что бы работник не выполнял, на него воздействуют факторы трудового процесса, то есть он подвержен опасности.

Не исключено, что эти опасности на него могут действовать в большей или в меньшей мере. Выполнение элементарных правил защиты он должен соблюдать, но при этом работодатель не остается в стороне, а обеспечивает его всем необходимым.

Для этого и функционирует служба ОТ:

  • осуществляет контроль за выполнением мер безопасности в полном объеме;
  • решает проблемные вопросы.

Работники, входящие в штат службы, должны иметь соответствующее образование, а также быть аттестованными.

По каким причинам следует соблюдать технику безопасности на рабочих местах

Необходима для исключения несчастных случаев.

Техника безопасности — это часть охраны труда в целом, то есть соблюдение норм при выполнении производственной задачи, связанной с опасностью.

На всех рабочих местах необходимо выполнять требования ТБ, а именно:

  1. Чтобы исключить травмирование;
  2. Использовать средства индивидуальной защиты от попадания внутрь вредных веществ;
  3. Работник должен выполнять требования трудового законодательства, даже если он не ознакомлен с соответствующими статьями.

Читайте также:  Закон о СОУТ: как он работает

Со стороны работодателя:

  1. Необходимо обеспечить в полном объеме безопасность на рабочем месте: освещенность, температурный и влажностный режим, снизить уровень воздействия вредных факторов на организм, установить регламентированные перерывы. Если это требуют руководящие документы, то должны быть установлены компенсации за условия трудового процесса;
  2. Выполнение требований правил необходимо постоянно контролировать, так как они не соблюдаются в полной мере. Для этого руководитель передает эти полномочия инженеру по охране труда;
  3. Чтобы не было травматизма и профессиональных заболеваний с заданной периодичностью проводятся проверки, на основании которых выдаются замечания или выписываются предписания. Все это способствует улучшению условий трудового процесса;
  4. Обеспечивается раз в 5 лет проведение СОУТ, на основании которой выявляются вредные и (или) опасные факторы, устанавливаются компенсации и льготы, периодичность прохождения медосмотров и нормы положенной спецодежды.

Невыполнение и выполнение не в полном объеме требований по ОТ и ТБ преследуется, согласно действующему законодательству — это основная причина соблюдения правил техники безопасности, при этом она распространяется на всех без исключения.

Кто несет ответственность за безопасность работников

Руководитель несет ответственность.

При любом положении дел работник сам отвечает за свою безопасность. К примеру, он не должен приступать к выполнению работы, если не убедится, что все механизмы и оборудование находятся в исправном состоянии.

При обнаружении даже мелкого недочета он обязан сообщить руководителю. Ответственность за соблюдение мер безопасности несет непосредственный руководитель, и это должно быть подтверждено документально, а именно:

  • издается локальный нормативный документ об ответственности по ОТ, возлагаемой на руководителя. Это может быть распоряжение, приказ или стандарт предприятия;
  • руководитель должен быть ознакомлен с возложенными на него обязанностями дополнительно;
  • далее руководитель обязан обращать внимание на состояние рабочего места, при необходимости принимать меры по устранению недостатков, реагировать на замечания службы охраны труда и работников о наличии потенциальной опасности.

Пример из практики. При возникновении несчастного случая проводится расследование, то есть рассматриваются все существующие документы по выдаче спецодежды, проведению инструктажей, производится осмотр рабочего места.

По результатам проведенного расследования составляется акт, в котором в частности прописывается процент вины работника и работодателя.

Обычно, если даже работник полностью виноват в получении увечий, то все равно в его отношении только 25% вины прописывается, а остальное отдается руководителю.

Ответственность службы охраны труда

Контролирует прохождение инструктажей.

Инженер по охране труда несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. В его должностные обязанности входят контролирующие функции, например:

  1. Контроль за прохождением инструктажей всех видов;
  2. Контроль и оказание методической помощи при составлении нормативных документов;
  3. Проведение проверок согласно графикам по охране труда;
  4. Организация и контроль за проведением СОУТ;
  5. Мониторинг новых нормативных документов в системе Консультант, введение их в действие при необходимости и обеспечение контроля за их исполнением;
  6. Проведение проверок о наличии и применении специальной одежды, обуви и СИЗ;
  7. Выдача предписаний руководителю подразделения и контроль за устранением замечаний;
  8. Организации проведений медицинских осмотров и дообследований по результатам. Осуществление контролирующих функций;
  9. Имеет право не допускать к работе сотрудников не прошедших медосвидетельствование, не прошедших обучение и аттестацию к работе;
  10. При обнаружении неисправностей технологического оборудования или оснастки имеет право останавливать работу до устранения недостатков. Контролирует процесс;
  11. Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний и контроль за процессом.

Ответственность несет за правильное отношение к вверенным ему обязанностям, неразглашение конфиденциальных данных о работниках.

Предписания специалистов по охране труда

Обязательно ставится подпись.

Работники службы охраны труда обладают правом выдачи предписаний. Предписание представляет собой бланк установленной формы, в котором расписываются следующие данные:

  1. Инициалы и должность руководителя кому выдается документ;
  2. Предписания должны иметь порядковый номер, который фиксируется в журнале их выдачи. Журнал в свою очередь должен быть прошит и пронумерован. Таким образом, осуществляется контроль за их выдачей;
  3. В первой колонке номера замечаний следует заносить в бланк по порядку;
  4. Вторая графа — это содержание самого предписания. Главное, правильно сформулировать выявленные недочеты. Для этого рекомендуется писать простым языком, чтобы было понятно любому руководителю;
  5. В следующей графе нужно сослаться на нормативный акт, указать кратко номер документа и пункт, на который необходимо сослаться;
  6. В четвертой графе нужно указать сроки выполнения. Здесь важно сориентироваться, так как существуют такие нарушения, которые необходимо немедленно устранить. К примеру, отсутствует заземление, и это, естественно, что продолжать работу нельзя. При нарушении требований культуры производства, например, беспорядок на тумбочке, можно указать сроки длиннее. Возникающий вопрос по указанию сроков, возможно согласовать и с руководителем, но если это не представляет опасности на данный момент;
  7. Предписание подписывается руководителем объекта, и вручается руководителю участка, на котором обнаружено нарушение по ОТ.

Выдать предписание — это одно дело, но не менее важно проконтролировать его выполнение.

Имеет ли возможность инженер по ОТ и ТБ работать сокращенный рабочий день

Инженеры — такие же штатные сотрудники.

Специалисты по охране труда по логическим соображениям должны находиться на рабочем месте до тех пор, пока не закончиться рабочий день, но это мнение ошибочно.

Инженеры по технике безопасности — это такие же работники, на которых распространяются все требования, в том числе аттестация рабочих мест. Не исключено, что по результатам проведения СОУТ у данных работников выявится, что они должны работать неполный рабочий день.

Все требования изложены в нормативных документах и зависимы от производственной отрасли. На основании этих документов подготавливаются внутренние локальные нормативные акты, действующие на данном предприятии.

Наряду с этой льготой могут быть назначены компенсации:

  • за вредные условия труда;
  • бесплатное профилактическое питание;
  • дополнительный отпуск;
  • льготный трудовой стаж.

Всеми льготами и компенсациями может полноправно пользоваться представитель службы охраны труда, так как он осуществляет контролирующие функции на данном участке проведения работ.

Как контролируется работа служб ОТ и ТБ

Работа инженеров по охране труда находится тоже под контролем:

  1. Ответственным за охрану труда на предприятии назначается один из заместителей начальника, если такого приказа о назначении нет, то руководитель сам несет ответственность. Он же осуществляет контроль за работой службы ОТ;
  2. На предприятии организуется система управления ОТ и ТБ. При этом проводиться трехступечатый контроль. Задачи третьей ступени контроля — это проведение комплексных проверок, которые отчасти проверяют службы ОТ;
  3. Аудиторские проверки осуществляются государственными инспекторами по плану, также они могут быть по командам прокуратуры.

Проверки работы службы ОТ и ТБ необходимы, чтобы выявить недостатки и выдать рекомендации.

Из этого видео вы узнаете об основах техники безопасности на предприятии.

naimtruda.com

Охрана труда и техника безопасности

Законодательными документами по охране труда являются: Конституция РФ (статья 37), КЗОТ (статьи 139-159), Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, Областной закон об охране труда.

Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, принятый Госдумой 23 июня 1999года, устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Основные статьи Федерального закона об основах охраны труда в РФ:

Статья 1. Основные понятия.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на рабочих вредных и опасных факторов исключено либо уровень их воздействия не превышает установленных нормативов.

Рабочее место – место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, применяемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленный государственным нормативным требованием охраны труда.

Статья 2. Законодательство РФ об охране труда и сфера его применение.

Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных актов субъектов РФ.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

- работодателей

- работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях

- членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии.

- студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального общего образования, проходящих производственную практику

- военнослужащих, направленных на работу в организации

- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

На граждан РФ, работающих по найму в других государствах распространяется законодательство по охране труда государства работодателя, а на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся под юрисдикцией РФ распространяется законодательство об охране труда РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Если международным договором РФ установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, указанными в настоящем Федеральном законе, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Статья 4 определяет основные направления государственной политики в области охраны труда:

1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника.

2. Установление единых нормативных требований по охране труда.

3. Определяет государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда.

4. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

5. Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

6. Обязательное расследование каждого несчастного случая, связанного с производством.

7. Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.

8. Подготовка и повышение квалификации специалистов в области охраны труда.

Статья 8 определяет права работника на охрану труда.

1. На рабочее место, защищенное от опасных и вредных факторов.

2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ.

3. На получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте.

4. На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

5. На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет работодателя.

6. На обеспечение безопасным методам и приемам труда, за счет средств работодателя.

7. На обращение с жалобой в соответствующие органы.

8. На внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями о сохранении за ним места работы и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

9. На компенсации, установленные законодательством РФ, коллективным договором, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

Статья 9 определяет гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

1. На время приостановления работ органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок.

2. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

3. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения указанных требований.

Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.

1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет а также лиц кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

2. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

Статья 13. Комитеты по охране труда.

Работодатель несет полную ответственность за состоянием охраны труда на производстве.

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты по охране труда. В их состав входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительно органа.

В каждом лесничестве есть уполномоченных по охране труда, который выбирается на общем собрании лесничества. Он осуществляет контроль за соблюдение работодателями законодательных и других нормативных актов; за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; за правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты.

Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

1. Безопасность работников при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования.

2. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Соответствующие требованиям законодательства по охране труда условия труда на каждом рабочем месте.

4. Режим труда и отдыха работников, установленных законодательством.

5. Приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной защиты, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях.

6. Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем.

7. Обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

8. Проведение аттестации рабочих мест по условия труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях.

9. Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

10. Недопущение работников к выполнения ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а так же в случае медицинских противопоказаний.

11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациям и средствах индивидуальной защиты.

12. Необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

13. Санитарно-бытовой и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

14. Обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

15. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда.

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководитель о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае происшедшем на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе и проявлении признаков острого профессионального заболевания

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Статья 18. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда.

Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, которые установлены для определенных типов работ и профессий.

Для всех поступающих на работу лиц, а так же лиц, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения и оказания первой помощи пострадавшим.

Медицинские осмотры работников проводятся за счет работодателей 1 раз в 2 года.

Статья 24. Ответственность за нарушение требований по охране труда.

Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

К нормативным документам по охране труда относятся:

- «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ».

- инструкции по охране труда на каждый вид работ

- обязанности должностных лиц ИТР по охране труда

- журналы инструктажей

- колдоговор

Колдоговор принимается один раз в год на общем собрании всего коллектива. В нем отмечаются продолжительность рабочей недели, устанавливается 40 часов, для женщин, работающих в лесничествах независимо от места проживания из расчета 36 часов рабочей недели; продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов при пятидневной рабочей неделе (с 8 до 17 часов), время для отхода и приема пищи с 12 до 13 часов, продолжительность ежегодного отпуска для всех работающих на предприятии устанавливается 24 рабочих дня, через каждые 3 года непрерывного стажа в лесной отрасли предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, за работу с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск для ИТР 12 рабочих дней, для водителей, лесников – 6 рабочих дней.

Льготы по рабочему времени и времени отдыха:

- при рождении ребенка отцу предоставляется один оплачиваемый день при выписке жены из роддома

- матерям, ребенок которых идет в первый класс предоставляется 1 сентября выходной день с сохранением заработной платы

- работникам, в случае смерти близких родственников предоставляется 3 оплачиваемых рабочих дня

- при заключении брака, в том числе брака сына, дочери, брата, сестры предоставляется 2 оплачиваемых рабочих дня.

Кроме того, работник имеет право на освобождение от работы с сохранением зарплаты в следующих случаях:

- при вызове в суд, управление или другой государственный орган в соответствии с официально подтвержденным периодом времени.

Лесхоз и лесничество обеспечивают бесплатную перевозку работников к месту работы и обратно от конторы лесхоза, лесничества, если нет пассажирского транспорта общего пользования, и их местожительство находится на расстоянии не менее 3 км от места работы. При проезде на пассажирском транспорте общего пользования при выполнении служебных обязанностей оплачивается стоимость проезда.

При сокращении рабочих мест администрация письменно уведомляет за 3 месяца профсоюзный комитет лесхоза.

Статья 25. Общественный контроль за охраной труда.

Общественный контроль за соблюдение правил и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами.

Ежедневный контроль за соблюдением работниками правил охраны труда осуществляют инспектора и уполномоченные по охране труда, еженедельный – лесничие, ежемесячный – инженеры, главный лесничий, директор.

Общие правила поведения работающих в лесу

1. К работам в лесу допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медкомиссию и инструктаж (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).

2. На работы с механизмами допускаются лица, имеющие удостоверения.

3. Не находиться в 50 метровой опасной зоне валки.

4. При несчастном случае необходимо оказать первую помощь и доставить в больницу, сообщить в соответствующие органы и по возможности место несчастного случая оставить нетронутым.

5. Виновные в нарушении правил охраны труда несут как административную, так и уголовную, дисциплинарную ответственность.

6. Все работы выполняются в составе не менее 2 человек, один из которых назначается старшим.

7. К работе допускаются лица, имеющие противоэнцефалитные прививки.

8. Работники обязаны соблюдать правила трудового внутреннего распорядка, правила пожарной и электробезопасности.

9. Работник обязан: выполнять ту работу, по которой обучен и проинструктирован по охране труда и на выполнение которой он имеет задание, выполнять требования инструкции по охране труда.

10. К работе с пестицидами, удобрениями, опрыскиваниям, фумигации, протравливанию семян, транспортировке, погрузке и разгрузке не допускаются лица, имеющие медицинские противопоказания, беременные и кормящие грудью женщины, мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет.

Лица, работающие с пестицидами должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры раз в год. Непосредственно перед выполнением работ работники проходят целевой инструктаж и им выдается наряд-допуск.

Работающих с пестицидами нельзя допускать к работе без средств индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви, резиновых перчаток, респиратора)

Продолжительность рабочего дня с пестицидами составляет 6 часов.

Основные опасные и вредные производственные факторы: падающие деревья и их части, ветровально-буреломные, горелые, сухостойные, фаутные и иные опасные деревья, подрост, кустарники, движущиеся машины, агрегаты, ручной мотоинструмент, вращающиеся части и режущие рабочие органы машин, механизмов, мотоинструменты, толчковые удары лесохозяйственных агрегатов; повышенные уровни вибрации, шума, загазованности, запыленности, пестициды и ядохимикаты, неблагоприятные и метеоусловия, кровососущие насекомые, пламя, задымленность, недостаток освещенности.

Действие неблагоприятных факторов: возможность травмирования и получения общего или профессионального заболевания, недомогания. Снижения работоспособности.

Для снижения действия на работников опасных и вредных факторов производства работодатель обязан: обеспечить их бесплатно спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями по профессиям, видам работ, проведение прививок от клещевого энцефалита и иных профессиональных мероприятий, травматизме и заболеваемости.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Прекратить работу при скорости ветра более 11 м/с в равнинной местности и 8,5 м/с в горных условиях; густом тумане (видимости менее 50 м), сильном снегопаде, ливне, до улучшения обстановки скрыться в надежном месте.

Во время грозы прекратить работу, занять безопасное место в помещении, на поляне участка лиственного молодняка, между деревьями, растущими на расстоянии 20 м друг от друга, в горах и холмистой местности, ближе к середине склона, по возможности расположиться на изолирующем материале (сухой валежник, мох, береста). Удалить от себя металлические предметы, механизмы.

Запрещается во время грозы: находиться в движении, на вершине горы, холма, опушке леса, останавливаться у ручьев, рек, озер, прятаться под отдельно стоящими деревьями, скалами, камнями, прислоняться к ним; стоять возле и под ЛЭП, у триангуляционных знаков, других вышек и знаков, находящихся ближе 10 м от машин и механизмов.

При возгорании леса принять меры к тушению пожара собственными силами, при возможности дать информацию в лесхоз, лесничество либо иную организацию, предприятие, либо населению. При невозможности затушить пожар и угрозе для жизни – принять меры личной безопасности и потушить место возгорания.

Аналогичным образом поступить при любой иной опасности (экологической, стихийном бедствии, радиационной, химической опасности), угрожающей жизни людей.

Приостановить работы при обнаружении в опасных зонах посторонних лиц и техники.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Изложен в «Положении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденном постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 года.

О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственно руководителя работ, который обязан:

-   немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения;

-   сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о произошедшем несчастном случае;

-   принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

-   сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, профессионального органа, уполномоченного по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом:

в комиссию, кроме лиц указанных выше, включаются государственный инспектор по охране труда, председатель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, представитель территориального объединения профсоюзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав, возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом, проводится комиссией в течении 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая или со смертельным исходом, проводится комиссией в течении 15 дней.

В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц допустивших нарушение нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения пострадавшего; делает выписку из журнала регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда, копии инструкций по охране труда, делает выписки изложенных обязанностей мастера, лесничего; при тяжелом случае или несчастном случае со смертельным исходом берется медицинское заключение.

На основании этого составляется акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве в двух экземплярах (один отдается пострадавшему), в котором изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушение требований охраны труда. Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем и заверяется печатью.

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья, в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия, в возмещении морального ущерба.

Общие требования пожарной безопасности

На каждом объекте должна быть обеспечена безопасность людей при пожаре, а также разработана общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности.

Все работники предприятия должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа. Противопожарный инструктаж должен проводиться 1 раз в квартал.

Ответственных за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий, сооружений, помещений определяет руководитель предприятия.

Персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности несут уголовную, административную, дисциплинарную или иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Работники предприятия обязаны:

-   соблюдать на производстве и в быту требования пожарной безопасности и поддерживать противопожарный режим;

-   выполнять меры предосторожности при пользовании газовыми приборами, предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;

-   в случае обнаружения пожара сообщить о нем в пожарную охрану и принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.

Требования пожарной безопасности к территориям, зданиям, сооружениям, помещениям

Территория предприятия должна своевременно очищаться от горючих отходов, мусора. Горючие отходы, мусор следует собирать на специально выделенных площадках в контейнеры.

Дороги, подъезды к зданиям, складам, используемым для пожаротушения, доступы к пожарному инвентарю должны быть всегда свободными, зимой – очищены от снега и льда.

Разведение костров, сжигание отходов должно проводиться под контролем обслуживающего персонала и не ближе 50 м до зданий и сооружений.

Территория предприятия должна иметь наружное освещение, достаточное для быстрого нахождения противопожарных водоисточников, противопожарного оборудования, входов в здания и сооружения.

В здании конторы должен быть вывешен план эвакуации людей в случае пожара.

Во всех помещениях на видных местах должны быть вывешены таблички с указанием номера телефона вызова пожарной охраны, укомплектованные противопожарные щиты и ящики с песком.

Все помещения должны быть укомплектованы огнетушителями: конторы лесничеств, гаражи, котельная – по 1 огнетушителю, в конторе лесхоза – 2 огнетушителя.

Каждый огнетушитель, устанавливаемый на объекте, должен иметь порядковый номер, нанесенный на корпус белой краской. Огнетушители всегда содержатся в исправном состоянии, периодически осматриваться, проверяться и своевременно перезаряжаться.

Размещение первичных средств пожаротушения в коридорах, проходах не должно препятствовать безопасной эвакуации людей. Их следует располагать на видных местах вблизи от выходов из помещений на высоте не более 1,5 м.

Около оборудования, имеющего повышенную пожарную опасность, следует вывешивать стандартные знаки безопасности.

Вентиляция в здании котельной должна постоянно содержаться в исправном состоянии.

Не разрешается проводить работы на оборудовании, установках и станках с неисправностями, могущими привести к пожару, а также при отключении контрольно-измерительных приборах и технологической автоматики, обеспечивающей контроль заданных режимов температуры, давления, других регламентированных условиями безопасности параметров.

В помещениях зданий и сооружений запрещается:

-   хранение тары из-под горюче смазочных материалов;

-   оставить неубранным промасленный обтирочный материал;

-   устанавливать глухие решетки на окнах за исключением случает, предусмотренных в нормах и правилах, утвержденных в установленном порядке.

В помещениях, имеющих один эвакуационный выход, допускается проведение мероприятий с количеством присутствующих в этих помещениях не более 50 человек.

Для сбора использованных обтирочных материалов необходимо устанавливать металлические ящики с плотно закрывающимися крышками. По окончании смены ящики должны удаляться из помещений.

Все двери эвакуационных выходов должны свободно открываться в сторону выхода из помещений. При пребывании людей в помещениях двери могут запираться лишь на внутренние, легкооткрывающиеся запоры.

Запрещается загромождать проходы, коридоры различными материалами, а также забивать двери эвакуационных выходов.

Порядок действий при пожаре

Каждый гражданин при обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.д.) обязан:

-   немедленно сообщить об этом в пожарную охрану по телефону

-   принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.

Руководитель предприятия (другое должностное лицо), прибывший к месту пожара, обязан:

-   продублировать сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану и поставить в известность вышестоящее руководство

-   в случае угрозы жизни людей немедленно организовать их спасение, используя для этого имеющиеся силы и средства

-   при необходимости отключить электроэнергию

-   прекратить все работы в здании кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара

-   удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара

-   осуществлять общее руководство по тушению пожара до прибытия подразделений пожарной охраны

-   обеспечить соблюдение безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара

-   одновременно с тушением пожара организовать эвакуацию и защиту материальных ценностей

-   организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.

По прибытии пожарного подразделения руководитель предприятия (или лицо его заменяющее) обязан проинформировать руководителя тушения пожара о конструктивных и технологических особенностях объекта, прилегающих строений и сооружений, количестве и пожароопасных свойствах хранимых и применяемых веществ, материалов и изделий и других сведениях, необходимых для успешной ликвидации пожара, а также организовать привлечение сил и средств объекта и осуществлению необходимых мероприятий, связанных с ликвидацией пожара и предупреждения его развития.



biofile.ru


Смотрите также