1С охрана труда производственная безопасность


ООО "ИНТЕРС" - Производственная Безопасность

Карточка решения Презентация Попробовать 1С:ИТС Отраслевой Задать вопрос

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ)

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»

Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (ст. 212 ТК РФ)

Состав конфигурации

«Специальная оценка условий труда» (СОУТ) учет результатов и контроль проведения специальной оценки условий труда, формирование отчетности, карты СОУТ. «Обучение и проверка знаний» планирование, контроль, учет результатов обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний. «Охрана здоровья» планирование, контроль проведения и учет результатов медосмотров, работа с данными о несчастных случаях, травматизме  и профзаболеваниях, формирование отчетной и аналитической документации. «Средства индивидуальной защиты, Смывающие и обезвреживающие средства» приобретение, учет, хранение, выдача, возврат СИЗ, СиОС, личные карточки выдачи. «Проверки» планирование, контроль,  учет результатов проверок состояния охраны труда. «Предприятие» организационная структура, реквизиты, справочник контрагентов. «Нормативно-справочная информация» справочники и классификаторы, сведения нормативно-технической документации в области охраны труда. «Мероприятия» планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий.

Решение для организации деятельности специалистов по промышленной безопасности на предприятиях, работающих в различных отраслях, обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.

Схема внешнего обмена

Схема обмена информацией со смежными системами

Преимущества решения:

  • Система напоминаний и уведомлений.
  • Масштабируемость решения, возможность работы в группе.
  • Сохранение документов в распространенных форматах, вывод на печать основных форм.
  • Интеграция с типовыми решениями на платформе «1С:Предприятие 8».
  • Обмен данными с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных.
  • Выполнение требований действующего законодательства.
  • Адаптация к особенностям отраслевой и корпоративной специфики.
  • Снижение трудозатрат и вероятности совершения ошибок, за счет автоматизации обмена данными, исключения повторного ввода и дублирования информации.
  • Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда.
  • Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний.
  • Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда.

1c-prombez.ru

1С Охрана труда - Производственная безопасность

1. Как происходит контроль и планирование учебной деятельности сотрудников?

Система позволяет выполнять планирование учебной работы и сохранить в порядке все полученные результаты проведения стажировок. В удобных таблицах специалисты по охране труда отражают прохождение инструктажей, посещение обучающих занятий и результаты проверки знаний всех сотрудников.

Несложно благодаря интуитивно понятному интерфейсу программы реализовать формирование списков контингентов рабочих предприятия и составлять приказы по стажировке, контролировать графики проведения занятий и инструктажей, проверки знаний. Это тщательный учет полученных навыков и возможность выдачи допуска к определенным работам.

На основе оперативных аналитических отчетов, которые можно составлять посредством программы, руководитель учреждения получит полную информацию по обучению сотрудников и принятию ими эффективных управленческих решений.

2. Каковы особенности учета данных предприятия?

Купив и установив программу «1С: Производственная безопасность. Охрана труда», можно облегчить ведение учета данных организационной структуры, любых филиалов предприятия и его подразделений. Введенные данные надежно сохраняются и применяются для составления отчетно-учетной документации в области охраны труда.

programmist1s.ru

1С: Производственная безопасность охрана труда | 1 ВИП

Программный продукт «1С:Производственная Безопасность. Охрана Труда» предназначен для автоматизации задач охраны труда на предприятиях различных отраслей. Решение обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.

ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА

«1С:Предприятие 8. Производственная Безопасность. Охрана Труда»

  • Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний;
  • Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда;
  • Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда;
  • Выполнение требований действующего законодательства по охране труда.

ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ).

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (СТ. 212 ТК РФ).

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА:

  • учет выданных нарядов и нарядов-допусков; формирование соответствующей документации;
  • учет и контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
  • автоматизированный расчет потребности выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и обезвреживающих средств;
  • автоматическое формирование норм выдачи средств индивидуальной защиты на основании типовых норм (Приказ 997н);
  • автоматическое формирование плана закупок средств индивидуальной защиты по всей организации;
  • ведение электронных личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты;
  • работа с данными несчастных случаев на производстве;
  • планирование, ввод и хранение результатов проведения специальной оценки условий труда;
  • загрузка результатов СОУТ из xml-файла (в соответствии со ст. 18 426 ФЗ);
  • планирование и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров;
  • учет предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей;
  • планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений требований НТД, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий;
  • учет выданных нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности;
  • планирование и контроль учебной деятельности сотрудников в области охраны труда (обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний и аттестации);
  • работа с нормативно-техническими документами в области охраны труда.

Учет и контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

В Системе учитывается поступление, выдача, возврат, списание средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств. Формируются напоминания о наступлении плановой даты выдачи СИЗ, СиОС, необходимости в закупке. В Системе реализован контроль соответствия выдачи СИЗ и СиОС типовым отраслевым нормам, формирование потребности СИЗ по подразделениям.

По итогам зарегистрированных перемещений СИЗ и СиОС ведется учет их наличия на складах.

Для каждого сотрудника формируются личные карточки учета выдачи СИЗ и СиОС.

Реализовано формирование потребности в обеспечении СИЗ по подразделениям, сводной потребности по организации и плана закупок СИЗ.

Ввод и хранение результатов проведения специальной оценки условий труда

Система позволяет формировать данные, необходимые для проведения специальной оценки условий труда на предприятии: список идентифицированных вредных производственных факторов, используемого на рабочих местах оборудования, применяемых в производстве материалов и сырья.

Подготовка к проведению СОУТ: формируется список рабочих мест предприятия и сотрудников на рабочих местах с последующим созданием перечня рабочих мест, подлежащих прохождению СОУТ (доступно как в ручном, так и в автоматическом режиме).

Доступ к полной информации о состоянии условий труда на рабочем месте в одном окне программы:

По результатам специальной оценки условий труда, формируется Карта СОУТ:

Планирование и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров

В Системе автоматизирован процесс проведения медосмотров: формирование списка контингентов (список должностей сотрудников с указанием идентифицированных вредных производственных факторов или выполняемых работ); автоматическое формирование поименного списка лиц, подлежащих прохождению медосмотров; графика проведения медосмотров; расчет стоимости проведения медицинского осмотра; формирование и вывод на печать направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование); реализована система автоматических напоминаний необходимости проведения медосмотров.

По итогам проведенных медицинских осмотров регистрируются результаты медосмотров сотрудников, а также акты о случаях профессиональных заболеваний.

Анализ проведенных медосмотров осуществляется путем формирования отчета о результатах медицинских осмотров.

Формирование регламентированной и аналитической документации:

  • декларации соответствия условий труда;
  • отчет по несчастным случаям;
  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
  • акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
  • форма №7-травматизм;
  • личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты;
  • личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • карта специальной оценки условий труда;
  • отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • форма №1-Т (условия труда).
  • поименный список сотрудников, пожлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
  • график проведения медицинских осмотров
  • протокол опроса постродавшего.
  • протокол осмотра места происшествия.акт о случае профессионального заболевания.

Система автоматически напоминает о сроках формирования регламентированной документации и необходимости предоставления в надзорные органы.

Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий

Система предоставляет возможность планирования и контроля выполнения мероприятий по устранению нарушений требований НТД, выявленных в результате расследования несчастных случаев и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, а также мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных несчастных случаев и профзаболеваний в будущем.

При планировании мероприятия учитываются дата выполнения, ответственные за выполнение, источники финансирования и стоимость. Система автоматически напоминает о сроках проведения мероприятий и уведомляет участников процессов о ходе выполнения мероприятий.

Планирование и контроль учебной деятельности сотрудников

В Системе осуществляется планирование и фиксируются результаты проведения стажировок, инструктажей, обучения и проверок знаний сотрудников в области охраны труда. Реализовано формирование следующих документов:

  • Список контингентов работников;
  • Приказы о прохождении стажировок;
  • График проведения инструктажей;
  • График проведения обучения;
  • График проведения проверок знаний;
  • Допуски к работам.

В Системе реализован аналитический отчет, позволяющий оперативно получить информацию о подготовке и обучении сотрудников для принятия эффективных управленческих решений.

Учет данных предприятия

Учет данных организационной структуры, подразделений и сотрудников, физических лиц, а также внешних организаций, договоров, заключенных с ними. Введенные данные используются при формировании учетных и отчетных данных в области охраны труда.

Автоматический расчет страхового тарифа в зависимости от состояния охраны труда в организации

Интеграция со смежными системами

Реализован обмен с кадровыми системами

Реализован обмен данными с Электронной Системой Медицинских Осмотров (ЭСМО) для получения результатов медицинских осмотров

1vip.ru


Смотрите также