1С охрана труда производственная безопасность
ООО "ИНТЕРС" - Производственная Безопасность
Карточка решения Презентация Попробовать 1С:ИТС Отраслевой Задать вопросОхрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ)
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (ст. 212 ТК РФ)
Состав конфигурации
«Специальная оценка условий труда» (СОУТ) учет результатов и контроль проведения специальной оценки условий труда, формирование отчетности, карты СОУТ. «Обучение и проверка знаний» планирование, контроль, учет результатов обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний. «Охрана здоровья» планирование, контроль проведения и учет результатов медосмотров, работа с данными о несчастных случаях, травматизме и профзаболеваниях, формирование отчетной и аналитической документации. «Средства индивидуальной защиты, Смывающие и обезвреживающие средства» приобретение, учет, хранение, выдача, возврат СИЗ, СиОС, личные карточки выдачи. «Проверки» планирование, контроль, учет результатов проверок состояния охраны труда. «Предприятие» организационная структура, реквизиты, справочник контрагентов. «Нормативно-справочная информация» справочники и классификаторы, сведения нормативно-технической документации в области охраны труда. «Мероприятия» планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий.Решение для организации деятельности специалистов по промышленной безопасности на предприятиях, работающих в различных отраслях, обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.
Схема внешнего обмена
Схема обмена информацией со смежными системами
Преимущества решения:
- Система напоминаний и уведомлений.
- Масштабируемость решения, возможность работы в группе.
- Сохранение документов в распространенных форматах, вывод на печать основных форм.
- Интеграция с типовыми решениями на платформе «1С:Предприятие 8».
- Обмен данными с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных.
- Выполнение требований действующего законодательства.
- Адаптация к особенностям отраслевой и корпоративной специфики.
- Снижение трудозатрат и вероятности совершения ошибок, за счет автоматизации обмена данными, исключения повторного ввода и дублирования информации.
- Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда.
- Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний.
- Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда.
1С Охрана труда - Производственная безопасность
1. Как происходит контроль и планирование учебной деятельности сотрудников?
Система позволяет выполнять планирование учебной работы и сохранить в порядке все полученные результаты проведения стажировок. В удобных таблицах специалисты по охране труда отражают прохождение инструктажей, посещение обучающих занятий и результаты проверки знаний всех сотрудников.
Несложно благодаря интуитивно понятному интерфейсу программы реализовать формирование списков контингентов рабочих предприятия и составлять приказы по стажировке, контролировать графики проведения занятий и инструктажей, проверки знаний. Это тщательный учет полученных навыков и возможность выдачи допуска к определенным работам.
На основе оперативных аналитических отчетов, которые можно составлять посредством программы, руководитель учреждения получит полную информацию по обучению сотрудников и принятию ими эффективных управленческих решений.
2. Каковы особенности учета данных предприятия?
Купив и установив программу «1С: Производственная безопасность. Охрана труда», можно облегчить ведение учета данных организационной структуры, любых филиалов предприятия и его подразделений. Введенные данные надежно сохраняются и применяются для составления отчетно-учетной документации в области охраны труда.
1С: Производственная безопасность охрана труда | 1 ВИП
Программный продукт «1С:Производственная Безопасность. Охрана Труда» предназначен для автоматизации задач охраны труда на предприятиях различных отраслей. Решение обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА
«1С:Предприятие 8. Производственная Безопасность. Охрана Труда»
- Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний;
- Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда;
- Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда;
- Выполнение требований действующего законодательства по охране труда.
ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ).
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (СТ. 212 ТК РФ).
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА:
- учет выданных нарядов и нарядов-допусков; формирование соответствующей документации;
- учет и контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- автоматизированный расчет потребности выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и обезвреживающих средств;
- автоматическое формирование норм выдачи средств индивидуальной защиты на основании типовых норм (Приказ 997н);
- автоматическое формирование плана закупок средств индивидуальной защиты по всей организации;
- ведение электронных личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты;
- работа с данными несчастных случаев на производстве;
- планирование, ввод и хранение результатов проведения специальной оценки условий труда;
- загрузка результатов СОУТ из xml-файла (в соответствии со ст. 18 426 ФЗ);
- планирование и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров;
- учет предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей;
- планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений требований НТД, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий;
- учет выданных нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности;
- планирование и контроль учебной деятельности сотрудников в области охраны труда (обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний и аттестации);
- работа с нормативно-техническими документами в области охраны труда.
Учет и контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
В Системе учитывается поступление, выдача, возврат, списание средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств. Формируются напоминания о наступлении плановой даты выдачи СИЗ, СиОС, необходимости в закупке. В Системе реализован контроль соответствия выдачи СИЗ и СиОС типовым отраслевым нормам, формирование потребности СИЗ по подразделениям.
По итогам зарегистрированных перемещений СИЗ и СиОС ведется учет их наличия на складах.
Для каждого сотрудника формируются личные карточки учета выдачи СИЗ и СиОС.
Реализовано формирование потребности в обеспечении СИЗ по подразделениям, сводной потребности по организации и плана закупок СИЗ.
Ввод и хранение результатов проведения специальной оценки условий труда
Система позволяет формировать данные, необходимые для проведения специальной оценки условий труда на предприятии: список идентифицированных вредных производственных факторов, используемого на рабочих местах оборудования, применяемых в производстве материалов и сырья.
Подготовка к проведению СОУТ: формируется список рабочих мест предприятия и сотрудников на рабочих местах с последующим созданием перечня рабочих мест, подлежащих прохождению СОУТ (доступно как в ручном, так и в автоматическом режиме).
Доступ к полной информации о состоянии условий труда на рабочем месте в одном окне программы:
По результатам специальной оценки условий труда, формируется Карта СОУТ:
Планирование и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров
В Системе автоматизирован процесс проведения медосмотров: формирование списка контингентов (список должностей сотрудников с указанием идентифицированных вредных производственных факторов или выполняемых работ); автоматическое формирование поименного списка лиц, подлежащих прохождению медосмотров; графика проведения медосмотров; расчет стоимости проведения медицинского осмотра; формирование и вывод на печать направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование); реализована система автоматических напоминаний необходимости проведения медосмотров.
По итогам проведенных медицинских осмотров регистрируются результаты медосмотров сотрудников, а также акты о случаях профессиональных заболеваний.
Анализ проведенных медосмотров осуществляется путем формирования отчета о результатах медицинских осмотров.
Формирование регламентированной и аналитической документации:
- декларации соответствия условий труда;
- отчет по несчастным случаям;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
- форма №7-травматизм;
- личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты;
- личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- карта специальной оценки условий труда;
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- форма №1-Т (условия труда).
- поименный список сотрудников, пожлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
- график проведения медицинских осмотров
- протокол опроса постродавшего.
- протокол осмотра места происшествия.акт о случае профессионального заболевания.
Система автоматически напоминает о сроках формирования регламентированной документации и необходимости предоставления в надзорные органы.
Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий
Система предоставляет возможность планирования и контроля выполнения мероприятий по устранению нарушений требований НТД, выявленных в результате расследования несчастных случаев и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, а также мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных несчастных случаев и профзаболеваний в будущем.
При планировании мероприятия учитываются дата выполнения, ответственные за выполнение, источники финансирования и стоимость. Система автоматически напоминает о сроках проведения мероприятий и уведомляет участников процессов о ходе выполнения мероприятий.
Планирование и контроль учебной деятельности сотрудников
В Системе осуществляется планирование и фиксируются результаты проведения стажировок, инструктажей, обучения и проверок знаний сотрудников в области охраны труда. Реализовано формирование следующих документов:
- Список контингентов работников;
- Приказы о прохождении стажировок;
- График проведения инструктажей;
- График проведения обучения;
- График проведения проверок знаний;
- Допуски к работам.
В Системе реализован аналитический отчет, позволяющий оперативно получить информацию о подготовке и обучении сотрудников для принятия эффективных управленческих решений.
Учет данных предприятия
Учет данных организационной структуры, подразделений и сотрудников, физических лиц, а также внешних организаций, договоров, заключенных с ними. Введенные данные используются при формировании учетных и отчетных данных в области охраны труда.
Автоматический расчет страхового тарифа в зависимости от состояния охраны труда в организации
Интеграция со смежными системами
Реализован обмен с кадровыми системами
Реализован обмен данными с Электронной Системой Медицинских Осмотров (ЭСМО) для получения результатов медицинских осмотров