Приказы по охране труда и технике безопасности
Приказы по охране труда
Любая организация или производственная компания, имеющая в своем составе рабочий персонал, обязана соблюдать законодательство по охране труда. Система безопасности рабочего процесса создается и выполняет свое назначение на основе приказов работодателя, которыми он регламентирует охрану труда. В этой статье мы рассматриваем перечень приказов и распоряжений, направленных на сохранение жизни и здоровья каждого сотрудника организации. Так что такое приказы по охране труда?
Что говорит закон об организации охраны труда
В разделе X Трудового кодекса Российской Федерации приведены ключевые положения по охране труда (далее также – ОТ). Он устанавливает:
- фундаментальные основы безопасности труда работников;
- указывает регулирующие нормативы;
- описывает действия руководителя и подчиненных ему в организации лиц в рамках ОТ.
Разные уровни производимых работ и действий регламентированы в данном разделе соответствующими положениями по ОТ. Также в нём освещены пути, направленные на обеспечение прав работающих в сфере безопасности труда.
На федеральном уровне в области ОТ действует большое количество правовых нормативных документов – законов и подзаконных актов. Кроме того, почти каждая сфера трудовой деятельности имеет свои нормы ОТ, разработанные специально для нее.
В их числе можно особо выделить общие стандарты государственного значения, обязывающие обеспечить безопасность выполняемых работ. Они утверждены в виде ГОСТ Р 12.0.001-2013 и называются «Система стандартов безопасности труда. Основные положения».
Также см. «Какой должна быть система управления охраной труда с 2016 года на предприятии».
Внутренние приказы по ОТ и их утверждение
Нормы трудового законодательства по обеспечению ОТ обязывают каждую организацию принимать свои акты внутреннего значения (локальные акты) с учетом мнения профсоюзной организации (ст. 371 ТК РФ).
Основополагающим актом выступает Положение по ОТ сотрудников. Оно описывает мероприятия, проводимые работодателем по обеспечению гарантированной безопасности выполняемых работ всеми его сотрудниками. Работодатель утверждает его соответствующим приказом. С этого момента данное положение считается самым главным приказом по обеспечению ОТ в конкретной организации.
Также см. «Минтруд принял типовое положение об охране труда».
Если в организации в области ОТ работает не один специалист, а целая служба, то ее деятельность регламентируют соответствующим положением по аналогии с утверждаемым приказом работодателя.
Как правило, организации принимают несколько внутренних актов, направленных на обеспечение безопасности труда и выполняемых работ, когда этого требует специфика деятельности. К ним относят распоряжение:
- об управлении ОТ;
- об организации мероприятий в сфере ОТ;
- о назначении ответственных лиц – руководителей и конкретных специалистов – которые обязаны обеспечивать безопасные условия производимых работ;
- о разделении функций по ОТ среди должностных лиц организации и т. д.
Каждое такое положение обязательно утверждают приказом работодателя.
Другие приказы
Из всего перечня возможных приказов по ОТ, которые необходимы в организации, следует особо отметить приказы по назначению ответственных сотрудников, призванных выполнять те или иные работы. А именно:
- организовать работу по ОТ;
- обеспечить безопасное производство работ и ОТ;
- разработать инструкции по ОТ;
- организовать и проводить периодические мед. осмотры сотрудников;
- оказать первую доврачебную помощь, если произойдет несчастный случай или иной инцидент;
- приобрести, учесть и обеспечить выдачу спецобуви, спецодежды и иных средств для индивидуальной защиты (в т. ч. обезвреживающие или смывающие средства);
- работы особой опасности;
- мероприятия по пожарной безопасности;
- электрическое хозяйство;
- организацию и безопасное выполнение высотных работ;
- организацию работ по погрузке/выгрузке и размещению ценностей.
Список выполняемых функций и назначений должностных лиц, ответственных за ОТ, можно продолжать. Все зависит от специфики организации.
Также имеют большое значение приказы по охране труда на предприятии, которые утверждают инструкции по ОТ сотрудников и проведение инструктажей рабочего персонала. Они регламентируют:
- организацию проводимых обучающих инструктажей;
- утверждение материала первичного или вводного инструктажа;
- проведение первичного и/или вводного инструктажей непосредственно на рабочем месте.
Если такие мероприятия по обучению персонала проводятся и проверяются знания положений по ОТ, в таком случае работодатель издает приказ о создании проверяющей (экзаменационной) комиссии и назначении лиц, ответственных за обучение коллектива.
Также см. «Инструктаж по гражданской обороне со 2 мая 2017 года».
Приказы, посвященные медицинским осмотрам:
- о прохождении сотрудниками медицинских осмотров;
- о проведении ежегодного медицинского осмотра в конкретном году;
- по аптечкам для оказания первой медицинской помощи;
- утверждающие списки сотрудников, направляемых на обязательные медицинские осмотры и т. д.
Особенность работы каждого конкретного предприятия или организации выступает основанием для необходимости в более полном списке приказов.
Также см. «Минтруд: журналы учета и выдачи инструкций по охране труда можно не вести».
Издание и хранение приказов
Приказы по ОТ издают и хранят согласно общим правилам документооборота в организации.
Под таким приказом обычно понимают основной распорядительный документ организации по конкретному вопросу. Его издают от имени руководителя как первого лица из состава руководства, а при его отсутствии – заместителя, назначенного в установленном порядке.
Приказы делят согласно следующим направлениям:
- по личному составу;
- по основной деятельности.
Приказы по ОТ относят к тем, которые связаны с основной деятельностью организации. Поэтом их хранят постоянно.
Также см. «Документы СУОТ: перечень и управление ими».
Любые образцы приказов по охране труда в организации можно оформлять в свободной форме, поскольку жёстких требований законодательство к ним не предъявляет на этот счёт. Далее представлен пример одного из таких вводных приказов:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Приказы по охране труда
В процессе профессиональной деятельности охрана труда – это одна из важнейших составляющих. Именно охрана труда – помогает сохранить не только здоровье работников, но и жизнь. Охрана труда – это одно из направлений деятельности любого предприятия, в независимости от формы и структуры, а также профессиональной деятельности. Данное направление напрямую затрагивает интересы сотрудников предприятия. Все что касаемо деятельности по охране труда работников, должно оформляться соответствующим образом, то есть – приказом. Сегодня мы подробнее расскажем о том, как создать приказ по охране труда в 2015 году и дадим возможность скачать образец для каждого из рассмотренных приказов.
В действительности, приказов по охране труда несколько. Все зависит от структуры предприятия, от деятельности. Но в общем и целом есть приказы по охране труда, которые должны быть у абсолютно любой компании, к таким приказам относятся следующие:
- Приказ об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны
- Приказ о назначении ответственного за средства пожаротушения предприятии
- Приказ о назначении ответственного за оказание первой до врачебной помощи при несчастных случаях
- О назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия
- Приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия
- Приказ о прохождении медосмотров
- О проверке знаний работников предприятия по электробезопасности
- Приказ об утверждении инструкций по охране труда
- Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
- Приказ о назначении ответственного за технически исправное состояние оборудования
- Приказ о распределении обязанностей по охране труда
- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство предприятия
- Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия
Приказы по охране труда 2015 года
Охрана труда – это такая система, в которой важной составляющей является сохранение жизни и здоровья работников предприятия. Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих. Целью же охраны труда – является снижение рисков получения травм до минимальной границы.
В первую очередь, на предприятии вводятся в действие приказы по охране труда, блани, которых, обычно, хранятся у кадровиков или в юридической службе. Согласно приказам по охране труда 2015 назначаются ответственные лица. Оригиналы приказов хранятся в канцелярии, в копии у лиц, которые данные приказы подписывают. Это – ответственные лица, исполнители, и те, кто с приказом ознакомлены.
Более того, к профилактике охраны труда относится и специальное обучение сотрудников. По законодательству Российской Федерации, каждый работник в течение тридцати дней имеет право пройти бесплатное обучение по безопасности деятельности на предприятии. Не только ответственные лица, но и руководящий состав фирмы обязан проходить обучение.
Одним из важных приказов по охране труда 2015 является — Приказ о распределении обязанностей по охране труда.
В данном приказе необходимо четко сформулировать, кто из сотрудников, за что отвечает в организации. Как правило, приказ делится на такие категории, как:
- Инструктаж
- Обучение по охране труда
- Пожарная безопасность
- Энергетическое хозяйство
- Газовое оборудование и проч.
Как правило, категории зависят от сферы деятельности организации.
Также в приказе необходимо указать и ступени подчинения, то есть субординацию сотрудников. Кто кому подчиняется, кто контролирует исполнение приказа, кто принимает обязанности, если ответственный сотрудник заболел или ушел в отпуск и прочее.
Все приказы должны быть подписаны руководителем предприятия, скреплены печатью. Кроме того, все приказы подписываются и исполнителями и теми лицами, которые осуществляют контроль.
Приказ по охране труда, образец вы можете скачать далее на нашем сайте. Также вы можете скачать бланки по охране труда — приказы о назначении.
Об утверждении
Скачать образец Приказ об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны.doc
Скачать образец Приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия.doc
Скачать образец Приказ об утверждении инструкций по охране труда.doc
О распределении
Скачать образец Приказ о распределении обязанностей по охране труда.doc
Скачать образец Приказ о прохождении медосмотров.doc
О проведении обучения
Скачать образец Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия.doc
О назначении ответственного
Скачать образец Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности.doc
Скачать образец Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство предприятия.doc
Скачать образец Приказ о назначении ответственного за технически исправное состояние оборудования.doc
Скачать образец Приказ о назначении ответственного за средства пожаротушения предприятии.doc
Скачать образец Приказ о назначении ответственного за оказание первой до врачебной помощи при несчастных случаях.doc
Скачать образец О проверке знаний работников предприятия по электробезопасности.doc
Скачать образец О назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия.doc
Видео: Вводный инструктаж по охране труда, приказам, инструкциям
Комплект Приказов по Охране Труда 2012
Приказ по охране труда является неотъемлемым элементом в системе управления охраной труда в организации. За счет приказов по охране труда идет распределение обязанностей и ответственности среди трудового коллектива. Предлагаю бесплатно скачать комплект приказов по охране труда 2012 ...
Приказы по охране труда, в организации, позволяют работать с отдельными элементами системы, а именно: — контролировать; — анализировать;
— совершенствовать их.
Приказы по охране труда 2012:
1. Приказ по охране труда о назначении ответственного лица за организацию работы по охране труда; «В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации и ГОСТ ССБТ 12.0.007-2009 «Системы управления охраной труда в организации»»
2. Приказ по охране труда о назначении ответственного лица за обеспечение охраны труда и безопасного производства работ; «В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и ГОСТ ССБТ 12.0.007-2009 «Системы управления охраной труда в организации»»
3. Приказ по охране труда о проведении вводного инструктажа; «В соответствии с п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, и п. 7.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»»
4. Приказ по охране труда о проведении инструктажа на рабочем месте; «В соответствии с п.п. 2.1.3., 2.1.4., 2.1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, и п. п.7.2., 7.3. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»»
5. Приказ по охране труда о создании комиссии для проверки знаний требований охраны труда; «В соответствии с п. 2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29»
6. Приказ по охране труда о назначении ответственного лица за разработку инструкций по охране труда; «В соответствии с п. 5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12 2002г. №80»
7. Приказ по охране труда о введении в действие инструкций по охране труда; «В целях соблюдения требований охраны труда»
8. Порядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе в организации. С приложениями: — Распоряжение об отмене стажировки; — Распоряжение о назначении стажировки; — Распоряжение о допуске к работе.
+ БОНУСОМ 2 необходимых приказа, которые должны быть в любой организации.
— Приказ о назначении ответственного за противопожарное состояние помещений, эксплуатацию первичных средств пожаротушения, проведение противопожарных инструктажей;
— Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство; «В соответствии с п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей для непосредственного исполнения функций по организации эксплуатации электроустановок с целью содержания в работоспособном состоянии электрического и электротехнического оборудования и сетей, а также обеспечения их надежной работы и безопасной эксплуатации»
СКАЧАТЬ комплект приказов по охране труда 2012 [скачать комплект]
Внимание! Добавлены приказы по охране труда 2018 года!
На этом всё.
Продолжение следует...
Приказ по охране труда в школе: образец
Постоянная работа с учениками и воспитанниками обязывает особо внимательно относиться к приказам по охране труда в школе. Ведь педагоги и воспитатели несут повышенную ответственность за подопечных детей. Приводим в нашей консультации образец такого приказа.
Какие приказы должны быть приняты
Чёткого перечня приказов по охране труда в школе в 2018 году, как и ранее, законодательством не закреплено. В то же время можно выделить ряд обязательных:
- о назначении уполномоченного по охране труда;
- об охране труда и соблюдении техники безопасности;
- о проведении очередной проверки знаний по охране труда;
- о назначении ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда и ТБ в спортивном зале, спортплощадке, стадионе;
- об утверждении комиссии по приёмке кабинетов повышенной опасности;
- об утверждении комиссии по расследованию несчастных случаев;
- о назначении лиц, ответственных за хранение и использование химикатов в кабинете химии школы;
- о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования и его исправное состояние в кабинетах технологи (труда);
- о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и обучающимися школы;
- о проведении первичных и повторных инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности»;
- об утверждении инструкций по охране труда и др.
Также см. «Приказы по охране труда в организации: образцы, обязательные к принятию».
Обязательные образцы приказов по охране труда в школе Министерством труда и/или Минобразования России не утверждены. Рекомендованных бланков приказа тоже не существует. Поэтому при составлении подобных распоряжений необходимо руководствоваться общими правилами оформления таких приказов, принятыми в образовательном учреждении.
И конечно, необходимо учитывать специфику школы: количество учеников, характер помещений, штат преподавателей и др. Далее показан примерный образец приказа об организации охраны труда в школе, который при необходимости можно легко переделать под специфику любого конкретного образовательного учреждения:
Скачать (Prikazy-po-okhrane-truda-v-shkole.docx)
Также см. «Образец приказа об утверждении правил по охране труда».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
